為進一步推動福建足球事業(yè)高質量發(fā)展，強化青少年足球人才培養(yǎng)體系建設，充實青訓管理核心力量，福建省足球運動管理中心現(xiàn)公開招聘專職青訓總監(jiān)(編外合同制)一名，具體方案如下。

一、招聘單位簡介

福建省足球運動管理中心承擔足球運動項目的競賽組織、推廣普及、對外合作交流等具體工作;負責足球項目運動隊訓練，承擔省級足球運動隊管理、后備人才培養(yǎng)、青訓隊伍建設等任務;組織參加全國重大比賽，協(xié)助開展校園足球、職業(yè)足球和社會足球工作等。

二、招聘崗位及職責

(一)崗位名稱：專職青訓總監(jiān)(編外合同制)。

(二)工作職責：牽頭制定福建省足球青訓大綱，負責制定福建省青少年足球訓練中長期發(fā)展規(guī)劃、年度訓練計劃及實施方案，構建科學完善的青訓體系;統(tǒng)籌管理全省青訓教練員隊伍，組織開展教練員培訓、考核與評級工作，整體執(zhí)教水平;主導青少年足球運動員選拔、培養(yǎng)與輸送工作，建立健全球員人才庫，重點推動球員向各級國字號隊伍、職業(yè)俱樂部輸送;監(jiān)督青訓教學質量，優(yōu)化訓練方法與課程體系，組織開展青訓賽事及交流活動;對接中國足協(xié)、各地方足球協(xié)會及職業(yè)俱樂部，搭建青訓合作平臺，整合優(yōu)質青訓資源;完成足管中心交辦的其他與青訓相關的重點工作。

三、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛足球事業(yè)，具備強烈的責任心和敬業(yè)精神。

2.具有全日制本科以上學歷，專業(yè)需與體育運動相關。

3.擁有專業(yè)運動隊/職業(yè)俱樂部運動員經(jīng)歷、執(zhí)教經(jīng)歷，熟悉職業(yè)足球運動規(guī)律及青少年足球成長特點。

4.擁有崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)和技能條件且具備5年以上青訓教練員工作經(jīng)驗，曾經(jīng)有培養(yǎng)輸送球員至各級國字號隊伍的經(jīng)驗(需提供相關證明材料)。

5.應聘者年齡原則上不超過45周歲(條件者可適當放寬年齡限制)，身體健康，能夠勝任崗位工作需求。

6.具備亞足聯(lián)職業(yè)級教練員證書，擁有副高以上技術職稱者優(yōu)先考慮。

7.本人曾入選各級國字號隊伍、曾執(zhí)教過國家青少年隊、曾擔任過省級青訓總監(jiān)、曾擔任中國足協(xié)教練員者優(yōu)先考慮。

8.無違法違紀記錄，未被列入失信被執(zhí)行人名單，無其他不適宜從事青訓管理工作的情形。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應聘。

四、招聘流程

(一)報名時間

自本方案發(fā)布之日起至2026年1月15日17:00止。

(二)報名方式

本次招聘采取線上報名方式，招聘信息公布在福建省體育局官方網(wǎng)站(https://tyj.fujian.gov.cn)“福建體育”“福建足球”公眾號，應聘者需將報名材料發(fā)送至指定郵箱(郵箱地址：fjszqydglzx@163.com)，郵件主題統(tǒng)一命名為“青訓總監(jiān)應聘 + 姓名 + 聯(lián)系電話”。

(三)報名材料

1.《福建省足球運動管理中心青訓總監(jiān)應聘報名表》《福建省足球運動管理中心足球青訓經(jīng)歷與青訓規(guī)劃表》(詳見附件)

2.應聘者本人身份證、學歷學位證書、相關專業(yè)技術職稱證書、亞足聯(lián)職業(yè)級教練員證書及其他相關資質證書的掃描件;

3.職業(yè)俱樂部運動員、青訓工作的經(jīng)歷、球員輸送至國字號隊伍的相關證明材料(如官方公示、輸送協(xié)議、榮譽證書等)掃描件;

4.個人簡歷(需詳細列明工作經(jīng)歷、青訓成果等);

5.近期1寸免冠彩色證件照電子版1張;

