2019四川達州中醫(yī)藥職業(yè)學院引進醫(yī)藥類急需緊缺專業(yè)高層次人才公告【招32人】

為推進達州中醫(yī)藥職業(yè)學院師資隊伍建設，達州中醫(yī)藥職業(yè)學院決定面向全國公開引進醫(yī)藥類急需緊缺專業(yè)高層次人才。

一、引進對象及方式

具有全日制碩士研究生及以上學歷學位(含2020年7月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生)。

采取直接考核的方式引進。(達州市內在編在職人員，不屬于本次引進范圍。)

二、基本條件

(一)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

(二)年齡計算截止日期為2020年7月31日。

(三)符合引進崗位要求的其他條件。

(四)有下列情況之一者不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚在黨紀、政紀影響期內的;

5.按照相關規(guī)定應當回避的;

6.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、政策待遇

本次引才按規(guī)定享受“達州英才計劃”政策待遇，同時享受達州中醫(yī)藥職業(yè)學院相關待遇。

(一)具有正高級專業(yè)技術職稱的醫(yī)藥類高層次人才，發(fā)放安家補助40萬元(經(jīng)考核合格，達州英才計劃、達州中醫(yī)藥職業(yè)學院分別按五年發(fā)放25萬元、15萬元)，并按9600元/年發(fā)放崗位激勵獎。直接安排入住人才公寓，在配偶就業(yè)、子女入學等方面開辟綠色通道，提供個性化服務。

(二)具有全日制博士研究生學歷學位的醫(yī)藥類高層次人才，發(fā)放安家補助30萬元(經(jīng)考核合格，達州英才計劃、達州中醫(yī)藥職業(yè)學院分別按五年發(fā)放20萬元、10萬元)，并按9600元/年發(fā)放崗位激勵獎。直接安排入住人才公寓，在配偶就業(yè)、子女入學等方面開辟綠色通道，提供個性化服務。

(三)具有副高級專業(yè)技術職稱的醫(yī)藥類高層次人才，發(fā)放安家補助20萬元(經(jīng)考核合格，達州英才計劃、達州中醫(yī)藥職業(yè)學院分別按五年發(fā)放10萬元、10萬元)，并按1200元/年發(fā)放崗位激勵獎。納入達州市人才公寓分配范圍。

(四)具有全日制碩士研究生學歷學位的醫(yī)藥類高層次人才，發(fā)放安家補助10萬元(經(jīng)考核合格，達州英才計劃、達州中醫(yī)藥職業(yè)學院分別按五年發(fā)放6萬元、4萬元)，并按1200元/年發(fā)放崗位激勵獎。納入達州市人才公寓分配范圍。

對既具有副高及以上專業(yè)技術職稱又具有全日制碩士研究生及以上學歷學位的醫(yī)藥類高層次人才，按“就高從優(yōu)不重復”的原則享受相關待遇。

(五)引進人才在達州市服務期限最低為5年、試用期為3個月。試用期結束后，考核不合格的取消聘用資格，考核合格的與學院簽訂聘用合同。

(六)根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》，實行以崗位管理為基礎的事業(yè)單位聘用制管理。組織、人社部門及用人單位負責對引進人才進行管理，日常管理和考核以學院為主。

(七)引進人才與達州中醫(yī)藥職業(yè)學院簽訂引進協(xié)議，其工資待遇、培訓進修、崗位管理按學院同類正式在編在崗人員執(zhí)行。

四、引進程序

按照網(wǎng)絡報名、資格審查、直接考核(面談、實績認定)、體檢考察等方式擇優(yōu)引進。

(一)網(wǎng)絡報名

1.報名時間：2019年12月11日至2019年12月18日

2.報名流程：報名人員真實、準確、完整填寫《四川省達州市2019年引進醫(yī)藥類急需緊缺專業(yè)高層次人才報名登記表》，并提供相關證明材料電子版，一同發(fā)送至郵箱:524632023@qq.com。聯(lián)系人：董老師，聯(lián)系電話：13340679988。

(二)資格審查

報名人員在網(wǎng)上提交報名信息后，保持通訊暢通，接受初審情況反饋。初審通過后，報名人員應提供崗位所要求的學歷學位證書、身份證、專業(yè)技術職稱、工作經(jīng)歷等證明材料原件及復印件接受現(xiàn)場審查，并參加直接考核。高校應屆畢業(yè)生應出具本人學生證或院系相關證明。海外留學生應提供國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。

資格審查貫穿引才工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬引進崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消引進資格。對來參加資格審查人員憑票報銷往返交通費，并免費提供1天住宿。

(三)直接考核

直接考核包括：面談考核、實績認定。相關事宜將在達州人事考試網(wǎng)和達州中醫(yī)藥職業(yè)學院網(wǎng)站另行公告。

(四)體檢考察

根據(jù)直接考核情況，按崗位需求計劃1:1比例等額確定體檢考察人員。直接考核成績相同的，以面試成績確定擬考察人員。

體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》要求執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的，結合其規(guī)定一并執(zhí)行。對于在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予引進。

考察主要對體檢合格人員的檔案進行進一步核實，對其綜合表現(xiàn)進行了解。

出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的，按同一崗位考核成績從高到低依次等額遞補。

(五)網(wǎng)上公示

對體檢、考察合格的擬引進人員，在達州人事考試網(wǎng)和達州中醫(yī)藥職業(yè)學院網(wǎng)站公示。

(六)辦理手續(xù)

經(jīng)公示期滿且無異議的，達州中醫(yī)藥職業(yè)學院按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)，高校應屆畢業(yè)生先簽訂“三方協(xié)議”，待取得畢業(yè)證、學位證等相關證件后辦理聘用手續(xù)。

五、紀律及其他

人才引進過程接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關責任人進行嚴肅處理。

本《公告》及其未盡事宜，由達州中醫(yī)藥職業(yè)學院負責解釋。咨詢電話：13340679988;監(jiān)督電話：0818- 2632255。

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2019年引進醫(yī)藥類急需緊缺專業(yè)高層次人才需求表.docx

達州中醫(yī)藥職業(yè)學院