為全面加強社區工作者隊伍建設，努力建設一支政治素質高、履職能力強、廉潔高效的專業化社區工作者隊伍，切實黨建引領基層治理和基層政權建設水平和公共服務能力，擬面向社會公開招聘專職社區工作人員30名，現就有關事宜公告如下：

一、招聘原則

此次招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，實行統一規范，分類指導。

二、招聘計劃及崗位

本次計劃公開招聘專職社區工作人員30名，其中黨務工作崗招聘10名，須為中共黨員(含中共預備黨員);普通崗20名。招聘專職社區工作人員不占用機關事業單位編制，為從事社區管理和公共事務服務的全日制工作人員。各蘇木鎮招聘崗位分別為：烏蘭鎮招聘9名，其中黨務工作崗4名，普通崗5名;棋盤井鎮招聘16名，其中黨務工作崗5名，普通崗11名;蒙西鎮招聘1名，其中普通崗1名;木凱淖爾鎮招聘4名，其中黨務工作崗1名，普通崗3名。

三、薪酬待遇及經費

(一)工資薪酬

專職社區工作人員薪酬管理按照《鄂爾多斯市專職社區工作者崗位職級和薪酬實施方案》、《中共鄂托克旗委員會社會工作部關于鄂托克旗專職社區工作者崗位職級和薪酬調標的通知》規定的崗位與等級執行，試用期3個月。試用期滿后專職社區工作人員薪酬待遇按照“三崗十八級”標準執行，每兩年根據城鎮居民人均可支配收入聯動調整。

(二)社會保險

專職社區工作人員按照有關規定繳納企業職工保險、住房公積金。

(三)經費

專職社區工作人員的薪酬待遇所需經費，納入旗財政經費預算，確保專職社區工作人員的薪酬待遇和應繳納的社會保險資金足額到位。經考核合格，符合納入專職社區工作人員職業體系管理范疇的，按照相關薪酬待遇執行。

四、招聘條件

(一)招聘人員應具備下列條件

1.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，愛崗敬業、遵紀守法，品行端正。維護民族團結，鑄牢中華民族共同體意識。

2.熱愛社區工作，熱心服務居民群眾，具有公共精神和責任感。

3.具有一定的組織動員、矛盾調解、應急處突、協調溝通、信息技術應用等專業知識和能力，善于做群眾工作。

4.身體健康，40周歲以下(1984年12月12日后出生)。

5.具有普通高等院校統招全日制大學專科及以上學歷，不限專業。

6.限鄂托克旗戶籍(2025年12月12日前遷入)。

7.在鄂托克旗地區服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”、退役士兵、鄂托克旗儲備人才、在職滿一年社區網格員、現任社區“兩委”成員、夫妻雙方有一方是鄂托克旗戶籍、在鄂托克旗工作滿一年的(鄂托克旗注冊登記滿一年的個體工商營業執照或鄂托克旗繳納社保滿一年繳費憑證)不限戶籍報考。

“服務基層項目人員”是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職人員;自治區人力資源和社會廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員及貧困家庭高校畢業生等基層公益性崗位人員;內蒙古自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員;內蒙古自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員和共青團中央牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員中服務地在鄂托克旗地區人員。

“退役士兵”是指：2025年12月12日(不含)之前退出現役的義務兵和士官，并持有《中華人民共和國退出現役證》。

“鄂托克旗儲備人才”是指：2014年至2018年由鄂托克旗人力資源和社會局統一組織招募，服務至少滿一個服務期且考核合格的，所有正常離崗或目前仍在崗服務的儲備人才和公益性崗位工作人員。

(二)具有下列情形之一的人員不得報考

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害的活動;

2.編造散布有損國家聲譽的言論和信息，反對黨的理論和路線方針政策;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的人員，被開除中國共產黨黨籍、開除軍籍、開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.在讀的普通高校全日制專科生、本科生、研究生(不含2026年7月底前畢業的普通高校應屆畢業生);