6.其他可以證明個人能力、業(yè)績的相關材料掃描件。

(四)資格審核

1.線上資料審核：招聘工作組對候選人提交的線上報名材料進行統(tǒng)一審核，審核通過者確定為入圍人選，將通過渠道(郵件)發(fā)布入圍通知。未入圍者不再另行通知。

2.線下面審環(huán)節(jié)：入圍候選人需按通知要求，攜帶指定材料到場參與線下面審，完成現(xiàn)場資料核驗及面試考核。

招聘工作組將對應聘者提交的報名材料進行資格審查，重點核查學歷、資質、工作經(jīng)歷、業(yè)績成果等是否符合招聘要求。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者提供虛假信息、不符合報考條件的，立即取消其應聘資格。資格審查結束后，將通過電話或郵件方式通知符合條件的應聘者進入后續(xù)考核環(huán)節(jié)，未通過資格審查者不再另行通知。

(五)考核

考核分為專業(yè)能力測試和面試兩部分，重點考察應聘者的青訓專業(yè)知識、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調能力及實際工作經(jīng)驗等。

1.專業(yè)能力測試：主要通過筆試或方案設計形式進行，內容包括青訓體系建設、教練員培養(yǎng)、球員選拔輸送、賽事組織運營等相關專業(yè)知識，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。

2.面試：邀請足球領域專家、行業(yè)人士組成面試評審組，通過結構化面試、情景模擬等方式，對應聘者的綜合能力進行全面評估，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。

3.綜合成績：綜合成績=專業(yè)能力測試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績合格分數(shù)線為60分，按綜合成績從高到低排序確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單。若綜合成績相同，以面試成績高者優(yōu)先;若面試成績仍相同，則進行加試。

(六)考察與體檢

1.考察：根據(jù)綜合成績排名，按1:3比例確定考察對象(如入圍人數(shù)未達到3人，將按1:1比例確定考察對象)。考察組將通過實地走訪、個別談話、查閱檔案等方式，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、工作實績、遵紀守法等情況，并核實相關證明材料的真實性。

2.體檢：考察合格者進入體檢環(huán)節(jié)，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及足球行業(yè)相關職業(yè)要求執(zhí)行，體檢費用由應聘者自行承擔。人選體檢或考察不合格的，不予聘用，視情根據(jù)總成績從高到低的順序進行遞補。

(七)公示

根據(jù)體檢結果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在“福建體育”“福建足球”公眾號進行為期5個工作日的公示。

(八)聘用

公示期滿無異議后，與擬聘用人員簽訂勞動合同，聘期四年(試用期半年)，試用期內考核不合格者，解除勞動合同。

五、薪酬待遇與管理

1.薪酬待遇：薪酬待遇面議，具體標準根據(jù)個人能力、成績及中心相關薪酬制度確定。

2.考核管理：實行年度考核制度，考核結果作為薪酬調整、續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。若年度考核不合格，將按勞動合同相關約定處理。

3.其他福利：按國家及福建省相關規(guī)定，享受帶薪年假、培訓學習等相關福利。

六、其他事項

1.應聘者應所提供的報名材料真實、準確、完整，資格審查貫穿公開招聘全過程，如有隱瞞或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其應聘或聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘者自行承擔。

2.招聘過程中，中心將通過電話、郵件等方式與應聘者保持聯(lián)系，請應聘者確保通信暢通，因通信不暢導致錯過相關環(huán)節(jié)的，責任自負。

3.本次招聘不收取任何報名費用，不委托任何中介機構或個人開展招聘活動，謹防詐騙。本招聘方案由福建省足球運動管理中心負責解釋。

4.聯(lián)系方式：0591-87730932(工作時間：周一至周五 8:00-12:00，14:30-17:30)。

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1.福建省足球運動管理中心青訓總監(jiān)應聘報名表

2.福建省足球運動管理中心足球青訓經(jīng)歷與青訓規(guī)劃表

原標題:福建省足球運動管理中心專職青訓總監(jiān)（編外合同制）招聘方案

文章來源:http://tyj.fujian.gov.cn/zwgk/gsgg/202512/t20251219_7048352.htm

（責任編輯：李明）