一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

昆明理工大學(xué)公開招聘人員4名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2025年昆明理工大學(xué)博士學(xué)歷第二批公開招聘人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

符合本公告崗位條件要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見《2025年昆明理工大學(xué)博士學(xué)歷第二批公開招聘人員計(jì)劃表》（附件1）。報(bào)名人員年齡在18周歲以上、博士在43周歲以下。年齡計(jì)算截止日期2025年12月31日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2. 因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員。

五、報(bào)名程序及資格初審

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員登錄昆明理工大學(xué)公開招聘人員報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名（網(wǎng)址：https://ryzp.kust.edu.cn）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名。

（二）報(bào)名材料

應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)崗位要求，上傳相關(guān)證明材料原件掃描件，掃描件須以圖片形式JPG或JPEG上傳。證明材料主要包括以下幾類：

1.本人有效居民身份證正反面；

2.畢業(yè)證、學(xué)位證。

3.國（境）外留學(xué)回國人員還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4.招聘崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員），須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料；

5.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書；

6.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料。

（三）資格初審

資格初審由昆明理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé)，采用人工審核的方式進(jìn)行，所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格，應(yīng)聘人員可在系統(tǒng)中同步查詢初審結(jié)果。資格初審包含學(xué)術(shù)資格審查，未通過學(xué)術(shù)資格審查人員不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員個(gè)人電子照片確認(rèn)上傳后無法更改，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法進(jìn)入考場(chǎng)、無法通過資格審查等問題的，自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

4.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。

5.弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的應(yīng)聘人員，取消本次考試資格。

六、面試

資格初審合格的應(yīng)聘人員直接進(jìn)行面試,面試成績滿分為100分，面試成績即為綜合成績。面試成績低于70分或等額面試崗位面試成績低于80分，不予聘用。

七、資格復(fù)審

昆明理工大學(xué)根據(jù)面試成績從高到低的順序，按崗位計(jì)劃聘用人數(shù)等額組織考生資格復(fù)審。審核考生的應(yīng)聘材料原件，留存掃描件?？忌峁┎牧习ǎ?/p>

1.個(gè)人身份證原件和掃描件；

2.畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證原件和掃描件；暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

3.國（境）外留學(xué)回國人員還需提供教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和掃描件；

4.招聘崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員），須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件和掃描件；

5.應(yīng)聘崗位要求的其他證明材料。

八、考察

根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由昆明理工大學(xué)組織開展考察工作，采取實(shí)地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾旖Y(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)。

九、體檢

考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由昆明理工大學(xué)組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘單位組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

十、公示與聘用

由昆明理工大學(xué)根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在省人力資源社會(huì)廳門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和昆明理工大學(xué)門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.klgfx.cn/）面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)云南省人力資源和社會(huì)廳辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

十一、崗位待遇

本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編內(nèi)人員管理，執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。

十二、招聘紀(jì)律

事業(yè)單位公開招聘工作應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開展公開招聘時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

事業(yè)單位公開招聘過程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

十三、重要提示

（一）公開招聘公告通過云南省人力資源和社會(huì)廳（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和昆明理工大學(xué)門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.klgfx.cn/）面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注昆明理工大學(xué)門戶網(wǎng)站。因查看其他渠道錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考教育部公布的專業(yè)目錄（附件3），包括：版學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄、職業(yè)教育專業(yè)目錄、技工院校專業(yè)目錄；教育部公布的學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置目錄外一級(jí)學(xué)科、二級(jí)學(xué)科和交叉學(xué)科、專業(yè)學(xué)位類別和專業(yè)領(lǐng)域、國家重點(diǎn)支持學(xué)科專業(yè)清單所列學(xué)科專業(yè)，教育部審批、備案的學(xué)科專業(yè)；教育部認(rèn)證的國（境）外院校的學(xué)科專業(yè)。

（三）本公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤引發(fā)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（五）未盡事宜由昆明理工大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

十四、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871-65114276；

（二）監(jiān)督電話：0871-64324846

（三）報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0871-63630349；

附件：1.2025年昆明理工大學(xué)博士學(xué)歷第二批公開招聘人員計(jì)劃表.xlsx

2.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

昆明理工大學(xué)人事處

2025年12月15日

原標(biāo)題:2025年昆明理工大學(xué)博士學(xué)歷第二批招聘人員公告

文章來源:http://hrss.yn.gov.cn/html/2025/12/15/63670.html

（責(zé)任編輯：李明）