2020黑龍江大慶師范學院招聘專任教師公告【招35人】

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號文件)、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)[2011]68號)、《關(guān)于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號)和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)[2015]66號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學校研究決定，面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學校簡介

學校簡介內(nèi)容詳見大慶師范學院主頁學校概況部分(http://www.dqsy.net/)。

二、人才引進基本原則

人才引進堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼?ldquo;公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

三、招聘計劃

《大慶師范學院2020年公開招聘博士研究生計劃表》(附件1)、《大慶師范學院2020年公開招聘碩士研究生、本科生計劃表》(附件2)。

四、人才引進基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，具有適應高等院校教學等崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

(二)符合我校學科、專業(yè)建設需要，具有較高的業(yè)務素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;工作中善于創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，事業(yè)心強，熱愛教育事業(yè)，教書育人、為人師表，樂于為大慶師范學院的建設與發(fā)展做出貢獻。

(三)碩士畢業(yè)生年齡要在30周歲以下;博士畢業(yè)生年齡要在40周歲以下;具備博士學位、高級專業(yè)技術(shù)職務人員年齡要在45周歲以下;高水平年齡要在55周歲以下;有特殊年齡要求的見具體崗位招聘條件，特別人員年齡可適當放寬，大力引進高層次應用型人才，同等條件下企業(yè)經(jīng)歷豐富者優(yōu)先。(年齡計算時間以公告發(fā)布時間為界)

(四)身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。

(五)應聘人員本科、碩士、博士所學專業(yè)需一致或相近。須在2020年12月31日前獲得報名崗位所需求的學歷和學位，如不能按時取得相應學歷和學位，則取消錄用資格，按自動放棄處理。

(六)應聘人員第一學歷必須為公辦高校全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生并獲學士學位;碩士學歷為全日制統(tǒng)招研究生并獲得碩士學位;港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校，必須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

(七)應聘人員須服從學校對崗位的安排和調(diào)整。

(八)下列人員不得報名：因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，在各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員，不得應聘。

五、相關(guān)待遇

應聘人員一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員應享受的工資福利待遇外還享受相應的人才引進待遇。詳見《大慶師范學院高層次人才引進暫行辦法》(附件3)。

六、招聘程序

(一)報名

1.網(wǎng)絡報名

報名時間：上半年第一階段為2020年4月21日-5月31日;第二階段：2020年6月1日-7月10日。下半年具體報名時間見招聘公告。博士全年隨時接受報名。

提供材料：應聘人員需將《大慶師范學院應聘人員報名登記表》(附件4)、《大慶師范學院公開招聘教師政審表》(附件5)及各層次學歷、學位證書或?qū)W歷、學位證明材料電子版;各層次學歷學習成績證明材料電子版;論文、著作、獲獎和課題等主要科研成果提綱電子版，以壓縮包的形式一并發(fā)送至dqsyzp@126.com。郵件主題為：應聘單位+應聘崗位編號+姓名+學歷，例如：“文學院+30+王**+碩士研究生”。

2.資格審查

人事處對應聘人員嚴格按照公告及崗位資格條件，對報名人員進行資格初審，用人部門對應聘人員崗位人員的材料進行復審，確定擬參加考核人選并通知面試。資格審查主要審查報名者的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或弄虛作假的，取消報名者應聘資格。

(二)現(xiàn)場確認

網(wǎng)絡報名和資格審查通過人員將在考核時進行現(xiàn)場資格確認，應聘人員需攜帶以下材料：

1.《大慶師范學院應聘人員報名登記表》(附件4)。

2.《大慶師范學院公開招聘教師政審表》(附件5)。

3.第二代身份證原件及復印件(正、反面)。

4.本科、碩士和博士的畢業(yè)證和學位證原件及復印件(應屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明原件)及本科之后(含本科)各階段的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》;港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應聘人員，需提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

5.各層次學歷學習成績單原件或復印件，復印件須加蓋學籍成績管理章或院系公章;在檔案材料中復印的須加蓋檔案部門公章。

6.2020屆應屆畢業(yè)生推薦表原件及復印件1份。

7.各類證書和科研成果原件及復印件1份，其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明;科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料。

8.外語等級證書原件及復印件。

9.應聘崗位需要的其它證明材料的原件及復印件。

(三)考試

應聘碩士及以上、本科及以上崗位人員需進行筆試和面試。應聘博士研究生崗位人員直接參加面試。

1.筆試

筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務能力。按筆試總成績由到低分按1：3確定進入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應擴大面試人選。

筆試內(nèi)容：教師基本素質(zhì)(教育教學能力、教育學、心理學)+綜合素質(zhì)能力(文字能力、時事政治、分析解決問題能力)+專業(yè)知識。

2.面試

面試采取百分制計分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取試講、專業(yè)問答、學術(shù)報告、答辯等考核方式。面試成績低于60分者為不合格，不予錄用。

3.總成績計算方式

應聘碩士及以上、本科及以上崗位人員：總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%);應聘博士研究生崗位人員：總成績=面試成績。總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。

4.按考生總成績由到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績出現(xiàn)并列，依次以學術(shù)成果高者或面試成績高者優(yōu)先。進入體檢和考核人選名單及總成績在學院網(wǎng)站公示3個工作日。

(四)考核

對考核合格的擬聘人員，基層單位還要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實績等情況進行考核。人事處對其資格條件進行再復審。考核不合格者不予聘用。

(五)體檢

通過學校考核的應聘人員學校統(tǒng)一組織錄用體檢，體檢合格方能上崗工作。學校統(tǒng)一組織到校大學生心理健康測試中心進行心理測試。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢、測試不合格者不予錄用，按成績依次等額遞補。對于隱瞞重大疾病，以欺瞞方式通過學校體檢，與學校簽訂的勞動合同視為無效，學校將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)法律規(guī)定依法追責。

(六)公示

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，確定擬錄取人員。學校在大慶師范學院主頁上對擬錄取人員進行公示，公示期為7個工作日。

(七)聘用

對公示期滿無異議的，與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并為錄取人員辦理相關(guān)入職手續(xù)。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期為6個月(應屆畢業(yè)生試用期為12個月)，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。對于弄虛作假者，學校將隨時予以解聘。

七、紀律要求

學校紀委監(jiān)察審計處對考試全過程進行監(jiān)督，對違反考試紀律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員，要嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予相應處分。

八、聯(lián)系方式

聯(lián) 系人：于老師包老師

聯(lián)系電話：0459-5510097,0459-5510037

電子郵箱：dqsyzp@126.com

網(wǎng) 址：http://www.dqsy.net/

地址：黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)西賓西路

郵編：163712

監(jiān)督電話：0459-5510032(大慶師范學院紀委監(jiān)察審計處)

本公告由大慶師范學院人事處負責解釋。

省人社廳人力資源流動管理處:0451-87130400;0451-87130460