2020云南易門縣教育體育系統(tǒng)提前招聘教師公告【招18人】

為加強易門縣教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，教師專業(yè)化水平，經易門縣招聘教師工作領導小組研究決定，提前招聘易門縣教育體育系統(tǒng)在職在編教師18名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

(一)易門縣第一中學(云南師范大學附屬易門中學)教師5名：語文、歷史、心理健康教育教師各1名、生物教師2名。

(二)易門縣職業(yè)高級中學教師3名：歷史、地理、物理教師各1名。

(三)易門縣教育體育系統(tǒng)幼兒教師10名。其中，易門縣第一幼兒園(原機關幼兒園)4名，浦貝鄉(xiāng)中心小學、十街鄉(xiāng)中心小學、銅廠鄉(xiāng)中心小學、綠汁鎮(zhèn)中心小學、六街街道中心小學、小街鄉(xiāng)中心小學各1名。

二、招聘對象及范圍

全日制普通高等院校2020年應屆畢業(yè)生，具有本科及以上學歷、獲得相應學位證。教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生、普通高校全日制碩士研究生優(yōu)先。招聘專業(yè)及崗位詳見附件：《易門縣教育體育系統(tǒng)2020年提前招聘教師崗位表》。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法、具有良好的品行。

(二)身體健康，具備履行相應崗位職責的身體條件。

(三)語言表達能力強，善于與人溝通。其中，高中語文教師、幼兒教師普通話達到國家二級甲等及以上水平，其余崗位教師普通話達到國家二級乙等及以上水平。

(四)具備相應教師資格：普通高級中學教師具備高級中學及以上教師資格;職業(yè)高級中學教師具備高級中學或中等職業(yè)學校及以上教師資格;幼兒教師具備幼兒園教師資格。已通過教師資格相應的考試，暫時未取得教師資格證書的，上崗前必須取得相應教師資格證書，上崗前仍未取得教師資格證的，解除聘用關系。

(五)有下列情形之一者不得參加應聘：

1.受黨紀、政務(政紀)處分、行政處分尚未解除的;

2.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

3.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2019年12月19日9:00—17:00

2.報名地點：云南師范大學(呈貢校區(qū))大學生活動中心現(xiàn)場報名。

3.應聘人員報名時需提供的材料及要求：

(1)需提供的材料：①《易門縣教育體育系統(tǒng)2020年提前招聘教師報名表》(自行下載附件填寫);②身份證;③報考崗位所需的普通話等級證書;④所學課程成績表(加蓋學校公章);⑤就讀學校證明(需注明所學專業(yè)、畢業(yè)時間和政治思想表現(xiàn)，加蓋學校公章);⑥《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(加蓋學校公章);⑦《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(加蓋學校公章);⑧大學期間各類獲獎證書、其它考級合格證書;⑨實習材料(加蓋學校公章);⑩個人簡歷。

(2)提供的材料必須全面、真實、有效，誠信報名。

(3)報名時檢視原件，提交復印件。進入考試的考試當天提交原件復查。

(二)資格審查

由縣招聘教師工作領導小組組織人員對報名人員現(xiàn)場進行資格審查。資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合招聘要求的應聘者，取消考試或聘用資格。

(三)初選

1.高(職)中教師初選。報名資格審查結束后，如招聘崗位數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過1:3比例的崗位，先進行人員初選，即由招聘工作領導小組聘請評委，對報名合格人員的政治思想表現(xiàn)、學歷層次、學業(yè)成績、受表彰情況、競賽情況、實習情況、其它考級合格證書等進行綜合比較，并逐項評分。必要時向應聘者所在院校有關部門了解情況。根據(jù)得分由高到低，按招聘崗位數(shù)與符合條件人數(shù)1:3的比例確定進入考試人員;招聘崗位數(shù)與資格審查合格人數(shù)不超過1:3比例的崗位，全部人員進入考試。

2.幼兒教師初選。報名資格審查結束后，如資格審查合格人數(shù)超過30人，先進行人員初選，初選辦法與高(職)中教師初選辦法一致，根據(jù)得分由高到低確定30人進入考試。如資格審查合格人數(shù)不超過30人，全部進入考試。

確定各崗位考試人員時，若出現(xiàn)最后1名并列的，并列者同時進入考試。初選后進入考試人員放棄考試的，按初選評分高低依次遞補。

(四)考試

1.考試時間：2019年12月23日8:30

2.考試地點：易門縣青少年學生校外活動中心(易門縣龍泉街道易興路462號)

3.考試方式：

(1)高(職)中教師為模擬課堂教學測試(滿分100分)。

(2)幼兒教師為說課和才藝展示。說課占40分;才藝展示占60分，內容為唱歌、器樂演奏、舞蹈表演三項(每項各占20分)。其中，器樂演奏招聘單位只提供鋼琴，用其它樂器演奏的需自帶樂器。

(五)確定擬聘用人員

1.高(職)中教師。根據(jù)考試成績從合格人員(總分達80分及以上者為合格)中，由到低分的順序等額確定擬聘人員，成績并列的，依次按照評價項目順序中單項得分高低排序，分高者確定為擬聘人員。

2.幼兒教師。根據(jù)考試成績從合格人員(總分達70分及以上者為合格)中，由到低分的順序等額確定擬聘人員，第十名總分并列的，依次按說課、唱歌、器樂演奏、舞蹈表演等單項得分高低排序，分高者確定為擬聘人員。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議

用人單位與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。若出現(xiàn)放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的，按考試成績依次遞補。幼兒教師擬聘人員按照分數(shù)進行選崗，從到低分的順序先擇崗再簽訂就業(yè)協(xié)議。分數(shù)并列的，依次按說課、唱歌、器樂演奏、舞蹈表演等單項得分排序，分高者優(yōu)先選擇崗位。簽訂就業(yè)協(xié)議后放棄聘用的人員，不再遞補。

(七)資格復審

簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時間內報到，并提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、普通話等級證、教師資格證、報到證或就業(yè)登記證等證書原件進行資格復審。放棄資格復審、資格復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的，解除就業(yè)協(xié)議，不再遞補。

(八)體檢

資格復審合格的，由縣招聘工作領導小組組織到指定醫(yī)院進行體格檢查，體檢參照《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行，費用自理，放棄體檢或體檢不合格的不再遞補。

(九)考察

體檢合格的，由用人單位對擬招聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、學習成績等情況進行考察，對資格條件再復查，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定10種情形之一的考察視為不合格，考察不合格的不再遞補。

(十)公示

根據(jù)考試成績、考察及體檢結果對擬聘用人員進行不少于7個工作日的公示。

(十一)聘用

經公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時間到聘用單位報到者，取消聘用資格，按違約處理。

五、其他事項

(一)應聘者提交的應聘材料要做到真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律或涉及偽造、編造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消報名、考試或聘用資格。

(二)應聘者要保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。凡以公告、電話、通知等形式通知考生時，若因本人原因接不到通知或不按時到達指定地點者均視為自動放棄聘用資格，責任自負。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議后違約者，繳納用人單位5萬元違約金，方可解除就業(yè)協(xié)議。