為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號(hào))、貴州省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳〔2013〕10號(hào))的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特面向社會(huì)公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員26 名充實(shí)到區(qū)屬事業(yè)單位。為招聘工作順利進(jìn)行，特制定招聘簡章如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

二、招聘人數(shù)

根據(jù)工作需要，我區(qū)擬向社會(huì)公開招聘2015年及以前畢業(yè)的全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷人員26名。具體招聘崗位及要求見《新蒲新區(qū)2015年公開招聘研究生崗位表》(附件1)

三、招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

(三)熱愛招聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)具有勝任崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

(五)具有招聘崗位要求的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。

(六)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1979年4月9日-1997年4月8日出生)。

(七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

(八)以下人員不得報(bào)考：

1.在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

6.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;

7.報(bào)名時(shí)除2015年應(yīng)屆畢業(yè)生外，不能提供崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前提供學(xué)歷證書及崗位要求資格證書原件及學(xué)籍檔案材料);

8.新招錄(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

公開招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名同時(shí)進(jìn)行的方式。

1.現(xiàn)場報(bào)名：定于2015年4月8日—10日在遵義市新蒲新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處人事科辦公室進(jìn)行(遵義市第十五中學(xué)往遵義方向沿326國道500米)。

2.網(wǎng)上報(bào)名：符合報(bào)名條件的考生可于2015年4月10日前自行下載報(bào)名表填寫完善并發(fā)送至996119363@qq.com郵箱報(bào)名(聯(lián)系人：陳老師，電話：15085059185)。

3、報(bào)名所需材料：

(1)個(gè)人簡歷，《新蒲新區(qū)2015年公開招聘研究生報(bào)名表》(見附件2);

(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件，畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

(3)本人近期一寸正面免冠同底照片3張(含電子檔);

(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明;

(5)招聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《新蒲新區(qū)2015年公開招聘研究生崗位表》備注欄的要求提供。

4.報(bào)名要求：

(1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

(2)報(bào)名時(shí)應(yīng)由報(bào)考人員本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人對(duì)相關(guān)信息負(fù)責(zé)。若填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(3)考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，否則無法聯(lián)系后果由考生自負(fù)。

(二)資格審查

新蒲新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、報(bào)考資格和條件等進(jìn)行資格審查。現(xiàn)場報(bào)名的考生資格審查在報(bào)名時(shí)當(dāng)場進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名的考生資格審查在4月12日前完成并由工作人員將審查是否通過結(jié)果電話告知考生(通過資格審查的考生面試時(shí)將相關(guān)材料帶來驗(yàn)證)。資格審查不合格的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，如在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。

(四)面試

面試時(shí)間：2015年4月14日上午9點(diǎn)開始。

面試地點(diǎn)：遵義市新蒲新區(qū)新城大酒店。

本次招聘由于面對(duì)的是高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的相關(guān)規(guī)定，本次公開招聘考試只需面試。面試主要采取現(xiàn)場答辯、結(jié)構(gòu)化面試、溝通交流等形式進(jìn)行，具體方式由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。面試成績滿分為100分。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。已經(jīng)報(bào)名的考生請(qǐng)按時(shí)參加面試，不能參加面試的人員視為自動(dòng)放棄。

面試考核當(dāng)場告知考生并在1個(gè)工作日內(nèi)將所有參考人員成績?cè)谛缕研聟^(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(四)體檢

根據(jù)報(bào)考人員面試成績由高到低按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后如出現(xiàn)某崗位擬聘人員空缺，不再遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

(六)公示招聘結(jié)果

經(jīng)考試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在新蒲新區(qū)門戶網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

舉報(bào)電話：

0851—27708129(新蒲新區(qū)組織人事處 陳宏)

0851—28655667(新蒲新區(qū)紀(jì)工委新蒲新區(qū)監(jiān)察局 陳萬舉)

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，由新蒲新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

招聘人員在2015年7月31日前未能按要求提供辦理聘用審批手續(xù)所需的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書等的，取消該擬聘人員的聘用資格。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

(一)我區(qū)2015年公開招聘研究生工作在我區(qū)黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保公開招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

(三)遵義市新蒲新區(qū)2015年公開招聘工作聯(lián)系電話：0851-27708129。

(四)考生報(bào)名登記的聯(lián)系電話需保持24小時(shí)暢通，且不要更換，如電話停機(jī)關(guān)機(jī)等原因造成未能及時(shí)通知招聘相關(guān)事項(xiàng)的，后果由考生自負(fù)。

六、本簡章由新蒲新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由遵義市新蒲新區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

原標(biāo)題：新蒲新區(qū)2015年公開招聘研究生簡章

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新蒲新區(qū)2015年公開招聘研究生崗位表

新蒲新區(qū)2015年公開招聘研究生報(bào)名表

遵義市新蒲新區(qū)黨工委(管委會(huì))組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處

2015年4月1日

（責(zé)任編輯：李明）