為選拔人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充實教師隊伍，根據(jù)《關(guān)于進一步做好全省中小學(xué)校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)及《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(錫委辦發(fā)〔2012〕54號)文件精神，報無錫市人力資源和社會局核準，無錫市教育局直屬院校公開招聘教師60名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀守法，品行端正。熱愛教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

2、身體健康。年齡在30周歲及以下(1989年1月1日(含)后出生)，博士研究生可放寬到35周歲(1984年1月1日(含)后出生)。

3、 2020屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(含2019年獲得境外本科及以上學(xué)歷，經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證，且未就業(yè)的人員)，研究生學(xué)歷應(yīng)聘考生要求本科階段為全日制普通高校本科學(xué)歷。

4、僅具有本科學(xué)歷的應(yīng)聘考生須為畢業(yè)生。畢業(yè)生須經(jīng)招聘單位確認，且必須在高校就讀期間獲得下列其中一項稱號或獎勵：①畢業(yè)生;②院系級以上學(xué)生(三好生等);③院系級以上“學(xué)生干部”、“團干部”; ④獲得綜合三等以上獎學(xué)金或單項二等以上獎學(xué)金。⑤獲得省級師范生基本功大賽(技能競賽)三等獎以上獎項或校級師范生基本功大賽(技能競賽)一等獎。

5、取得教師資格證。暫未取得的，須承諾于2020年8月31日前取得教師資格證。

部省屬高校(名單見附件4)的非師范類畢業(yè)生可放寬至2022年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證。上述非師范類畢業(yè)生須經(jīng)招聘單位確認，且在部省屬高校就讀期間獲得下列其中一項稱號或獎勵：①畢業(yè)生;②院系級以上學(xué)生(三好生等);③院系級以上“學(xué)生干部”、“團干部”; ④獲得綜合三等以上獎學(xué)金或單項二等以上獎學(xué)金。⑤獲得省級師范生基本功大賽(技能競賽)三等獎以上獎項或校級師范生基本功大賽(技能競賽)一等獎。

6、具備報考崗位所要求的其他招聘條件(見附件一，附件一中有其他條件或與上述條件不完全一致的，以附件中條件為先)。

二、考核時間、地點

時間：2019年12月24日起

地點：南京師范大學(xué)(隨園校區(qū))

三、報名

1、網(wǎng)上報名：應(yīng)聘考生于公告發(fā)布之日起將報名材料發(fā)送至應(yīng)聘崗位所在學(xué)校的電子郵箱(見附件2)，發(fā)送郵件命名為“應(yīng)聘+學(xué)科+姓名”，材料由相關(guān)學(xué)校負責(zé)初審。

報名須上傳的相關(guān)材料(報名表1份，有關(guān)證書、證件的掃描件各1份)：①報名表(見附件3);②有效期內(nèi)的第二代身份證;③本人已取得的本科及以上畢業(yè)證書和學(xué)位證書;④2020年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;⑤學(xué)習(xí)成績材料、獎學(xué)金證明和各類獲獎證書以及崗位要求的其他材料。

網(wǎng)上報名的考生須進行現(xiàn)場確認后方視為通過該崗位資格初審。

2、現(xiàn)場報名、確認時間及地點

時間：2019年12月24日8：30-11：30

地點：南京師范大學(xué)隨園校區(qū)(南京市鼓樓區(qū)寧海路122號)信息樓

3、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場確認：現(xiàn)場確認的材料要求和網(wǎng)上報名的上傳資料一致，其中①報名表提供原件(簽名)，②-⑤項材料需提供原件和一份復(fù)印件(原件和復(fù)印件分別按序整理)，另需準備本人2寸證件照1張。

通過現(xiàn)場確認的考生方可領(lǐng)取準考證，并參加考核。未在指定地點與指定時間內(nèi)領(lǐng)取準考證的考生，視為自動放棄考試資格。

考生提供的材料須真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或聘用資格。

4、每名應(yīng)聘考生限報一個崗位。

5、各崗位開考比例為1：3。如崗位報名人數(shù)達不到開考比例，經(jīng)無錫市人力資源和社會局同意，可適當降低開考比例或減少招聘崗位數(shù)，報考崗位如被取消，則報考該崗位人員可補報其他崗位。

四、考核方式

1、筆試

筆試時間：2019年12月24日下午。

筆試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識及應(yīng)用。

筆試卷面滿分為100分，合格線為50分，達不到50分的直接淘汰。從到低分按照崗位需求數(shù)相應(yīng)比例確定參加面試或技能考核的人員。其中：招聘崗位數(shù)為1的，按1：5(同分跟進)確認參加面試人員或技能考核人員。招聘崗位數(shù)超過1的，按1：3(同分跟進)確認參加面試人員或技能考核人員。

2、技能考核

報考幼兒教師崗位(崗位序號為30、31)的人員，須進行技能考核，技能考核滿分為100分，合格線為70分，達不到70分的直接淘汰。按筆試成績和技能考核成績之和，從到低分按1：3(同分跟進)確認參加面試人員。

3、面試

面試時間：2019年12月25日。

主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和專業(yè)學(xué)術(shù)能力。面試成績當場公布。面試滿分為100分，合格線為75分，達不到75分的直接淘汰。

4、總成績計算方法

考試全部結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的各項成績及所占比例計算出總成績。

(1)崗位序號1-29

總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%

其中：直接進行面試的崗位以面試成績?yōu)榭偝煽?/p>

(2)崗位序號30-31

總成績=筆試成績×30%+技能成績×30%+面試成績×40%

其中：直接進入技能考核的崗位

總成績=技能成績×40%+面試成績×60%

從到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單并簽訂就業(yè)協(xié)議。總成績相同時，以面試成績高者為先;如總成績和面試均同分，則進行加試，以加試成績高者為先。

（責(zé)任編輯：李明）