為進一步加強北岸開發區師資隊伍建設，推進我區教育均衡發展，根據福建省教育廳 福建省人力資源和社會廳 中共福建省委機構編制委員會辦公室《關于做好2020年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2020〕1號)文件精神，結合本區實際，現就開發區2020年公開招聘中小學幼兒園新任教師方案制定如下：

一、招聘對象

面向全國,年齡30周歲以下(即1989年3月17日及以后出生)的應往屆全日制普通高校畢業生，行政、事業單位在編人員不得報名。

二、招聘崗位、人數、條件(3個崗位，共29人)

其他條件要求：

1.政治思想合格，品行端正，具備良好的職業道德，身體健康。

2.年齡30周歲以下(即1989年3月17日及以后出生)

3.所有證書，包括畢業證、教師資格證書等，必須在2020年8月31日前取得(研究生學歷證書須在2020年12月31日前取得)。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及具有法律規定不得招聘的其它情形的人員，不得報名。

三、招聘方式

采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試由省教育廳統一組織，資格初審、復核、面試、考察、體檢等工作由北岸開發區招聘領導小組組織。具體招聘工作由區教育局組織實施，區人力資源和社會局參與對招聘工作組織的指導和實施方案的監管，區宣教系統黨委紀委對公開招聘工作實行全過程監督。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2020年3月16日-22日。

2.報名方式與收費：采取網上報名和網上繳費方式，請登錄福建教育考試院網站(網址：http://www.eeafj.cn教師招考專欄)。

3.資格初審: 由北岸開發區教育局招聘領導小組負責。

4.注意事項：筆試報名每位應聘者只能報考1個崗位(只能報考一個學段一個學科)，報名時，報考者提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格以及對注冊虛假信息，惡意刷高報考人數，達到減少競爭目的擾亂報名秩序的行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。

(二)筆試

1.筆試對象：經資格初審后，招考崗位的招考人數與報考人數的比例不足1:3的，該崗位不開考，該崗位報考者的報名費將如數退還;崗位招考數較多，而報考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招考人數。不開考和減少招考人數的崗位由北岸開發區招聘領導小組統一對外公布，并報市人社局備案。

2.筆試時間與地點：具體考試時間將根據疫情防控進展情況另行通知，考生可關注福建省教育廳、福建省教育考試院和莆田市教育局等網站，地點以考試機構核發的《準考證》上的通知為準。

3.筆試內容：筆試科目、內容及成績計算方法等按閩教人〔2010〕7號文件的有關規定執行。筆試分教育綜合知識考試和專業知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內容為時事政治、師德規范、教育法律法規、教育學和心理學基礎知識、新課程理念等;專業知識考試的主要內容為相應學科的專業主干知識和教材教法等，包括新課程理念與教學方式的應用。

4.筆試加分：符合《關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》(閩人發[2006]10號)、《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》(閩人發[2009]221號)、《關于農村獨女戶、二女戶女兒在參加事業單位招聘時給予加分的通知》(莆政辦[2012]225號)和《關于進一步做好引進人才家屬子女就業工作的通知》(莆委辦〔2010〕64號)等文件中關于筆試加分規定(具體內容見附件4)的考生可提出申請(在筆試百分制中加分)。

擬加分對象須隨帶個人身份證、筆試準考證、加分證明材料(原件及復印件各一份,其中：莆田籍農村獨女戶、二女戶女兒須登錄莆田市衛計委或莆田市公務員局網站下載加分審核表,逐欄填寫后送村、鄉鎮<街道>、縣區衛計局三級聯審)于2020年5月8日向北岸開發區教育局(管委會機關綜合樓110室，咨詢電話：0594-5952913)提出申請，提供虛假證明材料的取消招聘資格。加分考生材料審核認定后，名單將在莆田市湄洲灣北岸經濟開發區網站http://www.ptmzwba.gov.cn/xxgk/tzgg/ “通知公告欄”(以下簡稱“北岸管委會網站”)上予以公示。

(三)面試

1.面試對象確定：進入面試的報考者，按照每個崗位聘用計劃數的3倍，以筆試成績從到低分依次確定;達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選。若同一學科最后一個崗位比例范圍內出現筆試成績并列的，一并確定為面試對象。擬進入面試考生名單將在北岸管委會網站公布。

2.資格審核：招聘領導小組將于2020年5月18日對報考者的資格條件進行書面材料審核，資格條件的確認以此審核為準。進入面試考生在資格審核時放棄或資格不符的，予以該崗位按筆試成績依次遞補一次(遞補對象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補)。

資格審核主要是核實報考者是否符合招聘崗位規定的報考條件，并通過查驗有關證書、文件資料和本人身份證等方式，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

面試對象須隨帶身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、畢業證、畢業生就業推薦表、教師資格證書等原件及復印件各一份。屆時，應屆畢業生尚未領取畢業證、教師資格證書的，可先隨帶畢業生就業推薦表、身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)原件及復印件各一份。

資格條件的最終確認以此審核為準。在嚴格復查的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位及主管部門不再將“專業資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補的理由，以維護資格審核的嚴肅性。

資格審核事項屆時另行通知(在北岸管委會網站公示)。資格審核通過考生憑筆試準考證、有效身份證明入闈參加面試。

3.面試時間與地點：另行通知(在北岸管委會網站公示)。

4.面試辦法：高中數學、初中數學、小學語文、數學和體育學科采取課堂片段教學的辦法;幼兒園學科采取課堂片段教學與專業技能測試方式進行。

5.面試內容與分值：

(1)高中數學和初中數學學科招聘面試,統一采取課堂片段教學的辦法，屆時由第1位面試考生從評委設定的若干中，隨機抽選一題(同一學科同一課題，下同)進行教學方案設計，設計教學方案時間50分鐘，不評分，然后進行課堂片段教學(時間8分鐘)，評委予以評分，課堂片段教學成績為面試成績。

