為進一步推進基層勞動就業社會服務平臺建設，充實基層勞動就業社會工作人員隊伍，基層勞動就業社會服務水平，促進基層勞動就業社會事業發展，根據《阿勒泰地區勞動協管員管理辦法》規定，經研究決定，面向全縣范圍內公開招聘勞動協管員。

一、指導思想

堅持“熱愛勞動事業、安心基層工作，就近就地”的原則，根據工作需要，切實把人才引進基層勞動就業社會隊伍中，我縣基層勞動就業社會服務的整體水平，確保新常態下就業工作扎實有效推進。

二、招聘原則

公開、公平、公正、擇優。

三、招聘崗位

面向全縣招聘勞動協管員37名。

四、待遇

經招聘錄用人員在享受公益性崗位政策的基礎上，加績效獎勵，每月績效獎勵不超過1000元。

五、報考對象及條件

1、具有吉木乃縣戶籍人員;

2、中專及以上學歷未就業的大中專畢業生;

3、18周歲以上、35周歲以下(1980年4月10日至1997年4月10日期間出生);

4、遵守憲法和法律，具有良好的品行，愿意從事基層勞動就業社會服務工作;

5、具備正常履行職責的身體條件;

6、現有鄉鎮、社區勞動專干(公益性崗位聘用人員)必須參加此次公開招考，如被錄用可繼續從事勞動專干工作;如未被錄用將取消其勞動專干資格，不再享受現有公益性崗位政策，需自謀職業;

7、凡一經錄用，以往享受相關就業政策隨即停止。

有下列情況之一的，不得報考：1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;2、曾被開除公職或被單位辭退的;3、在工作中存在違規及重大失誤的;4、有法律規定不得聘用的其他情形。

六、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過吉木乃縣人民政府網站(http://jmn.gov.cn/)、縣電視臺及網絡信息等多種方式向社會公布招聘簡章。

(二)報名及資格審查

1、報名采取現場報名的方式，按要求下載填寫《吉木乃縣公開招聘勞動協管員報名登記表》，報名地點：吉木乃縣人力資源服務中心。

2、報名時間：2015年4月10日至4月15日北京時間19:00點整。報名聯系人：古麗努爾、蔣緯，聯系電話：6185927

3、報名時報考人員應持以下材料：本人戶口薄、畢業證、身份證原件和復印件各一份、有工作單位人員需提供原單位出具的無違法違紀證明;本人近期正面免冠1寸紅底彩色照片3張。

4、資格審查：由縣紀檢委、組織部、人社局負責邊報名邊資格審查，切實做到公開、公平、公正，不符合條件的，一律取消考試資格。

5、發放準考證。筆試時間及地點以準考證為準。

(三)筆試

1、筆試成績占總成績60%。

2、筆試內容由吉木乃縣公開招聘勞動協管員工作領導小組統一命題，考試內容主要以勞動就業社會法規、政策及勞動業務知識為主。

3、報考人員按照準考證上確定的時間、地點參加筆試考試。考生須同時攜帶準考證和身份證并提前20分鐘進入考場。證件不全的考生不得參加考試;開考15分鐘后不得進入考場。

4、筆試成績在吉木乃縣人民政府網站(http://jmn.gov.cn/)、縣人社局一樓大廳公布。

5、完成面試通知單發放工作。面試時間及地點以面試通知單為準。

(四)面試

1、面試成績占總成績40%。

2、面試人員按照筆試成績由到低分按照1?2的比例確定。

3、面試成績及總成績在吉木乃縣人民政府網站(http://jmn.gov.cn/)、縣人社局一樓大廳公布。

(五)錄用調劑

堅持“個人自愿、就近就地”的原則，根據筆試、面試總成績，按照得分高低順序取前37名考生錄用。考生根據得分高低順序依次進行崗位選擇(參照崗位職數表)。經前37名考生崗位選擇后，如有空崗，在37名考生之后，按得分高低順序依次遞補。

(六)公示體檢

1、依據崗位選擇結果，公布進入體檢人員名單。由縣委組織部、紀檢委、人社局統一組織進行集中體檢，體檢地點為縣人民醫院，體檢費用自理。經體檢不合格人員，在其余考生中按照得分高低順序依次遞補。

2、公布擬錄用人員名單，公示期為5個工作日。

(七)崗前培訓

根據公示情況由縣人社局統一安排錄用人員進行崗前培訓，具體時間另行通知。

(八)聘用

培訓結束后，由縣人社局依據錄用人員公示情況及培訓考核結果確定聘用對象。同時根據《阿勒泰地區勞動協管員管理辦法》的有關規定為聘用人員辦理手續。新聘用人員試用期3個月(不包含現已在勞動專干公益性崗位工作人員)，試用期不合格者予以辭退。

本實施方案由吉木乃縣公開招聘勞動協管員工作領導小組負責解釋。

原標題：吉木乃縣公開招聘勞動協管員簡章

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吉木乃縣公開招聘勞動協管員報名登記表.doc

吉木乃縣公開招聘勞動協管員職位表.xls

吉木乃縣公開招聘勞動協管員工作領導小組

2015年4月9日

（責任編輯：李明）