根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，經(jīng)市教育局同意，浙江大學軟件學院(寧波)管理中心(寧波軟件教育中心)決定面向海內外公開招聘教師崗位高層次人才9名。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

浙江大學軟件學院(寧波)管理中心(寧波軟件教育中心)是浙江大學軟件學院下屬自收自支事業(yè)單位，主要承擔軟件教育方面的辦學、培訓、科研、科技服務，為浙江大學軟件學院提供教學、科研和管理服務。

浙江大學軟件學院是國家教育部和國家發(fā)展計劃委員會批準的首批國家示范性軟件學院之一，致力于培養(yǎng)高層次的應用型、復合型、國際化的軟件工程技術和軟件工程管理人才。學院在寧波的辦學以軟件工程專業(yè)學位研究生教育為主，目前在校研究生規(guī)模為1000余人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過考核、體檢等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、學術水平等要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘對象及相關待遇

(一)招聘對象

1.頂尖人才(A 類)：中國兩院院士、歐美國家相當于中國兩院院士的人選，圖靈獎等國際獎項獲得者。

2.特優(yōu)人才(B 類)：國家“”入選者、國家“萬人計劃”人才、“長江學者”特聘教授/講座教授、國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者、浙江省特級專家、浙江省“萬人計劃”杰出人才，海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。

3.領軍人才(C 類)：國家“青年”入選者(簡稱“青千”)、國家“萬人計劃”青年拔尖人才(簡稱“青拔”)、“長江學者”青年學者(簡稱“青長”)、國家自然科學基金青年科學基金獲得者(簡稱“優(yōu)青”)、中國科學院“百人計劃”入選者、浙江省“”入選者、浙江省“萬人計劃”領軍人才和青年拔尖人才(創(chuàng)業(yè)千人除外)、省級有突出貢獻中青年專家、省級青年科技獎獲得者、浙江省創(chuàng)新團隊帶頭人、通過綜合考評的浙江省“151”人才工程重點資助人選、海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。

4.拔尖人才(D 類)：通過綜合考評的浙江省“151”人才工程第一層次人選、寧波市領軍和拔尖人才培養(yǎng)工程重點資助人選、寧波市“3315 計劃”個人以及團隊帶頭人、寧波市有突出貢獻的專家、“錢江學者”特聘教授、“甬江學者”特聘教授、海內外具有與此相當學術地位和成就的專家學者。

5.高級人才(E 類)：寧波市“泛3315 計劃”個人及團隊帶頭人、寧波市領軍和拔尖人才培養(yǎng)工程第一層次培養(yǎng)人選、海外知名高校、科研機構具有高級職稱人才。國家“雙”建設高校(重點研究機構)具有高級職稱人才。

6.人才(F 類)：國家“雙”建設高校(重點研究機構)或海外知名高校(研究機構)培養(yǎng)的博士，且在本研究領域業(yè)績突出。

(二)應聘要求

1.學位：招聘對象為計算機軟件類人才，指獲得計算機科學與技術或軟件工程及其衍生的相關學科(包括但不限于網(wǎng)絡空間安全、人工智能、區(qū)塊鏈、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、空間信息技術專業(yè)等)博士學位的人才。

2.學歷：一般應是國家“雙”建設高校或重點研究機構畢業(yè)的博士、海外高校或研究機構培養(yǎng)的博士。

3.年齡：領軍人才(C 類)一般要求55 周歲以下;拔尖人才(D 類)一般要求50 周歲以下;高級人才(E 類)一般要求45 周歲以下;人才(F 類)一般要求35 周歲以下，特別博士年齡可適當放寬。

應聘者在科研成果轉化與應用方面業(yè)績特別突出者，不受上述學歷、年齡限制，可申請相應人才類型。

(三)相關待遇

為引進人才提供具有國際競爭力的薪酬和福利待遇(年薪、科研啟動經(jīng)費、住房補貼及符合寧波市人才政策的安家費、購房補助等)。

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2020年11月30日。

2.報名辦法：

網(wǎng)上報名。應聘人員登陸浙江大學軟件學院網(wǎng)站(www.cst.zju.edu.cn)或寧波人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.nbrs.gov.cn/index.htm)下載并填寫報名表，發(fā)送郵件至指定郵箱yxzhai@zju.edu.cn,郵件主題請標明“姓名+專業(yè)+應聘崗位”。同時請附上個人詳細簡歷(包括個人基本信息、學習和工作經(jīng)歷、主要學術成就、承擔科研項目情況、發(fā)表文章目錄、專利及獲獎情況等)、三篇代表性論文全文。

3.應聘人員提供的個人信息必須真實有效。招聘單位將對應聘人員的報名資格進行初審，向初審未通過者說明理由。證件不全、提供證件與報考資格條件不相符者、不符合招聘條件的，不能通過報名資格初審。

4.根據(jù)往年招聘情況，認定本次招聘崗位為長期招聘不足的緊缺崗位，經(jīng)市人力資源和社會局審核，符合招聘條件的應聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達不到3:1時，按符合招聘條件的應聘人數(shù)進入考試程序。

(二)考試

本次公開招聘考試采取考核的方式進行。將根據(jù)應聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學術水平、教學能力、科研能力、科研成果轉化等情況，經(jīng)考核、體檢程序擇優(yōu)錄用。

應聘人員隨帶報名材料的原件進行資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，將取消應聘資格。未按指定時間參加資格復審的，視為放棄應聘資格。

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會局核準后，同時在寧波人力資源和社會局網(wǎng)及浙江大學軟件學院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘咨詢電話：0574-27830608

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574—27830815

聯(lián)系地址:浙江大學軟件學院教學樓E208辦公室，寧波市江南路1689號

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浙江大學軟件學院（寧波）管理中心公開招聘高層次人才（教師）報名表

浙江大學軟件學院(寧波)管理中心(寧波軟件教育中心)

2020年2月26日

原標題： 浙江大學軟件學院(寧波)管理中心公開招聘高層次人才(教師)公告

文章來源：http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2020/2/26/art_18843_4054629.html

（責任編輯：李明）