5.在各級公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

6.法律法規規定不得聘用為專職社區工作人員的其他情形人員。

五、實施步驟

招聘工作按照信息發布、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)信息發布

招聘信息在鄂托克旗人民政府網站-政務公開-人事人才-招考信息欄目(http://www.eq.gov.cn)(以下簡稱“鄂托克之窗網站”)、鄂托克旗人力資源和社會局微信公眾平臺等相關媒體上公開發布。招聘過程中的考試、資格復審、體檢等環節的時間、地點等信息將在鄂托克旗人力資源和社會局微信公眾平臺上公布，請廣大考生隨時關注“網站及公眾號”信息，人社部門將不再以其它方式進行通知，由于個人原因未能及時了解信息造成考試、資格復審、體檢延誤等情況，后果由考生自行承擔。

(二)網上報名

1. 應聘人員登錄鄂托克旗人民政府網站-政務公開-人事人才-招考信息欄目，點擊【鄂托克旗2025年公開招聘專職社區工作人員網上報名入口】進行網上報名(建議使用360瀏覽器-極速模式)。報名咨詢電話：0477-6212198。

2.報名時間為2025年12月15日8:30至2025年12月 24日17:30(提醒：請報考者選擇好職位后盡早報名，避免報名后期出現網絡擁堵情況，影響報名。)資格初審截止時間為2025年12月25日17:30。

3.報名時，每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員須按要求在網上填寫《報名登記表》相關信息，報名用身份證(或護照)要與參加考試時所用證件一致。未如實填寫的，一經發現取消其本次報考資格。

應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學專科、本科和研究生的學習經歷(填寫起止年月，就讀學校和專業必須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫)和工作經歷(填寫起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。學習、工作經歷填寫不全的或未按要求規范填寫的，可不予審核通過。

應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。資格初審環節，工作人員盡努力幫助應聘人員發現報名中出現的問題，避免造成應聘失敗。

報名時，應聘人員須上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式，大小為60KB以下)。請在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交(特別提醒應聘人員：所有報考信息提交并確認后將無法修改)。登錄密碼是應聘人員確認是否報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記。

4.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。應聘人員須簽署《參加專職社區工作人員公開招聘誠信承諾書》，否則不接受報名。

(三)資格初審

1.招考工作人員在網上對應聘人員進行資格初審，并在應聘人員網上報名后的2個工作日內(修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。對符合報考條件的，不得以任何理由拒絕報名;對不符合條件的，嚴禁資格審核通過。對審查未通過的，應在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應及時退回應聘人員補充或說明。

2.應聘人員在網上提交報名信息后及時登錄報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。資格初審通過應聘人員自行下載《報名登記表》(一式三份)，以備資格復審時使用。資格復審時，無《報名登記表》者，一律不接受資格復審。

3.同一崗位報考人數與招聘計劃數比例達到3︰1方可開考。對于未達到開考比例的崗位，經公開招聘領導小組辦公室研究后，可適當降低開考比例，但一般不低于2：1開考。調整或取消開考的崗位，報名結束后在鄂托克旗人力資源和社會局微信公眾平臺上公布。

(四)筆試

本次筆試科目為公共基礎知識和社會工作相關專業知識，黨務工作崗包含黨務知識，統一命題、統一判卷，采取閉卷考試方式進行，滿分100分。考試統一使用國家通用語言文字制卷，須用國家通用語言文字作答，同一試卷不按規定文字作答的，按零分處理。

打印準考證時間在“鄂托克旗人力資源和社會局微信公眾平臺”上另行通知，筆試時間及地點詳見準考證。應聘人員憑準考證、二代身份證(二代臨時身份證或護照)參加考試。

筆試結束后，由公開招聘領導小組辦公室根據考試情況劃定筆試成績最低合格分數線。在“鄂托克旗人力資源和社會局微信公眾平臺”上公布筆試成績及筆試成績最低合格分數線，公示時間為3天。按照筆試成績由高到低順序以1：2比例確定進入資格復審人選，經公開招聘領導小組辦公室研究后，降低開考比例的按照降低比例確定資格復審人選。比例內末位考生出現筆試成績并列的同時進入資格復審;資格復審及遞補后達不到面試比例的，以實際人數確定進入面試范圍人員。調整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，須在“鄂托克旗人力資源和社會局微信公眾平臺”上予以公布。

