2020上半年四川南部縣招聘中小學教師公告【招248人】

(二)面試

1. 面試方式。面試方式為講課 (音樂、體育、美術教師和幼兒教師面試含專業技能測試)。面試成績滿分為100分。

2. 面試主要范圍：與報考崗位相關專業(學科)的教學試講。

3. 確定面試入圍資格審查人員。根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從到低分按2:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

4. 面試資格審查手續的辦理。面試資格審查由南部縣教育科技和體育局負責進行，具體時間、地點及人員名單于審查前5天由南部縣教育科技和體育局在南部縣人民政府網站上公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

獲得面試入圍審查資格的人員請按照規定的時間帶上以下材料到南部縣教育科技和體育局辦理面試資格審查手續：

(1)《報考信息表》1份(請在南充市人力資源和社會局網上自行打印并另備2張近期2寸免冠證件照片);

(2)身份證原件和復印件1份;

(3)有效的畢業證原件和復印件1份;

其中，尚未領取到畢業證的2020年應屆畢業生參加面試資格審查時，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系專業、學歷、畢業時間等情況的證明原件。

(4)教師資格證等其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份。

不能按要求提供上述證件和證明(材料)以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

面試資格審查合格的人員按照四川省發改委、四川省財政廳《關于重新公布全省人力資源社會部門行政事業性收費的通知》(川發改價格〔2017〕472號)文件規定，現場繳納面試考務費80元/人，并領取面試通知書。

面試入圍資格審查中因發現不符合報考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規定時間參加資格審查自動放棄其面試審查資格而產生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查(因遞補者出現筆試成績并列的，并列人員一并確定為遞補人員)。依次等額遞補取得面試審查資格的人員，由南部縣教育科技和體育局根據報考者在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。因報考人員聯系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

通過面試資格審查的面試人員，由南部縣教育科技和體育局發給《面試通知書》。

5. 面試時間及地點。

面試具體時間、地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件，按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

如因面試入圍資格審查不合格而又無人可遞補或因缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，仍視為有效比例，面試正常進行。

面試人員面試成績低于60分的，取消應聘資格。

6. 面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

(三)考試總成績公布

面試工作結束后，由南部縣教育科技和體育局于面試后3個工作日內在南部縣人民政府網站上公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績)及排名。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據招聘名額，按照報考者考試總成績，由南部縣教育科技和體育局從到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同，則采取加試(面試)辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執行。

(三)體檢時間和地點

體檢由南部縣教育科技和體育局組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單在南部縣人民政府網站上公告。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，作自動棄權處理且自負其責。

(四)復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢由南部縣教育科技和體育局指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從到低分依次等額遞補體檢人員(如體檢遞補人員出現成績并列，則采用本條第(一)款的辦法遞補體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

六、考察

南部縣教育科技和體育局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察(考核)，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現的空額，不再遞補。

七、公示

考試、體檢、考察合格者由南部縣教育科技和體育局確定為擬聘用人員，并在南部縣人民政府網站上公示7個工作日。

公示內容包括擬報送南部縣人力資源和社會局審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送南部縣人力資源和社會局進行審核確認，在任一時間和環節一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

八、審核確認和辦理聘用手續

公示期滿且無異議人員由南部縣教育科技和體育局負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案)送南部縣人力資源和社會局復核確認。南部縣人力資源和社會局將按照有關規定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規范性進行最終審核確認。

逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的，一律取消其聘用資格。報送南部縣人力資源和社會局審核確認人員因棄權、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現的招聘名額空額，不再遞補。

取得聘用資格的人員根據報考崗位按考試總成績從高到低依次選擇聘用學校(崗位)。同一崗位若有考試總成績相同的，面試成績高的優先選擇，如面試成績也相同，則采取加試(面試)辦法確定選聘順序，具體聘用學校(崗位)、選崗時間及要求在南部縣人民政府網站另行公布。取得聘用資格的人員在規定時間內沒參加選擇聘用學校的視為自動放棄聘用資格，責任自負。

取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到，聘用學校及時為所聘人員辦理聘用及上編手續。未按規定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。

聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年，服務年限不足5年的，不得流動。

九、紀律與監督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)規定嚴肅處理，情節嚴重的給予黨紀政紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十、特別提示

1. 公招過程中如有調整、補充等事項，由南部縣人力資源和社會局、南部縣教育科技和體育局在本公告指定的網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

2. 請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

3. 本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須符合招聘條件及要求。

4. 本公告要求的各種證件須在本公告規定的取得時間內取得并實際持有。

5. 招聘學校、南部縣教育科技和體育局、南部縣人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

6. 《報名信息表》和筆試《準考證》在筆試、面試等環節須考生提供，且只能在公告要求的時間節點打印，請各考生按公告要求及時打印，妥善保管。逾期未打印或未妥善保管導致不能參加筆試、面試的后果由考生自負。

7. 根據《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關于加強技能人才隊伍建設大力培養高素質產業大軍的意見》(川委辦〔2017〕29號)精神，技工院校全日制高級工班、預備技師(技師)班畢業高級技師、技師、高級工，可分別比照高級工程師、工程師、助理工程師參加本次報名考試。技工院校全日制高級工班、預備技師(技師)班畢業生，可分別比照全日制大專、本科學歷參加本次報名考試。

十一、有關咨詢、監督電話

網上報名技術咨詢電話：028-85141851

《教育公共基礎》筆試考務及準考證打印等咨詢電話：0817-2810427

公告、政策咨詢電話：0817-5521132(南部縣教育科技和體育局人事股)

監督電話：0817-5588190(南部縣人力資源和社會局事業單位人事管理股);

0817- 5531658(南部縣人力資源和社會局監察室)

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南部縣人力資源和社會局南部縣教育科技和體育局

2020年5月7日