亚洲精品一区二区三区在线,亚洲欧美精品午睡沙发,韩国一区二区三区美女美女秀

捆绑变态av一区二区三区_97精品中文字幕_国产高清精品一区二区_欧洲国产伦久久久久久久

400-900-8885

2011年上海市公務員考試面試解析(5月14日上午)

   一:

  1、有人說有理想的人是快樂的,請問你的理想是什么?

  【答題要點】

  首先,理想是們人生的目標,有了目標,我們就會有動力,會讓我們有奮斗的能量,也會讓我們生活更充實,也會更快樂;

  其次,我們每個人都會有理想,有了理想,我們就要付諸行動;

  最后,自己的理想(理想注重意義,貼合報考方向,注意真情流露)。

  2、你對上海老齡化現象如何看?

  【答題要點】

  第一、首先解釋什么是老齡化:人口結構失衡;

  其次,介紹上海老齡化的現狀:1979年,上海就率先進行人口老齡化,十二五期間將進入加速發展時期,獨生子女將逐漸成為新增老年人群的主體;

  第二、產生老齡化的多種因素:計劃生育政策的實行,社會穩定、人民生活條件改善、醫療水平等;

  第三、如何應對老齡化:養老福利事業發展,加大財政投入,完善福利制度,注重老年人群的福利,重點聚焦高齡老人,獨居老人。

  3、如果要建立一個老年配餐中心,你會怎么做?

  【答題要點】

  通過民警走訪了解區域內老年人構成情況,與社區老年人面對面溝通了解飲食習慣、飲食喜好,及承受價錢等;

  第一、確定地點,選擇交通便利的地點,以便于快速送餐;

  第二、宣傳配餐中心,通過網站及社區拉橫幅及飲食專家講座等;

  第三、招聘送餐人員,培訓送餐人員,要求具備愛心,責任心,工作態度;

  第四、請教飲食專家并制定合理飲食搭配及,食物衛生,新鮮,健康;

  第五、找好供給方。

  4、 有人反映配餐中心價格貴、態度差,你如何處理?

  【答題要點】

  第一、調查、了解真實情況,明確所反應問題的焦點;

  第二、找配餐中心負責人了解情況,包括價格確定標準、人員組成、操作規章等;

  第三、根據所了解情況查明真實問題,如情況確實,及時解決;如不屬實,及時澄清;

  第四、事后嚴格配餐中心各項工作規范,透明價格、熱情服務。

  二

  隨著網絡的普及,很多機關紛紛建立并開通機關微博, 網民們發現,這句“很潮很親切”的打招呼方式,已經常能從政法機關工作人員口中聽到。隨著廣東警方去年2月底在網上首開微博,直播“警察故事”引發“圍觀”后,全國各地政法機關利用微博與網民良性互動的大幕已悄然拉開。甚至很多公務員及領導也在網上織起了微博。

  1、對這種現象你是怎么看的?

  【答題要點】

  首先,說明微博出現的意義:微博是網絡時代的延伸,其具備網絡的特點,如廣泛,便捷等;

  其次,說明微博自身的優勢,如140字的限定輸入使信息傳輸更為迅捷;微博代表個人時,話語比較隨意,利用微博辦公的話有所不同,要注意代表的是一個集體甚至是政府,須充分考慮,認真準備,才能避免跟風,為群眾辦實事;

  再次,為了更好運用微博提出自己的建議:

  第一、微博應由對外部門負責管理,初期應隨時與領導溝通處理信息;

  第二、應加強學習微博的應用技巧,避免發生技術性失誤;

  第三、微博回復可能有各種情況,對待群眾反映信息應有正確態度,有問題及時協調處理,產生誤會應耐心解釋。

  2、單位領導讓你去負責一次微博使用的調查,應該如何組織?

  【答題要點】

  第一、明確調查對象--市內各級單位;

  第二、確定調查方式---設計好調查問卷,組成調查小組,就微博的開通情況,微博的點擊率以及微博解決群眾的情況,進行發放及收集整理;

  第三、確定調查的途徑:1、對市內單位進行走訪;2、發放郵件以及論壇訪問;

  第四、通過發布微博,或者建立網絡信箱,了解群眾對于各單位微博的回復情況及具體解決進行了解;

  第五、注意事項--問卷問題設計合理;調查覆蓋面科學;信息的匯總和整理。

  3、你辦公室的一個同事,在上班的時間經??椢⒉?你作為他的同事,應該怎么做?

