為適應教育事業(yè)發(fā)展需要，進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，江蘇省泗洪縣面向普通高校應屆本科及以上畢業(yè)生公開招聘縣教育局下屬事業(yè)單位教練員(正式事業(yè)編制)10名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、江蘇泗洪及教育概況

江蘇省泗洪縣地處江蘇西北、淮河下游，東臨洪澤湖，西與安徽接壤，位于長三角經(jīng)濟區(qū)和江蘇沿海經(jīng)濟帶交叉輻射區(qū)域，行政區(qū)劃面積2731平方公里，人口110萬，是中國的白酒之鄉(xiāng)、螃蟹之鄉(xiāng)、生態(tài)旅游之鄉(xiāng)，也是全國首批“綠水青山就是金山銀山”實踐創(chuàng)新基地之一。

近年來，泗洪堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，大力實施“科教興縣、人才強縣”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，持續(xù)加大教育投入，優(yōu)化教育資源布局，加強高素質(zhì)教師隊伍建設，聚焦立德樹人，深化改革創(chuàng)新，推進合作辦學，激發(fā)辦學活力，積極引進省內(nèi)教育發(fā)達地區(qū)優(yōu)質(zhì)資源，奮力推動全縣教育事業(yè)發(fā)展邁上新臺階，全縣教育呈現(xiàn)出持續(xù)快速發(fā)展的鮮明態(tài)勢。目前，全縣共有普通高中8所、中職3所、初中12所、九年一貫制學校36所、小學15所、幼兒園103所，在校生18.8萬人、在校教職工1.3萬人。

二、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次公開招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等信息詳見《崗位簡介表》(附件)。

三、招聘對象

面向2026年普通高校應屆本科及以上畢業(yè)生進行招聘。以下人員可按應屆畢業(yè)生報名：

1.2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，報名期間無工作單位的(報名前是否落實工作單位不作限制)，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但報名期間無工作單位的(報名前是否落實工作單位不作限制);

2.參加基層服務項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的; 

3.以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)的。    

四、報考條件及相關要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備招聘崗位要求的年齡、學歷學位等條件;

4.取得相應報考崗位項目一級運動員及以上稱號;

5.有下列情形之一的，不得報考：

(1)在讀的普通高等學校非2026年應屆畢業(yè)生;

(2)普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生;

(3)曾被開除黨籍、團籍、高等教育學籍的;

(4)受到記大過、留黨(留校)察看的，或在受處分影響期內(nèi)的;

(5) 考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施社會失信聯(lián)合懲戒的;

(6)考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

考生在本次公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

五、招聘程序

本次招聘工作由泗洪縣教育局組織，按照發(fā)布公告、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、選崗和公示、聘用審批等步驟實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過各高校就業(yè)網(wǎng)向社會公布招聘信息(含招聘公告、崗位簡介表、考察標準、體檢標準等)。

(二)報名和資格初審

報名和資格初審工作由泗洪縣教育局組織實施，通過網(wǎng)上報名方式進行，所有報名考生免收考試費用。

考點名稱 網(wǎng)上報名時間

南京師范大學考點 2025年12月22日9:00—12月26日14:00

屆時工作人員將進行初審，并通過短信回復審核結(jié)果，請考生及時查看，資格初審截止時間為每個考點報名結(jié)束之日16:00前。

報名網(wǎng)址(掃描右側(cè)二維碼進入報名→)：點擊查看

報名注意事項：①報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息。②每人限填報一個崗位。③報名期間，資格審核未通過或報考崗位已取消的，可以改報符合條件的其他崗位。資格初審通過的，不能再改報其他崗位。報考人員對資格審核結(jié)果有異議的，可于資格復審結(jié)束前現(xiàn)場提出陳述申辯。④筆試設開考比例1:3，報名后通過人數(shù)未達到開考比例的緊缺崗位，報市人社部門同意，降低開考比例予以開考。

(三)筆試

筆試在報名結(jié)束后擇日進行，詳細時間、地點另行通知，初定2025年12月29日上午筆試，筆試地點在南京師范大學仙林校區(qū)。

筆試內(nèi)容為運動訓練等體育理論基礎知識，筆試總分為100分，達到50分為合格，否則取消進入下一環(huán)節(jié)程序的資格。各環(huán)節(jié)考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

(四)資格復審

根據(jù)考生筆試成績，從到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。如參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。面試前，縣教育局對面試人選進行資格復審(資格復審及面試具體時間、地點另行通知)。

