2014河南公務員面試熱點：扇學生耳光致腦震蕩

98%的人會看:2014河南公務員備考專題| 河南公務員成績查詢| 河南公務員面試名單

　　公務員筆試結束，接下來即將迎來的是面試階段，中公網校在此為大家準備了公務員面試心理調節(jié)的一些面試資料，希望廣大考生及時關注河南人事考試網，并能夠及時查閱。中公網校祝您面試。

　　熱點概述

　　2013年10月22日，河南省鄧州市湍河二初中王老師在辦公室教育在該校上學的兒子時，被學生圍觀，該老師非常生氣，對著一名圍觀學生連扇了五個嘴巴致其腦震蕩，并威脅該生不準向父母說。事發(fā)之后，在知情的情況下一直瞞著家長，后來家長帶著孩子到醫(yī)院做了檢查，經診斷為腦震蕩，被安排輸液觀察治療。事發(fā)一周之后，記者獲悉，已對王老師做出停職檢查、賠償學生醫(yī)療費并向家屬賠禮道歉等處理，并派一名副校長和班主任到學生家中進行安撫、心理疏導等工作。

　　相關評論

　　@網友“加菲的咖啡”：打圍觀的學生，素質太差，算什么老師啊

　　@網友“木木”：現在的老師素質太差。

　　模擬題

　　某中學粗暴老師訓子遭遇圍觀，轉身狂扇一名圍觀學生五個耳光致其腦震蕩，并威脅該生不準向父母說。事發(fā)后，在知情的情況下一直瞞著家長。后來學生家長向教育局投訴，即對該老師做出停職檢查、賠償學生醫(yī)療費并向家屬賠禮道歉等處理。對此，談談你的看法?

　　參考解析

　　當前我國中小學中不乏出現以暴力的方式教育學生引起學生及其家長抱怨與投訴的現象，此次粗暴老師訓子遭圍觀狂扇圍觀學生致其腦震蕩的行為就是其中一例，其行為非常惡劣，不僅使學生的身心受到嚴重的傷害，還嚴重敗壞了中小學教師隊伍的形象和素質。此舉引起社會各界的議論和批評。

　　這種現象的出現是有深層原因的，首先，某些教師的素質和觀念存在問題。一方面有些中小學老師素質比較低，對學生施加暴力發(fā)泄個人不良情緒，使得學生身體受到嚴重傷害;另一方面，在一些中小學教師的觀念當中，教師就是的，教師不論采取何種教育方式教育學生都是對的，都是為了學生好。因此，對于這些教師而言，不存在教育方式的對錯，也不需要考慮教育方式的對錯。其次，監(jiān)管不力。在此次惡劣事件當中，事發(fā)后在知情的情況下一直瞞著家長，且未對打人教師進行教育和處罰，管理不善，無疑對粗暴打學生的老師存在姑息縱容之意，反而使得這種惡劣行為得不到應有的懲治。最后，教育體制問題。一直以來，教書育人本來是教師的天職，但是在一些中小學當中，一些教師僅僅在教書但不育人，相關部門僅僅關注的教學質量，對其他方面關注不夠。

　　因此，必須采取相關舉措，杜絕此種行為繼續(xù)發(fā)生。第一，中小學教師隊伍的素質，促使其轉變觀念，采取科學合理的教育方式。第二，對教師隊伍加強監(jiān)督和管理，教師在教育學生采取不合理方式導致學生身心受到嚴重傷害的，應當嚴厲懲罰。第三，相關部門應當關注教師隊伍的素質問題，對教師隊伍的培養(yǎng)起到科學引導作用。

　　總之，此次惡劣事件給我們帶來的教訓很多，但是只要我們積極采取相關措施，并在實際中嚴格落實和執(zhí)行，就一定能夠杜絕此種行為的再度發(fā)生。

專家推薦閱讀：河南公務員面試技巧|河南公務員面試習題|河南公務員面試

（責任編輯：李明）