(2)幼兒園招聘面試，采取課堂片段教學與專業技能測試相結合方式進行。課堂片段教學由考生從評委設定的若干(語言或科學領域)中，隨機抽選一題進行教學方案設計，設計教學方案時間50分鐘，不評分。然后進行課堂片段教學(時間8分鐘)，分值占80%。最后進行專業技能測試，測試的內容為“彈唱”(邊彈邊唱，樂器為電鋼琴，由區招聘領導小組提供)，由考生從評委設定的若干(藝術領域)中隨機抽取一個進行彈唱，“彈唱”時間由評委根據情況統一確定，分值占20%。

6.使用教材:以現行開發區中小學、幼兒園使用教材為準。

(1)高中數學：普通高中課程標準實驗教科書《數學》，選修2-2(理科)，湖南教育出版社(2018年7月第2版)

(2)初中數學：義務教育教科書《數學》八年級下冊，人民教育出版社(2013年9月第一版)。

(3)幼兒園：福建省幼兒園教師教育用書《領域活動指導》大班上冊，福建人民出版社(2017年8月第2版)。

7.計分辦法：面試成績實行百分制，評分采取去掉分、最低分各1個，取平均分為得分。成績計算按“四舍五入”保留兩位小數。超過1:1比例進入面試的崗位面試成績必須達60分以上(含60分)，方為合格;按1:1比例進入面試的(含面試時因其他考生放棄造成1:1比例的)，面試成績必須達70分以上(含70分)，方為合格。

若因招聘人數較多，當天一個小組不能完成面試須分成兩個或兩個以上面試小組的崗位，采取加權平均法計分，計算公式為：以同一崗位全部考生的初評成績平均分(分別去掉2個分、2個最低分后的平均分)除以考生所在面試小組的初評成績平均分(分別去掉2個分、2個最低分后的平均分)得出該組的修正系數，考生最后得分(校正成績)則為考生所在面試小組得分(初評成績)乘以該組的修正系數;所有成績計算按“四舍五入”保留兩位小數。

面試初評成績當場向考生宣布，面試結束后兩個工作日內，所有考生的考試成績在北岸管委會網站公布。

8.評委組成：面試評委由招聘領導小組從全市范圍內隨機抽調，每組由7人組成。

(四)體檢

1.體檢時間：另行通知(在北岸管委會網站公示)。

2.體檢地點：縣級及以上綜合性醫院。

3.體檢對象：根據招考人數按1:1的比例，在考試合格的人員中,按考試總成績(按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算)從到低分，確定參加體檢對象，面試成績不合格的，不予確定為體檢對象。若同一學科出現考試總分并列的，以筆試成績高者為先;若筆試成績也相同，進行加試面試，并以加試成績高者為先。

4.體檢標準：參照教師資格申請人員體檢相關規定執行。報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，逾期視為放棄，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。

凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢當日未按要求時間到達指定地點集中的視同放棄;體檢缺席者，取消聘用資格。

(五)考察

1.考察對象：按1:1比例，對考試、體檢均合格的報考者組織考察。考察對象被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象的，取消錄用資格。

2.考察辦法：考察由開發區教育局組織實施，考察對象向相關部門征求意見(見附件2)和商調檔案。同時通過中國執行信息公開網(http://shixin.court.gov.cn/)核實本人有無失信被執行情況，并截圖打印，本人簽名后和《北岸開發區公開招聘新任教師聘用考察表》一并上交區教育局，具體上交時間另行通知。

(六)聘用

擬聘用人員由招聘單位及主管部門按規定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果均合格的人員中綜合考慮，擇優確定，并在網站上公示7天。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業院校，同時公布監督電話，接受社會監督。

入聘簽約時，入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業證書、教師資格證書等原件及復印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格。不按時參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時間另行通知(在北岸管委會網站公示)。

(七)遞補

進入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位主管部門應從報考該崗位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。

(八)補充招聘

第一輪公開招聘結束后，未完成招聘的空缺崗位(名額)報經市人社局同意后再向社會公布。參加全省統一筆試但未被聘用且符合報考條件的應聘者，可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統進行補充招聘報名，每位應聘者可報考1個崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。根據補充招聘應聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數與進入面試人數1?3的比例確定面試人選，依原方案開展面試、體檢、考察、聘用等工作。

五、注意事項

1.新招聘教師實行最低5年服務年限制度。

2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等，誤導報考人員的，均與招聘領導小組無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，警惕，切勿上當受騙。

3.公開招聘相關事宜均在北岸管委會網站上予以公告，不再逐個電話通知，敬請及時關注。聯系電話：0594-5952913。

本通告未盡事宜由開發區招聘領導小組負責解釋。

點擊下載>>>1-4.docx

1. 北岸開發區2020年公開招聘新任教師崗位設置一覽表

2. 北岸開發區2020年公開招聘新任教師聘用考察表

3.《關于轉發〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的通知

4.加分政策文件

5.招聘崗位、人數、條件.docx

莆田市湄洲灣北岸經濟開發區招聘領導小組

2020年3月12日

原標題：北岸開發區2020年中小學幼兒園新任教師公開招聘方案

文章來源：http://www.ptmzwba.gov.cn/xxgk/tzgg/202003/t20200312_1453798.htm

（責任編輯：李明）