資格復審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

(1)有效期內(nèi)的二代身份證(正反面復印于同一張紙);

(2)學歷證明。2026年普通高等學校應屆畢業(yè)生須提供所在學校出具的信息完整蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(網(wǎng)簽高校畢業(yè)生除外);

(3)國家一級運動員及以上稱號證書。

(4)非2026年應屆畢業(yè)生但按照“2026年普通高校應屆畢業(yè)生”身份應聘的人員還須提供以下材料：①學歷、學位證書原件;②2024、2025年普通高校畢業(yè)生及國(境)外同期畢業(yè)人員如畢業(yè)后從未落實工作單位的，須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;曾經(jīng)有工作單位但在報名前已經(jīng)解除勞動關系的人員，須提供個人近半年社會保險繳費記錄和最后一個工作單位的離職證明或解除勞動關系的證明材料。③基層服務項目人員須提供服務期滿考核合格材料。④普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員須提供退役證書。

(5)留學回國人員須提供教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》(目前未認證的，須提供境外高校所修專業(yè)證明和全部課程成績單，外文材料需翻譯成中文版本，中外文對照版本均須提交)。

上述材料均要求原件，并需提供復印件按順序放置。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的(因考生個人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責任和后果由考生個人承擔)、不符合政策規(guī)定或資格復審不合格、考生放棄資格復審的，取消其考試資格。進入面試的考生名單在資格復審現(xiàn)場公布。

(五)面試

面試在資格復審后進行，詳細時間、地點以通知為準，面試形式為演課(訓練課)，分值為100分，面試成績達到70分為合格，否則取消進入下一環(huán)節(jié)程序的資格。面試成績當場告知考生。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。(如考試總分相同，以面試成績高的排序在前，如面試成績均相同，則現(xiàn)場另行安排加試，根據(jù)加試成績排序)。

(六)考察

面試結(jié)束后，按總成績從到低分的順序，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。進入考察環(huán)節(jié)人員，不得再繼續(xù)參加其他任何一個考點的考試。

考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。招聘單位主管部門與考察合格人選簽訂雙向就業(yè)協(xié)議，以及《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。未按照規(guī)定時間簽訂協(xié)議的，取消其體檢資格。

考察合格人員作為體檢對象，體檢名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。

(七)體檢

體檢對象須在規(guī)定時間、地點集中參加體檢，具體體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予聘用。

(八)公開選崗

考察和體檢結(jié)束后，對考察和體檢合格人員進行公開選崗定崗，選崗工作堅持“公開、透明、自愿的原則”，具體選崗辦法如下：

(1)按考生總成績排名依次公開選崗。即從第一名開始公開選崗，第一名選崗完成后，第二名在剩下的(n-1)個崗位中公開選崗，每名考生選崗時間不超過2分鐘，以此類推。各方(含紀檢人員和考生本人)當場填寫《選崗確認單》，并簽字確認。選崗簽字確認后，任何人不得更改。

(2)遇總成績排名并列者，由并列考生當場抽簽決定選崗順序，再按抽簽順序，依上述辦法公開選崗。

(3)所有入圍考生必須在當天當次一次性選崗完畢，否則視為主動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。

(4)考生選崗放棄的，遞補人員按自身總成績排名在待選崗位中選崗。

(九)公示和聘用備案

公開選崗定崗工作結(jié)束后，根據(jù)公開選崗定崗結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在泗洪縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員須于2026年7月31日前持符合報名條件的畢業(yè)證書、學位證書、國家一級運動員證書等原件和學籍檔案材料到泗洪縣教育局報到，辦理相關聘用審批手續(xù)，對報到時提供材料不全或逾期未報到的，視為自動放棄，不予辦理手續(xù)。

新聘用人員在服務期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借用，未滿服務期的離職人員須承擔違約責任。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。

在體檢、考察、公開選崗定崗、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生成績從到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

六、紀律和監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

七、其他

本簡章由泗洪縣教育局負責解釋

政策咨詢電話：泗洪縣教育局人事與教師工作科，0527-86239269。

監(jiān)督電話：泗洪縣紀委派駐第四紀檢組，0527-89896819。

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崗位簡介表

泗洪縣人力資源和社會局

泗洪縣教育局

2025年12月16日

原標題:江蘇省泗洪縣面向2026年普通高校應屆本科及以上畢業(yè)生公開招聘教練員公告

文章來源:http://www.sihong.gov.cn/sihong/tzgg/202512/3d204ea3b1a94254a7881461ab9fc508.shtml

（責任編輯：李明）