5.評委組成：共設5個評委組，每組評委7人(其中：主評委1人，其他評委6人);評委須具有中級及以上職稱，骨干教師及占一定比例。

6.面試成績計算方法：對7位評委評出的分數，每個要素去掉一個分和一個最低分后取平均值計算出每個要素得分(要素得分四舍五入保留三位小數)，各要素得分相加后計算出面試成績，面試結束后適時公布。

面試時間、地點等有關事項另行通知。

(四)簽訂協議

面試結束后，由招聘小組按面試成績確定候選人，并簽訂“普通大中專學校畢業生就業協議書”(含補充協議)。

四、考核和體檢

面試通過后，候選人在規定時間內(具體時間另行通知)攜帶已簽訂的就業協議(含補充協議)、本人身份證、畢業證、學歷認證報告、畢業生就業登記證(或畢業生就業報到證)、本人學籍檔案，到孟連縣教育體育局進行考核、體檢。

(一)孟連縣教育體育局負責審核候選人相關證件及學籍檔案，并對其思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核，無異議后進入體檢，考核不合格者，按照總成績由高至低的原則依次遞補名額進入考核、體檢。

(二)體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定執行;體檢醫院為縣人民醫院, 由孟連縣教育體育局組織，體檢費用由個人負擔;對體檢結果有異議的，按規定進行一次復檢，復檢醫院為市人民醫院或市中醫醫院;體檢費用自理。體檢不合格的，按照總成績由高至低的原則依次遞補名額。

五、公示和聘用

(一)根據體檢和政審結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在孟連縣政府網上公示(http://www.menglian.gov.cn/index.jsp)，公示期為7個工作日。

(二)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。

六、其他要求

(一)應聘人員所學專業必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

(二)聘用協議書(含補充協議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。面試通過后，考核、體檢不通過的，或在公示期間有反映影響聘用的，之前簽訂的“云南省普通大中專學校畢業生就業協議書”(含補充協議)自然終止。

(三)應聘人員應通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯系招聘事項;因應聘者個人原因無法與其聯系，造成的后果由應聘者自行負責。

(四)公示期滿，3天內聯系不上應聘人員本人的視為自動放棄聘用資格，并按照有關規定進行處理。

(五)新冠肺炎疫情期間，省外入滇人員管理按照疫情防控有關規定執行。

(六)聯系電話

孟連縣教育體育局人事股：0879-8723910

孟連縣人力資源和社會局：0879-8728638

(七)舉報電話

縣紀委監委派駐縣教育體育局紀檢監察組，電話：0879—8723779

孟連縣教育體育局辦公室，電話：0879—8721264

孟連縣教育體育局人事股，電話：0879—8723910

七、組織紀律

(一)對違反考試紀律的相關人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。

(二)在招聘過程中如發現不符合條件的人員，孟連縣教育體育局、孟連縣人力資源和社會局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

(三) 按照《事業單位人事管理回避規定》，所有參加招聘工作的工作人員涉及履職回避情形的，按規定進行回避。在招聘過程中如發現不符合條件的人員，縣教育體育系統緊缺人才招聘工作領導小組可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

(四)整個招聘過程接受社會監督，在每個環節有反映和舉報，必須實名反映。

八、本公告由縣教育體育局負責解釋

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2020年孟連縣事業單位緊缺人才招聘簡章.xls

2020年孟連縣緊缺人才招聘報名登記表（樣表）.xlsx

2020年孟連縣事業單位應聘承諾書.docx

孟連縣教育體育系統簡介

孟連縣教育體育系統緊缺人才招聘領導小組

2020年4月13日

原標題：孟連縣教育體育系統2020年緊缺人才招聘公告

文章來源：http://www.menglian.gov.cn/info/1106/35334.htm

（責任編輯：李明）