2020浙江江山市招聘幼兒園報備員額教師公告【招30人】

為進一步加強幼兒園教師隊伍建設，改善師資隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中共江山市委江山市人民政府關于印發(fā)全面深化新時代中小學教師隊伍建設改革的實施意見的通知》(市委發(fā)〔2019〕31號)、《浙江省公辦高校、公立醫(yī)院報備員額管理辦法(試行)》的通知(浙編辦發(fā)〔2018〕33號)、《江山市事業(yè)單位新進人員公開招聘辦法(試行)》(市委辦〔2007〕10號)、《關于江山市事業(yè)單位新進人員公開招聘辦法的補充意見》(江組發(fā)〔2008〕13號)及《關于下達市教育局2020年度用編計劃的通知》(江編辦抄〔2020〕9號)等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘幼兒園報備員額教師。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

幼兒園報備員額教師30名。

二、招聘對象及資格條件

(一)熱愛教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，身心健康。

(二)具有幼兒園或小學教師資格證(已通過國家教師資格考試筆試和面試，但暫未取得教師資格證書的人員，報名時須提供教師資格考試合格證明)。

(三)具有二級乙等及以上的普通話等級證書。

(四)年齡在30周歲以內(nèi)(1989年5月17日及以后出生);符合下列條件之一的，年齡可以放寬至35周歲以內(nèi)(1984年5月17日及以后出生)：

1.縣(市、區(qū))級及以上幼兒教育學科類的教壇新秀、、等教師;

2.具有幼兒教育學科一級教師職稱及以上;

3.參加由教育行政部門組織的幼兒教育全能基本功比賽獲縣(市、區(qū))二等獎及以上;

4.參加由教育行政部門組織的幼兒教育課堂教學評比獲縣(市、區(qū))二等獎及以上;

5.在省一級幼兒園連續(xù)任教3年及以上(或擔任班主任2年及以上)、現(xiàn)仍在省一級幼兒園任教的人員。

(五)報考人員在符合第(一)(二)(三)(四)款條件基礎上，符合下列條件之一的，可以報考：

1.全日制普通高校幼兒教育(學前教育)師范類專業(yè)本科及以上學歷的畢業(yè)生(研究生還應提供相應的學位證書),戶籍不限。

2.全日制普通高校大專及以上學歷畢業(yè)人員，且為江山生源或江山戶籍(以2020年5月17日的戶口所在地為準)。

3.非全日制大專及以上學歷人員，且為江山生源或江山戶籍(以2020年5月17日的戶口所在地為準)，須同時符合“年齡可以放寬至35周歲”相關條件之一。

三、招聘程序及辦法

(一)網(wǎng)上預報名

報名者須先網(wǎng)上預報名，登陸網(wǎng)址：https://dd.jsform.com/f/5ea6cc6754bc48538571525b或掃描(長按識別)本公告下方二維碼，填報報名信息，確認無誤后提交。網(wǎng)報時間截止到2020年5月15日18時整。

(二)現(xiàn)場確認及資格審核

1.現(xiàn)場確認時間

2020年5月17日-5月19日(上午8：30-11：30;下午2：30-5:00)。

2.現(xiàn)場確認地點

江山市教育局一樓1號報告廳(江山市禮賢路304號)。委托報名的，需提供委托人寫的委托書和受委托人身份證原件和復印件，受委托人身份證復印件一并裝入報名材料中。

3.現(xiàn)場審核材料

為效率，方便現(xiàn)場審核，報名者現(xiàn)場確認時需提供報名表(附件1)及與報考資格相對應的證件、證書、證明的原件和復印件，按報名材料清單(附件2)中的順序依次整理裝訂，復印件與原件經(jīng)現(xiàn)場核對無誤后，原件歸還考生。

4.資格審查及繳費

現(xiàn)場確認時對考生的報名材料進行資格初審，初審合格者現(xiàn)場以支付寶繳納報名費150元(低保家庭的考生憑民政部門頒發(fā)的有效低明免交報名費)，對報名后放棄筆試的考生不予退還報名費。

報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比達到2:1方可開考，達不到開考比例則相應核減或核消招聘計劃數(shù)。

(三)考試

1.組織筆試

報名資格初審通過的考生須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試的時間和地點將在江山市人民政府政務公開網(wǎng)教育局窗口公布，請考生隨時關注。

筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教學理論、教育學、心理學及課程改革、教材教法、現(xiàn)代教學方法和手段、公共常識、學科相關專業(yè)知識、教學案例等。

筆試采用閉卷形式，筆試滿分為100分。

2.面試

根據(jù)筆試得分，按實際招聘計劃數(shù)1：2的比例從到低分確定參加面試人員名單(如最后一名出現(xiàn)分數(shù)并列現(xiàn)象，則同分數(shù)人員全部進入面試);若報名人數(shù)少于實際招聘計劃數(shù)1：2的，則參加筆試人員全部進入面試環(huán)節(jié)。

面試形式為試講，采用模擬情景無學生狀態(tài)上課的方式進行;備課時間45分鐘，上課時間為10分鐘。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，低于60分的不得進入技能測試環(huán)節(jié)。