  【答題要點】

  首先了解一下該同事織微博的內容,是領導分配的與工作有關的還是個人微博與工作無關;

  其次,分情況進行處理,如果是領導分配的和工作有關的,那就建議同事在固定的時間段來效率把微博做好,同時自己也可以提供一些幫助;如果是織的個人微博,那就要以適當的方式提醒同事;

  最后,我們以后再工作中一定要以工作為重,認真負責,干好本職工作。

  4、你的調查報告,在一次會議受到領導的批評,你會怎么做?

  【答題要點】

  首先,虛心接受領導的批評,維護領導的;

  其次,認真反思,找出調查報告的不足之處;

  再次,找個適當的機會向領導請教,認真聆聽領導的意見,并作好記錄;

  然后,針對領導指出的不足,重新進行縝密的調查,將修改后的調查報告再交給領導審閱,并針對領導的指示做進一步的修改,直至完善;

  最后,在以后的工作中,要更加認真負責,注意細節,多向領導和同事請教學習。

(責任編輯:李明)

直播公開課
網校師資
會員免費專區
會員特惠專區

日利奇之5-20下,學生用戶胡

  • 年度會員年度會員 68
  • 終身會員 198
尊享12大會員特權
  1. 好課免費

人工咨詢

全國統一咨詢熱線

400-900-8885

課程咨詢請按1
售后服務請按2
9:00-21:00 節假日不休

商務合作

企業微信

微信掃碼添加

考編考證必備小工具
中公網校小程序
精選免費公開課
中公網校視頻號
中公教育官方網課平臺
中公網校極速版APP
資訊答疑試題
中公網校公眾號

Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

京ICP備10218183號-41 京ICP證161188號  京公網安備11010802020664號 電子營業執照

捆绑变态av一区二区三区_97精品中文字幕_国产高清精品一区二区_欧洲国产伦久久久久久久
欧美理论电影在线播放| 色婷婷av一区| 国产精品免费入口| 国产亚洲成年网址在线观看| 国产精品8888| 日本一区二区综合亚洲| 男人添女人下部高潮视频在观看| 国产精品视频一二三区| 国产xxxxx在线观看| 亚洲精品视频免费观看| 日本中文字幕观看| 一本色道久久综合亚洲91| 中国黄色片视频| 欧美一区二区三区四区五区| 一本在线免费视频| 亚洲欧美日韩国产精品| 欧美综合精品| 国内精品久久久久伊人av| 91成人超碰| 亚洲自拍偷拍一区| 激情欧美一区二区三区在线观看| 色女人综合av| 国产三级久久久| 99sesese| 777午夜精品视频在线播放| 日本 欧美 国产| 久久精品美女视频网站| 国产精品99一区二区三区| 91久久国产精品| 免费成人在线网站| 日韩久久久久久久久久久久| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 在线观看一区二区三区视频| 日韩精品专区在线影院重磅| 一区二区三区国产好| 538国产精品视频一区二区| 99热免费精品在线观看| 日韩在线电影一区| 男人舔女人下部高潮全视频| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 国产精品视频永久免费播放| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| ijzzijzzij亚洲大全| 亚洲国产cao| 亚洲综合第一区| 欧美另类极品videosbestfree| 欧美日韩免费| 日韩亚洲不卡在线| 亚洲另类色综合网站| 欧美多人猛交狂配| 久久亚洲精品视频| 欧美亚洲三级| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 日韩欧美视频一区二区三区| 粉嫩一区二区三区在线观看| 秋霞午夜一区二区| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 天天碰免费视频| 日韩欧美国产一区在线观看| 国产免费播放一区二区| 久久久一本精品99久久精品66| 国产视频视频一区| 国产伦精品一区二区三区妓女| 日韩在线不卡视频| 噜噜噜91成人网| 国产亚洲天堂网| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 国产成人精品免费在线| 在线播放av中文字幕| 精品亚洲国产视频| 亚洲黑丝一区二区| 国产欧美日韩网站| 日韩一级在线观看| 天天做天天爱天天综合网| 亚洲欧洲三级| 欧美日韩在线播放一区| 精品一区在线| 一本久道久久综合| 欧美色视频在线观看| 