2019湖南懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告【招11人】

懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)成立的全日制普通高等學(xué)校，是世界雜交水稻的發(fā)源地、湖南省示范性(骨干)高職院校，中國工程院院士袁隆平為名譽(yù)院長。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部[2005] 6號令)的有關(guān)要求，結(jié)合我單位工作需要，報(bào)市人社局同意，擬面向社會公開招聘工作人員11名，現(xiàn)將具體方案公布如下：

一、公開招聘原則

1、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則。

二、公開招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件;

5、符合招聘崗位的專業(yè)要求和其他條件。

6、應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。因本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。

7、非2020年畢業(yè)的全日制在讀碩士研究生不能以本科

學(xué)歷報(bào)考;報(bào)考人員的畢業(yè)證和招考職位要求的其他證書必須在2020年7月30日前取得。

8、以下人員不得報(bào)考

(1)因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

(2)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限(含特崗教師)或有其他限制性規(guī)定的;

(3)尚在原單位工作處于試用期的;

(4)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見附件1)

四、招聘工作程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過《懷化人事考試網(wǎng)》、《懷化機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)》、和《懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站》、《懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人

事處網(wǎng)站》面向社會公開發(fā)布。

(二)報(bào)名方式、時(shí)間及要求

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至12月11日下午5:30，應(yīng)聘者將報(bào)名所需材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：hhzygkzp@163.com(報(bào)名郵件標(biāo)題必須為“崗位編號+崗位名稱+姓名+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位”，否則報(bào)名無效)，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員請攜帶原件材料在12月12日上午8:30至12:00到我院組織人事處進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。

(2)現(xiàn)場報(bào)名：2019年12月9日至12日，應(yīng)聘者攜帶報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件直接到我院組織人事處報(bào)名;

2、報(bào)名地點(diǎn)：懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓613室(市內(nèi)公交9路、30路可到學(xué)校)

3、報(bào)名需提交的材料及要求

(1)《懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名表》(附本人一寸免冠紅底或藍(lán)底證件照)

(2)本人有效身份證、各階段取得的畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位所需資格證等證書;

(3)學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息;

(4)應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及本科或研究生階段成績單(需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章);

(5)工作經(jīng)歷證明(全日制學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職，均不算工作經(jīng)歷)，工作經(jīng)歷時(shí)間按足年足月累計(jì)計(jì)算，

計(jì)算時(shí)間至報(bào)名截止日;

(6)機(jī)關(guān)及全額事業(yè)單位在職人員報(bào)考，須提供單位同意報(bào)考證明;

(7)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書專業(yè)填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

5、資格審查

依據(jù)公開招聘條件、報(bào)名需提交材料及要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單在懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站公示。

(三)考試方式

具體安排將通過懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及學(xué)院組織人事處網(wǎng)站(http://rsc.ceshi.hhvtc.com.cn/)進(jìn)行公告，學(xué)院不再另行電話或短信通知，考生需及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，未按時(shí)參加考試者視為自動(dòng)放棄。

1、開考比例：有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)市人社局同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方法

(1)應(yīng)聘001-004號崗位：采取筆試、面試的方式進(jìn)行，筆試、面試各為100分。

根據(jù)筆試成績從高到低順序按1:3的比例確定參加面試人員(降低開考比例時(shí)，通過資格審查人員全部參加面試)，筆試入圍最后一名成績出現(xiàn)并列的同時(shí)入圍。輔導(dǎo)員筆試主要內(nèi)容為高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、高校職業(yè)道德規(guī)范、輔導(dǎo)員崗位相關(guān)專業(yè)知識。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘者形象氣質(zhì)，語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析能力等。

按筆試50%，面試50%折算計(jì)入綜合成績。

(2)應(yīng)聘005-007號崗位：采取筆試、技能測試的方式進(jìn)行，筆試、技能測試各為100分。

通過資格審查人員全部參加筆試和技能測試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識;技能測試主要測評應(yīng)聘者運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際問題的能力，展示自己在專業(yè)和專業(yè)方向上的相關(guān)技能和動(dòng)手能力。

按筆試40%，技能測試60%折算計(jì)入綜合成績。

(四)體檢與考察

綜合成績合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)者不予錄用，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以筆試成績高為先)，按1:1的比例確定體檢人選，體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢和考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)一次。

五、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報(bào)市人力資源和社會局審查，審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)、懷化市機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

公示期滿且無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、招聘工作紀(jì)律

1.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。所有工作人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和紀(jì)律;

2.嚴(yán)格遵循回避制度。凡是與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系

血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)或者近姻親關(guān)系者須主動(dòng)回避，不得參與公開招聘環(huán)節(jié)的任何事務(wù)性工作;

3.所有應(yīng)聘者必須提供真實(shí)、有效的證件及資料，凡提供虛假材料者，取消聘用資格。

八、本次招聘政策由懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。市人社局、市委編辦進(jìn)行指導(dǎo)管理，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

九、報(bào)名咨詢及監(jiān)督部門電話