3.技能測試

參加面試達到合格分數(shù)線的考生全部參加技能測試,具體時間另行通知。

技能測試重點考察考生幼兒教育素質(zhì)能力及其崗位匹配性，測試內(nèi)容為自彈自唱、情景故事、舞蹈、繪畫寫字、才藝展示等五項，每個項目分值為20分，技能測試滿分為100分。

舞蹈曲目自定，自彈自唱、情景故事、繪畫寫字現(xiàn)場出題，技能測試涉及的道具、工具等由考生自備，繪畫寫字測試時間根據(jù)難度由評委決定，其它各項時間控制在3分鐘以內(nèi)。

面試、技能測試成績采用修正系數(shù)法計算，修正后的成績作為最終面試成績(精確到小數(shù)點后六位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。最終面試、技能測試成績按以下公式計算：

修正后最終面試、技能測試成績=考生面試、技能測試現(xiàn)場得分×修正系數(shù)(全部進入面試、技能測試考生得分平均值[精確到小數(shù)點后六位數(shù)，尾數(shù)四舍五入]÷考生所在面試、技能測試組面試得分平均值[精確到小數(shù)點后六位數(shù)，尾數(shù)四舍五入])。

即：修正系數(shù)=(全部進入面試、技能測試考生面試得分之和÷全部進入面試、技能測試考生數(shù))÷(該組考生面試、技能測試得分之和÷該組考生數(shù))。修正系數(shù)計算精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(四)成績計算及確定體檢對象

根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試得分×30%+面試得分×30%+技能測試得分×40%，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，按招聘計劃以1：1的比例從到低分確定參加體檢對象名單。若最后一名總分并列的，以技能測試得分高的排名在前;若技能測試得分相同的，以面試得分高的排名在前;若面試得分也相同，以筆試成績中學科專業(yè)知識成績高的排名在前。

(五)體檢

入圍體檢的對象須統(tǒng)一參加體檢，體檢費用由考生自理。體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行。相同體檢項目以標準高的為準。

體檢醫(yī)院為具有公務員招考體檢資質(zhì)醫(yī)院或縣級及以上綜合性醫(yī)院。江山市教育局、江山市人力資源和社會局在錄用過程中對考生的體檢結(jié)論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復檢。

考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者不予錄取。

(六)考察、資格復審

體檢合格人員列為考察對象，考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)?2013?2號)執(zhí)行。

所有考察對象須于2020年7月17日前攜帶相關證件、證書到江山市教育局組織人事科進行資格復審(具體安排另行通知)，并將個人人事檔案轉(zhuǎn)到江山市教育局檔案室。考察不合格、資格復審不通過的人員，不予錄取。

(七)聘用

應聘人員的考試成績、擬聘用人員名單等將按工作進度在江山教育信息網(wǎng)上公示，增加招聘工作的透明度，接受社會各界和群眾的監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，總成績前3名安排至城區(qū)公辦幼兒園任教，其他擬錄用人員安排到農(nóng)村幼兒園任教。

聘用人員實行見習期制度，見習期一年。見習期滿考核不合格的，予以解聘。見習期人員管理參照《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務員試用期管理辦法(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2011〕240號)執(zhí)行。

(八)遞補錄取

若有擬錄用人員因資格復審不通過、體檢不合格、主動放棄等因素造成招聘計劃缺額的，按總成績從高到低依次遞補錄取。若遞補對象出現(xiàn)總成績相同的，以技能測試成績高的排名在前;若技能測試成績也相同，以面試成績高的排名在前;若面試成績也相同，以筆試成績中學科專業(yè)知識成績高的排名在前。遞補對象只剩最后一名的，不再遞補，不足名額按報名人數(shù)不足情況處理。

(九)報到培訓

對于資格復審通過的考生，要求于2020年7月下旬報到參加新教師崗前培訓(具體報到時間，屆時在江山市人民政府政務公開網(wǎng)教育局窗口公布)，再確定安置學校和明確到校報到上班時間。

未按時報到的，不服從調(diào)配的，均取消擬錄用資格。

四、相關政策

幼兒園報備員額教師納入機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)，與事業(yè)編制實行分庫管理。對幼兒園報備員額教師的管理，按上級有關規(guī)定執(zhí)行。

五、主要待遇

(一)正式聘用后，工資福利待遇參照公辦幼兒園事業(yè)編制人員執(zhí)行。

(二)在城區(qū)無固定住房的幼兒園報備員額單身教師如在農(nóng)村學校任教的，可申辦《江山市教師“進城送家”入住證》，以較低價格在周五、周六入住城區(qū)指定賓館(江山市教育局有補助)。

六、其它事項

(一)應聘者提供的各種報名材料證件必須真實有效，在招聘工作過程中如有弄虛作假、材料不實的，或在考試中有作弊行為的，或不按要求按時報到的，一律取消其報考或聘用資格。對違反考試紀律的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(二)本次公開招聘教師，江山市教育局、江山市人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦相應的輔導培訓班。社會上如出現(xiàn)針對本次公開招聘教師的輔導培訓班、輔導網(wǎng)站、復習資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與江山市教育局、江山市人力資源和社會局無關。

(三)本次招聘工作由江山市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組負責監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0570-4071780。