欧美人妖在线| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 精品久久中文字幕| 日韩有码一区| 一个色的综合| 欧美一区二区视频观看视频| 久久久久国产| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 日韩片之四级片| 黄色成人av网站| 成熟老妇女视频| 在线播放日韩av| 韩国av一区二区三区| www男人天堂| 日韩av电影国产| 欧美高清一级片在线观看| 久久精品一区二区三区四区五区| 5g影院天天爽成人免费下载| 亚洲综合色噜噜狠狠| 精品女人视频| 中国 免费 av| 亚洲加勒比久久88色综合| 久久久噜噜噜| 一级全黄裸体片| 欧美综合在线第二页| 国产精品美女久久久久久久网站| 精品国产一区二区三区2021| 欧洲高清一区二区| 欧美一区二区三区爱爱| 毛片一区二区| 中国一级特黄录像播放| 国产激情综合五月久久| 一区二区三区产品免费精品久久75| 国产女人18毛片水真多18精品| 亚洲 国产 欧美一区| 精品国产免费人成在线观看| 久久一区二区三区四区五区| 男男一级淫片免费播放| 国产中文字幕91| 欧美丝袜第一区| 欧美精品成人| 欧美高清在线视频观看不卡| 国产999精品久久| 日韩女优一区二区| 亚洲巨乳在线观看| 日韩精品一二三四区| 国产91精品精华液一区二区三区| 国产日韩欧美在线观看视频| 亚洲高清资源综合久久精品| 国产视频亚洲精品| 北条麻妃一区二区三区| 久久久91麻豆精品国产一区| 国产福利片一区二区| 国产一区二区欧美日韩| 国产亚洲综合在线| 国产精品日韩精品中文字幕| 五月婷婷丁香综合网| 国产精品白丝jk喷水视频一区| 日韩欧美成人免费视频| 99在线热播精品免费99热| v8888av| 欧美日产一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品久久久久| 高清免费成人av| 国产精品对白久久久久粗| 拔插拔插海外华人免费| 91精品国产九九九久久久亚洲| 午夜视频在线观看一区二区| 亚洲国产精品一区制服丝袜| 国产免费一区二区三区网站免费| 久久涩涩网站| 在线观看日韩专区| 亚洲欧美电影一区二区| 亚洲视屏一区| 国产精品久久久久久久av| 亚洲一区二区高清视频| 精品久久久91| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 香蕉久久国产| 四虎国产精品免费久久| 国产肥臀一区二区福利视频| 国产精选久久久久久| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 大白屁股一区二区视频| 天堂av一区二区三区在线播放| 婷婷激情小说网| 久久综合九色99| 久久网福利资源网站| 欧美日韩在线一区| 国产精品888| 亚洲午夜精品一区二区三区| 97在线观看视频国产| 欧美日韩高清一区二区三区| av中文字幕在线不卡| 日韩欧美大片| 国产精品天天干| 男人和女人啪啪网站| 91在线免费网站| 亚洲性猛交xxxxwww| 亚洲成人在线网站| 国产精品亚洲人在线观看| 深爱激情综合网| 久久精品视频18| 国产精品无码一区二区在线| 99国产精品久久久久老师| 最近日韩中文字幕中文| 欧美午夜激情小视频| av资源网一区| 日韩亚洲在线| 精品国产导航| 国产精品无码永久免费不卡| 日韩伦理在线免费观看| 国产v亚洲v天堂无码| 色综合久久悠悠| 欧美一级午夜免费电影| 亚洲色图制服丝袜| 精品一区二区三区免费视频| 99久久精品费精品国产| 日韩欧美专区| 日本黄色录像片| 精品人妻少妇一区二区| 国内视频一区二区| 91豆花精品一区| 亚洲欧美中文在线视频| 欧美在线视频全部完| 中文av一区二区| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 日本欧美视频| 日韩精品视频中文字幕| 一本色道久久综合亚洲精品图片| 国产69精品久久久久999小说| 久久伦理网站| 国产精品久久久久久久久借妻| 国产午夜一区二区| 在线不卡a资源高清| 亚洲国产日韩精品| 国产亚洲人成网站| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 激情综合激情| 国产午夜一区| 永久域名在线精品| 亚洲精品女av网站| 91av成人在线| 欧美另类交人妖| 日韩久久免费视频| 91麻豆精品国产91久久久久久 | 欧美亚洲视频| 欧美一区网站| 九九免费精品视频在线观看| 国产一区二区三区亚洲综合| 