2019年12月四川宜賓學(xué)院招聘編制內(nèi)人員公告【招37人】

(二)面試

1.面試方式。采取專業(yè)試講的方式進(jìn)行。

2.確定參加面試資格審查人員。宜賓學(xué)院根據(jù)各具體招聘崗位參考人員筆試總成績(jī)及招聘名額，從到低分按2:1的比例確定面試入圍資格審查人員，與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

3.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由宜賓學(xué)院負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2019年12月25日在宜賓學(xué)院網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

獲得面試資格審查的參考人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

①《準(zhǔn)考證》原件1份(2019年12月18日9:00-2019年12月19日17：00前登錄宜賓學(xué)院報(bào)名網(wǎng)站打印)

②《報(bào)考信息表》2份(請(qǐng)?jiān)谝速e學(xué)院報(bào)名網(wǎng)站上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片)。

③身份證原件和復(fù)印件1份。

④有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

其中2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件和《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，宜賓學(xué)院將取消報(bào)考者的報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，按有關(guān)規(guī)定由我校統(tǒng)一組織進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的擬視為專業(yè)資格條件合格。

若報(bào)考人員碩士研究生畢業(yè)證所載專業(yè)名稱屬于一級(jí)學(xué)科下屬自設(shè)專業(yè)的，需提供畢業(yè)學(xué)校開具的關(guān)于自設(shè)專業(yè)的專業(yè)代碼及隸屬何類學(xué)科等情況的證明原件。若報(bào)考人員報(bào)考的崗位條件有專業(yè)方向要求的，需提供畢業(yè)學(xué)校開具的關(guān)于專業(yè)方向的證明原件。

⑤在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意報(bào)考書面材料(中小學(xué)教師報(bào)考者，須提供縣級(jí)以上教育行政主管部門同意報(bào)考書面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

⑥有政治面貌要求的崗位需提供報(bào)考者組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明原件1份。

⑦其他要求提供的材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試資格審查的人員，由宜賓學(xué)院根據(jù)報(bào)考人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

通過面試資格審查并按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納了80元面試費(fèi)的面試人員，由宜賓學(xué)院發(fā)給《面試通知書》。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

面試當(dāng)日，面試人員憑《準(zhǔn)考證》、《面試通知書》、本人有效身份證按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。如某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位面試人員面試成績(jī)低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

5.面試主要范圍。

專業(yè)教師崗位面試為專業(yè)試講。

專業(yè)試講重點(diǎn)考核考生的事業(yè)心責(zé)任感、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新的能力(實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)，掌握教材內(nèi)容)、組織課堂教學(xué)及運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力、邏輯思維及語言、協(xié)調(diào)溝通能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等方面。專業(yè)試講時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。

6.面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

(三)考試成績(jī)公布

面試工作結(jié)束后，由宜賓學(xué)院于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在宜賓學(xué)院網(wǎng)站上公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由宜賓學(xué)院從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號(hào))、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))的要求執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由宜賓學(xué)院組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績(jī)公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由宜賓學(xué)院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試考生的考試總成績(jī)，從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

七、考核

宜賓學(xué)院對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考核中取消報(bào)考資格以及通過考核的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試、體檢、考核合格者由宜賓學(xué)院確定為擬聘用人員，并在四川人力資源與社會(huì)廳“人事考試”專欄、四川教育網(wǎng)、宜賓學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬報(bào)送省教育廳審核確認(rèn)人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績(jī)、排名以及該崗位招聘條件等基本情況，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送教育廳進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

公示后，因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ);擬確認(rèn)人員的材料報(bào)送教育廳后，因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示無異議人員由宜賓學(xué)院通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。

1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過省教育廳審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書(有學(xué)位要求的，下同)。

2.畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供有效畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及未就業(yè)證明。

3.2020屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日及以前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《就業(yè)報(bào)到證》。

4.下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級(jí)勞動(dòng)部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

宜賓學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)省教育廳。省教育廳將根據(jù)有關(guān)規(guī)定、本公告和我單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

通過省教育廳審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。

用人單位憑確認(rèn)復(fù)函，通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以宜賓學(xué)院通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及取得聘用資格的人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

1.公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由宜賓學(xué)院在宜賓學(xué)院網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3.本單位和省教育廳不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

政策和考務(wù)咨詢電話：0831-3530985 0831-3530986(宜賓學(xué)院人事處)

監(jiān)督電話：0831-3545013(宜賓學(xué)院紀(jì)委辦公室)

028-86110025(四川省教育廳人事與教師工作處)

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1.2019年12月宜賓學(xué)院公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

2.2019年12月宜賓學(xué)院公開招聘工作人員考試科目復(fù)習(xí)參考資料.doc

3.招聘單位基本情況.docx

宜賓學(xué)院

2019年11月27日