鄭州大學基本情況

鄭州大學是國家“211工程”重點建設高校、大學建設高校和教育部“部省合建”高校,由原鄭州大學、鄭州工業大學、河南醫科大學于2000年7月10日合并組建而成，是涵蓋文、理、工、醫等12大學科門類的綜合性大學;全日制普通本科生5.1萬余人、各類在校研究生1.9萬余人、留學生2500余人。擁有30個一級學科博士學位授權點、3個博士專業學位授權點、28個博士后科研流動站;有3個建設學科、6個國家重點(培育)學科、7個學科(領域)ESI排名全球前1%;擁有國家重點實驗室、工程研究中心、工程實驗室等12個科研平臺;現有教職工5700余人，其中兩院院士15人、中國社會科學院學部委員2人，海外院士4人;“國家杰出青年科學基金”獲得者8人、“長江學者獎勵計劃”入選者11人、國家“”人選者12人、國家“百千萬人才工程”人選24人，形成了一支以院士和學術大師為引領，以“杰青”“長江”等為學術帶頭人，青年博士為骨干的人才隊伍。

植根中原文化的博大精深和沉穩厚重，多元文化交融共生、多學科交叉融合，形成鄭大人包容寬厚、奮發進取的優良品質，孕育了“求是 擔當”的鄭大使命與精神，形成了“篤信仁厚、慎思勤勉”的鄭大校風。站在新的歷史起點上，學校確立了綜合性研究型的辦學定位，提出了大學建設“三步走”發展戰略，力爭到本世紀中葉建成世界綜合性研究型大學。為實現新一輪的高質量發展，學校大力實施人才強校戰略，按照“高端、團隊集成、青年培育、結構優化”的思路，實施學科特聘教授計劃，匯聚學術大師;實施青年拔尖人才培養計劃，營造青年人才成長的良好環境。

地球科學與技術學院情況介紹

地球科學與技術學院(The school of the Geo-Science & Technology)是鄭州大學從事地球科學學科建設、科學研究、人才培養為一體的研究型學院。

學院下設智慧城市研究院、時空大數據研究所、大氣科學研究所(生態氣象聯合實驗室)、地緣環境研究中心等研究機構和遙感科學與技術系、地理信息科學系等教學機構。

學院師資力量雄厚，現有專職院士2人，杰青1人，教授10人(其中特聘教授4人)，學院由我國地圖學家、中國科學院院士高俊任院長。

學院具有完備的、特色鮮明的地學人才培養體系?，F擁有2個本科專業(地理信息科學、遙感科學與技術)，2個一級學科碩士學位授權點(測繪科學與技術、地理學)，1個專業碩士學位授權點(資源環境(測繪工程))，1個共享一級學科博士學位授權點(軟件工程)。

學院擁有濃厚的科學研究氛圍。依托鄭州大學建設和管理的國家計算鄭州中心計劃于2020年建成運行(峰值計算能力將達到10億億次/秒，達到全世界前十名的水平)，將成為從事地球科學研究與教學的重大基礎設施。另外，學院還設有河南省智慧政務工程技術研究中心、河南省氣象大數據工程技術中心等多個省市級科研平臺。近年來，學院先后爭取到國家重點研發計劃項目(課題)、國家自然科學基金、第二次青藏科考專項等項目支持，總經費達數千萬元，多項科研成果獲省部級以上獎勵。

學院積極開展學術交流與合作。對外先后與英國、美國、加拿大、德國等多個國家和地區的高校、科研機構建立學術交流關系。對內積極開展與中國科學院地理科學與資源研究所、中國地震局地球物理勘查中心、中國氣象科學研究院、河南省氣象局、戰略支援部隊信息工程大學等單位的學術合作與交流，鄭州大學地球科學學科的學術影響力。

學院將圍繞鄭州大學大學的建設目標，積極服務黃河流域生態保護和高質量發展、中原城市群和鄭州國家中心城市建設等國家戰略，依托國家計算鄭州中心、智慧城市研究院、地圖博物館、生態氣象聯合實驗室等優勢資源，積極開展對地觀測、青藏科考、一帶一路、黃河模擬器、透明地球、智慧鄭州等國家與區域重大科學研究，辦好地學本科教育，建設以地圖空間認知、高性能地理計算等為主要特色和優勢的研究型學院。

熱忱邀請海內外學者加盟鄭州大學地球科學與技術學院!