(五)資格復審

1.資格復審工作在旗公開招聘領導小組領導下統一組織實施。資格復審的時間、地點在“鄂托克旗人力資源和社會局微信公眾平臺”上公布。未按規定時間參加資格復審的視為自動放棄招聘資格。

2.進入資格復審范圍的應聘人員，須持(1)《報名登記表》(一式三份)、(2)有效期內的二代身份證(二代臨時身份證或護照)原件及復印件(需與報名及參加考試時所用證件保持一致)、(3)戶口簿(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明)原件及復印件、(4)畢業證和學位證書原件及復印件、(5)教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印)、(6)《參加專職社區工作人員公開招聘誠信承諾書》原件、(7)個人征信報告和《信用中國》網站打印的失信被執行人查詢結果版一份、(8)報考黨務工作崗的人員，須提供由所在黨支部出具的證明一份、(9)項目人員相關證明材料原件及復印件、(10)國外留學生需出具教育部留學服務中心的學歷認證原件及復印件、(11)應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件參加資格復審。

3.在參加資格復審時，應聘人員屬于企業職工并簽有勞動合同的，須向招聘單位提交本人所在企業同意應聘的證明。資格復審將重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞在讀大學生或研究生等真實身份或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。

4.因資格復審不合格、規定時間內不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，并由資格復審單位電話通知遞補人員，進行資格復審。

5.進入資格復審范圍的應聘人員，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。

(六)面試及總成績計算

采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘者的基本素質能力。面試成績總分為100分，考生總成績按百分制計算，成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，當場公布成績。

1. 面試時間、地點及其它事宜通過“鄂托克旗人力資源和社會局微信公眾平臺”上另行公告。

2. 進入面試范圍人員，由于自身原因未參加面試的，其面試成績按0分計算。

3.考生憑準考證、本人有效居民身份證參加面試，面試須用國家通用語言作答。

4. 對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績，方可進入下一環節。

面試結束后，在“鄂托克旗人力資源和社會局微信公眾平臺”上公布面試成績及考試總成績，公示時間為3天。

5.應聘人員考試總成績的計算：

應聘人員考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績保留小數點后兩位，尾數四舍五入。

(七)體檢

招聘崗位計劃數和考試總成績由高到低按1：1的比例確定體檢對象，體檢合格者確定為考察對象。

1.同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選，筆試成績也相同的，都進入體檢和考察范圍人選。考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺名額可以遞補，遞補方法按考生總成績由高到低依次遞補。

2.體檢由旗委社會工作部指定醫院實施，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定進行，體檢費用由考生自理。

3.應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其聘用資格并依次遞補。體檢工作結束后等額確定進入考察范圍人選。

4.體檢具體時間和地點在“鄂托克旗人力資源和社會局微信公眾平臺”上另行通知。

(八)考察

考察工作由各蘇木鎮具體組織實施。考察對象為體檢合格的應聘人員。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采用個別談話、實地走訪、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論，經蘇木鎮主要領導審核無誤后，報旗委社會工作部備案。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。同時，進一步核實考生是否符合招聘規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現下列情況之一的考生，考察不合格：

1.不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的。

2.有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為的。

3.有政治、經濟和其他問題影響聘用的。

4.發現有其他較嚴重疾病的。

5.組織紀律渙散，違反勞動紀律的。

6.以弄虛作假獲取報名資格條件的。

7.按照規定條件不得報考的人員。

招聘過程中實行全程考察，考察中發現有不合格的，經公開招聘領導小組辦公室研究同意，取消該考生進入下一環節資格。對空缺名額按考生總成績由高到低依次遞補。

(九)公示

1.根據報考人員的考試成績、體檢及考察結果確定擬聘用人員，并在“鄂托克旗人力資源和社會局微信公眾平臺”上公示5個工作日，公示期間接受社會監督舉報。對擬聘用人員在公示期間有異議的，公開招聘領導小組辦公室按規定進行調查。