卡一卡二卡三在线观看| 理论片大全免费理伦片| 国产又黄又猛的视频| av7777777| 国产情侣第一页| 亚洲国产日韩综合一区| 精品蜜桃一区二区三区| 91理论片午午论夜理片久久| 国产成人在线精品| 91国产精品91| 九九热99久久久国产盗摄| 正在播放国产一区| 亚洲免费中文字幕| 亚洲级视频在线观看免费1级| 欧美丰满嫩嫩电影| 色88888久久久久久影院按摩 | 欧美色男人天堂| 一本大道综合伊人精品热热 | 九九热hot精品视频在线播放| 日本欧美在线| 国语对白在线播放| 亚洲 欧美 国产 另类| 欧美一区二区三区粗大| 亚洲女优在线观看| 国产手机在线观看| 国产美女精品久久| 丰满少妇在线观看资源站| 欧美xxxxx精品| 中国av免费看| 能免费看av的网站| 欧美老女人性生活视频| 91禁男男在线观看| 日本高清不卡免费| 精品国模一区二区三区欧美| 欧美一级片网址| 精品三级av| 欧美视频网址| 亚洲午夜精品一区二区国产| 欧美日一区二区三区在线观看国产免| 午夜国产精品视频免费体验区| 亚洲网站视频| 亚洲v在线观看| 宇都宫紫苑在线播放| av av在线| 久久精品无码一区| 国产真实乱在线更新| 国产乱码精品一区二区三区亚洲人 | 欧美亚洲伦理www| 国产成人97精品免费看片| 国产一区红桃视频| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 久久国产精品一区二区三区四区| 日韩欧美电影一区二区| 热久久最新网址| 能在线观看的av| 在线观看av免费观看| 日韩av手机在线播放| 婷婷综合在线视频| 日韩中文一区二区| 禁断一区二区三区在线| 影音先锋久久| 久99久精品视频免费观看| www.男人天堂网| 午夜老司机精品| 久久久久久久久久久视频| 亚洲一区二区中文字幕在线观看| 中文字幕xxx| 欧州一区二区三区| 精品一区二区三| 久久久久久穴| 91久色porny| 亚洲综合色成人| 91精品国产综合久久福利| 国产亚洲精品一区二555| 26uuu国产精品视频| 国产一区免费| 欧美成人精品免费| 日本少妇一区二区三区| 看免费黄色录像| 精品国产aⅴ| 久久成人一区| 久久久精品日韩欧美| 狠狠操狠狠色综合网| 日韩毛片中文字幕| 欧洲一区二区视频| 欧美日韩一区二区视频在线| 欧美老熟妇喷水| 久久国产精品无码一级毛片| 一区二区在线视频观看| 在线不卡亚洲| 99久久99精品久久久久久| 婷婷六月综合网| 亚洲美女喷白浆| 日本电影亚洲天堂| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 国产精品久久久毛片| 中文字幕在线观看2018| 婷婷精品进入| 丰满白嫩尤物一区二区| 精品动漫一区二区| 怡红院精品视频| av观看久久| 毛片av免费在线观看| 97在线观看视频免费| 午夜日韩福利| 久久一区二区三区国产精品| 欧美日韩三级在线| 久久久免费精品| 视频三区二区一区| 麻豆av免费看| 国产探花一区| 国产99久久久久久免费看农村| 欧美视频13p| 欧美成年人视频网站欧美| 欧美成人蜜桃| 亚洲成人福利视频| 女人av一区| 国产精品性做久久久久久| 91极品美女在线| 欧美激情国内偷拍| 在线观看一区二区三区三州| 国产极品一区二区| 成人在线国产| 97久久精品人人做人人爽| 欧美高清一级片在线| 日本久久亚洲电影| 麻豆tv在线播放| 日日夜夜一区| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 久久久国产精品x99av| 日韩精品伦理第一区| 好吊日免费视频| 国产精品jizz在线观看美国| 亚洲色图一区二区| 精品国产依人香蕉在线精品| 色综合电影网| 色噜噜噜噜噜噜| 亚洲综合精品| 精品福利在线看| 91国语精品自产拍在线观看性色 | 久久久久一区二区三区| 国产人妻黑人一区二区三区| 香蕉视频国产精品| 亚洲欧美国产77777| 欧美成人免费va影院高清| a级黄色片网站| 欧美午夜三级| 国内成人免费视频| 欧美一区二区人人喊爽| 999在线免费观看视频| 亚洲婷婷在线观看| 国内在线观看一区二区三区| 亚洲成人一区二区在线观看| 欧美精品aaa| 亚洲爆乳无码专区| 自拍偷拍一区| √…a在线天堂一区| 欧美精品在线视频观看| 免费看欧美黑人毛片| 国产精品毛片av| 亚洲国产精品v| 免费av在线一区| 日本在线xxx| 国产精品亚洲二区| 亚洲美女偷拍久久| 日本高清不卡在线| 天天操精品视频| 国内揄拍国内精品久久| 色综合天天综合网天天狠天天|