2015上半年黑龍江省大慶市肇源縣引進人才公告【37名】
為深入實施人才強縣戰略，大力引進高校畢業生和高層次專業人才，現面向社會發布大慶市肇源縣2015年上半年人才引進計劃，并就有關事宜公告如下：
一、引進計劃
2015年上半年計劃引進衛生類人才37人。
二、資格條件
1、本科二表A以上學歷和相應學位，具備執業資格人員放寬到本科學歷。
2、所學專業與崗位需求相同。
3、本科畢業生年齡原則為25周歲以下，研究生畢業生年齡原則為30周歲以下，具備執業資格人員年齡原則上放寬到35周歲以下。
4、在校期間無任何違法違紀行為及其他不良表現。
5、具有正常履行崗位職責的身體條件。
6、應屆畢業生和改派期內的往屆畢業生(具備執業資格人員除外)。
7、符合崗位要求的其他條件。
三、報名方式
報名方式采取現場報名與網上報名相結合的方式進行，報名時間為公告發布之日起至2015年5月31日。
(一)現場報名
一是辦公室報名。縣人才辦堅持常態化引進原則，接收畢業生投遞簡歷，接收地點為肇源縣委組織部(縣人才辦)。
二是招聘會報名。招聘時間和地點詳見省內醫學類院校就業網站，屆時請到現場咨詢報名。
(二)網上報名
登陸肇源人才網(www.zgzy.gov.cn/rc/)，點擊“網上報名”。網上報名不得與現場報名重復，每位報名人員限報一個崗位，所填內容真實準確，報考信息的性、時效性和準確性。否則，報名人員承擔相應后果。
以上兩種方式報名人員需現場提交以下材料：
1、《大慶市肇源縣人才引進信息表》;
2、個人簡歷;
3、身份證原件及復印件;
4、應屆畢業生提供高考入學成績單、在校就讀成績單;
5、往屆畢業生提供畢業證書、學位證書原件及復印件;
6、具備執業資格人員提供資格證書原件及復印件。
四、引進程序
按照《事業單位人事管理條例》、《肇源縣人才引進工作程序暫行規定》等相關政策規定執行。
五、相關待遇
1、落實編制。按照編制部門按編設崗，人員編制與崗位統一的規定，進入肇源縣相應單位的事業編制。
2、工資待遇。工資待遇按國家分配到事業單位的相應學歷畢業生標準執行。
3、其他待遇。“211工程”院校本科一表及以上學歷、其他院校碩士研究生學歷的引進人才，婚前每月給予食宿補助400元。碩士研究生學歷的引進人才一次性給予安家費2萬元。在培養和使用上直接納入科級后備干部隊伍管理，選派業務學習和掛職;符合職稱晉升條件的，推薦晉升。
六、其他事宜
1、本公告未盡事宜，由大慶市肇源縣人才工作辦公室負責解釋。
2、聯系方式：0459-8235701 郵箱：zyxrcgz@163.com 網址：www.zgzy.gov.cn
原標題：大慶市肇源縣2015年上半年人才引進公告
點擊下載>>>
大慶市肇源縣人才工作辦公室
2015年3月25日
（責任編輯：李明）
- 2025福建泉州市事業單位招聘編制內人員晉江市崗位體檢結果通告（八）
- 大通縣2025年面向社會公開招聘森林草原專職消防員公告
- 2025廣東云浮市新興縣事業單位招聘考試合格分數線及資格復審公告
- 2025山西長治市衛生健康委員會“市招縣用”招聘面試公告
- 四川省第十二地質大隊關于2025年下半年公開考核招聘工作人員公告（6人）
- 顧縣鎮2025年招聘城鎮公益性崗位的公告
- 2025安徽池州市貴池區部分機關事業單位招聘編外人員擬聘人員公示（二）
- 四川省第五地質大隊關于2025年下半年公開考核招聘工作人員公告（16人）
- 四川省地質大隊關于2025年下半年公開考核招聘工作人員公告匯總
- 2025黑龍江大慶市紀委監委所屬事業單位選調進入考察和體檢環節遞補人員名單公告
電子營業執照