2.對反映的問題影響聘用，經查證屬實的，取消聘用資格，并根據崗位招聘計劃，按照考生總成績由高到低的順序進行等額遞補;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用;對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續并按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規簽訂勞動合同。

(十)聘用

1.擬聘用人員經公示無異議的，擬聘用人員應在規定時間內到所報考鎮政府報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。空缺名額依次進行遞補。對因總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，都予以聘用。

2.崗位分配后，擬聘人員與所分配鎮政府簽訂勞動合同，并報旗委組織部和旗委社會工作部備案。新錄用的專職社區工作者試用期為三個月(試用期包括在勞動合同期限內)，試用期滿合格的，予以正式聘用，勞動合同一簽三年，一年一考核，考核不合格解除勞動合同，合同期滿結合工作現實表現，經考核合格續簽勞動合同。

(十一)崗位分配與調整

專職社區工作人員按招錄崗位設置，由蘇木鎮研究分配至社區工作;有婚姻投靠、子女入學及其他原因確需跨蘇木鎮調整崗位的情況，可在所分配蘇木鎮服務滿兩年后，向流出地和流入地社區、蘇木鎮提出申請，經流出地和流入地社區、蘇木鎮同意后報旗委社會工作部、組織部門審核備案，旗委社會工作部、組織部門根據全旗專職社區工作人員在崗情況統籌安排。

(十二)解除合同與退出

專職社區工作人員在履行合同期間，除出現《中華人民共和國勞動合同法》規定的可以解除或終止合同的情形外，如有以下情形，用人單位應依法解除勞動合同，退出專職社區工作者隊伍。

1.散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在國家的集會、游行、示威等活動。

2.連續2年考核評議確定為“不合格”等次的。

3.不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的。

4.因工作失職，造成居民群體利益重大損害或惡劣影響的。

5.因違法違紀被開除黨籍或判刑的。

6.嚴重違反社區工作規章制度的。

7.聘用期間，不得無故脫崗，不得借調到其他單位，否則解除勞動合同。連續曠工超過15個工作日，或者一年內累計超過30個工作日的。

8.法律法規規定的其他情形。

專職社區工作人員涉嫌違法違紀的，依法移交相關機關處理。

六、成績有效期

本次專職社區工作人員招聘考試成績保留一年，自發布總成績公告起算，成績有效期內出現人員空缺時，從相應崗位應聘人員考試總成績由高至低的順序依次遞補，遞補人員考試總成績不得低于50分。

七、紀律要求

為了維護專職社區工作人員公開招聘工作秩序，各鎮和相關單位以及所有參與招聘工作的人員要高度重視，嚴格程序，規范操作，嚴肅紀律，并自覺接受紀檢監察機關和社會監督，確保招聘工作公開、公平、公正。如有違反法律法規、弄虛作假、泄密等行為，一經查實，將對相關人員進行嚴肅處理。對應聘人員弄虛作假的，一律取消考試或聘用資格。

八、其他

本方案未盡事宜，按相關政策處理。本方案由鄂托克旗公開招聘專職社區工作者工作領導小組負責解釋。

招聘單位咨詢電話

中共鄂托克旗委員會社會工作部：0477-6212198

報名技術咨詢電話

鄂托克旗人力資源和社會局：0477-6218833

監督舉報電話

旗紀委派駐旗委辦紀檢組組長：0477-6218067

鄂托克旗2025年公開招聘專職社區工作人員崗位表

原標題:鄂托克旗2025年公開招聘專職社區工作人員公告

文章來源:http://www.eq.gov.cn/zwgk/zdxxgk/rsxx_97676/zkxx_97920/202512/t20251212_3859807.html

（責任編輯：李明）