2014年河南公務(wù)員面試技巧：面試全程必備的9項能力
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6.溝通協(xié)調(diào)能力
——有全局觀念、民主作風和協(xié)作意識;
——語言文字表達條理清晰，用語流暢，重點突出;
——尊重他人，善于團結(jié)和自己意見不同的人一道工作;
——堅持原則性與靈活性相結(jié)合，營造寬松、和諧的工作氛圍;
——能夠建立和運用工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，有效運用各種溝通方式。
7.創(chuàng)新能力
——思想解放，視野開闊，與時俱進，具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新勇氣;
——掌握創(chuàng)新方法、技能，培養(yǎng)創(chuàng)新思維方式;
——對新事物敏感，善于發(fā)現(xiàn)、扶植新生事物，總結(jié)新鮮經(jīng)驗;
——善于分析新情況，提出新思路，解決新問題，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。
8.應(yīng)對突發(fā)事件能力
——有效掌握工作相關(guān)信息，及時捕捉帶有傾向性、潛在性的問題，制定可行預案，并爭取把問題解決于萌芽之中;
——正確認識和處理各種社會矛盾，善于協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系;
——面對突發(fā)事件，頭腦清醒，科學分析，敏銳把握事件潛在影響，密切掌握事態(tài)發(fā)展情況;
——準確判斷，果斷行動，整合資源，調(diào)動各種力量，有序應(yīng)對突發(fā)事件。
9.心理調(diào)適能力
——事業(yè)心強，有積極、樂觀、向上的精神狀態(tài)和愛崗敬業(yè)的熱情;
——根據(jù)形勢和環(huán)境變化適時調(diào)整自己的思維和行為，保持良好的心態(tài)、情緒;
——自信心強，意志堅定，能正確對待和處理順境與逆境、與失敗;
——良好的心理適應(yīng)性，心胸開闊，容人讓人，不嫉賢妒能。
具備以上能力，是成為一個合格的公務(wù)員的基本標準。中公教育專家說到，公務(wù)員面試題目本質(zhì)就是考查這些能力的是否具有，備考的過程中，也要注重對這些能力的培養(yǎng)。
（責任編輯：李明）
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