招聘專業：

遙感科學與技術、自然地理、人文地理、地理信息系統、測繪科學與技術、地質學(水文地質、第四紀地質、遙感地質、地熱地質等方向)、大氣科學及氣候或相關方向、生態學、計算機科學與技術(大數據、計算機軟件開發等方向)、概率論與數理統計等相關專業。

招聘崗位及待遇

一、學科特聘教授

學科特聘教授分為學科首席教授、學科方向帶頭人、學科骨干3個類型。各類人才計劃(項目)入選者，海外高水平大學教授、副教授，學術水平與以上人才相當的各類高層次人才均可申報。

崗位待遇：

1.聘任教授崗位，博士生導師資格。

2.年薪40-100萬(稅前)，享受高水平成果獎勵，安家費50-200萬。

3.自然科學提供科研啟動經費100-300萬，科研平臺建設經費1000-3000萬(經專家論證確定);哲學社會科學提供科研啟動經費30-80萬;協助組建卓越的科研團隊、搭建與國際接軌的事業發展平臺。

4.符合條件的安排配偶工作，落實子女入托入學。

二、青年人才計劃項目

自然科學或工程技術領域，年齡不超過40歲;取得博士學位后在海外連續工作36個月以上;取得同行專家認可的科研成果，且具有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力。

相關待遇：

1.聘任特聘教授崗位，博士生導師資格。

2.年薪50-60萬(稅前)，享受崗位績效和高水平科研成果獎勵，安家費100-150萬。

3.提供科研啟動經費200萬，科研平臺建設經費1000-2000萬(經專家論證確定);協助組建卓越的科研團隊、搭建與國際接軌的事業發展平臺。

4.符合條件的安排配偶工作，落實子女入托入學。

三、青年拔尖人才

年齡在35歲左右，具有嚴謹求實的學風、突出的學術發展潛力和合作精神的青年人才。

相關待遇：

1.符合學校海外人才職稱評審條件的可申請副教授、教授職稱。

2.年薪30萬(稅前)，享受高水平成果獎勵，安家費30萬。

3.自然科學提供科研啟動經費50萬;哲學社會科學提供科研啟動經費20萬。

特別者相關待遇可一人一議。

依據人才類型，河南省及鄭州市將在個人獎勵、安居住房、科研經費等方面提供支持。

河南省高層次人才支持政策：

1.獎勵補貼。省財政設立中原院士基金,用于對經認定的高層次人才的獎勵、科研經費支持。

2.醫療社保。經認定的A、B、C類人才,分別納入一級、二級、三級保健對象范圍,享受相應的醫療保健(醫療保險)服務。經認定的高層次人才本人及其配偶、未婚子女,可按有關規定參加相關社會保險。

3.子女入學和配偶就業。經認定的高層次人才子女在基礎教育階段,可按本人意愿,選擇當地公辦學校就讀。

4.出入境和居留便利。經認定的外籍高層次人才及其配偶和未滿18周歲未婚子女,根據本人意愿,可推薦申報居留證。

鄭州市高層次人才支持政策：

1.入選“智慧鄭州”頂尖人才和領軍人才的高層次人才將分別獲得500萬元和200萬元的獎勵，并享有優厚住房政策;

2.對于具有博士學位的青年人才，每月補貼1500元(36個月)，購房補貼10萬元;

3.引進的高層次人才享受子女入學、醫療、戶口遷入、居留簽證等開辟綠色通道;

4.對新獲批的國家、省級各類研發平臺給予500萬元、100萬元補貼;對新認定的國家、省級各類創新創業載體給予200萬元、100萬元補貼。

誠邀海內外人才依托我院申報國家各類人才計劃!

聯系方式：

張老師：18939501880

郵箱：zhangyinbao2005@sina.com

地址：鄭州市大學路75號教18號樓803房間

原標題：鄭州大學地球科學與技術學院誠邀高層次人才

文章來源：http://www5.zzu.edu.cn/smartcity/info/1063/1645.htm

（責任編輯：李明）