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　　一、招聘計(jì)劃

　　(一)面向全市招聘文廣系統(tǒng)廣播電視臺(tái)、報(bào)社、記者站、傳輸中心專業(yè)技術(shù)工作人員13名。

　　1.招聘文字記者6名。其中，廣播電視臺(tái)漢語文字記者3名、蒙語文字記者1名、報(bào)社漢語文字記者1名、記者站文字記者1名(蒙漢兼?zhèn)?。

　　2.招聘編輯2名。其中，廣播電視臺(tái)蒙語編輯1名、報(bào)社美編1名。

　　3.招聘攝像記者3名。其中，廣播電視臺(tái)攝像記者2名、記者站攝像記者1名。

　　4.傳輸中心播出機(jī)房技術(shù)人員2名(男性)。

　　(二)面向全市招聘文秘類及其他類專業(yè)技術(shù)人員65名。

　　1.招聘文秘類專業(yè)技術(shù)人員40名。

　　2.面向在我市服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”、“社區(qū)民生工作志愿者”、“大學(xué)生村官”、“企業(yè)人才儲(chǔ)備”、“特崗教師”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”六類基層服務(wù)項(xiàng)目人員，招聘其他事業(yè)單位工作人員15名。

　　3.面向我市蒙古語授課高校畢業(yè)生招聘其他事業(yè)單位工作人員10名。

　　二、招聘范圍和條件

　　參加招聘考試人員應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

　　(一)參加公開招聘考試的人員應(yīng)當(dāng)具有二連浩特市戶籍(包括二連浩特市生源);父母、夫妻一方具有二連浩特市戶籍(上述戶籍計(jì)算截止時(shí)間為2013年12月31日)。在或曾在二連市市直各行政事業(yè)單位，為二連浩特市做過貢獻(xiàn)的正式職工(10年以上的)子女。

　　(二)具有普通全日制本科及以上學(xué)歷。

　　(三)年齡在35周歲以下(1979年1月1日后出生)。

　　(四)報(bào)考廣播電視臺(tái)、記者站文字記者崗位須具備新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、播音主持專業(yè)之一;報(bào)考報(bào)社記者崗位須具備新聞學(xué)、漢語言文學(xué)專業(yè);報(bào)考廣播電視臺(tái)蒙語編輯崗位須具備新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、新聞采編與制作專業(yè)之一;報(bào)考報(bào)社美編崗位須具備美術(shù)廣告設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)之一。報(bào)考攝像記者崗位須具備新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、電視攝像專業(yè)之一;報(bào)考傳輸中心播出機(jī)房技術(shù)人員崗位須具備電子通信工程、廣播電視工程、無線電通訊專業(yè)之一。

　　(五)2013年12月31日以前進(jìn)入二連浩特市廣播電視臺(tái)、電臺(tái)、報(bào)社、記者站、傳輸中心機(jī)房且不間斷在崗工作的臨時(shí)工作人員，工作表現(xiàn)、服務(wù)單位推薦的，報(bào)考文廣系統(tǒng)對(duì)應(yīng)崗位可不受年齡、戶籍和專業(yè)限制，需具有大專及以上學(xué)歷。

　　(六) 2013年12月31日以前進(jìn)入二連浩特市直行政事業(yè)單位且不間斷在崗的臨時(shí)工作人員(包括服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”、民生志愿者和公益性崗位工作人員)，工作表現(xiàn)，無脫崗、違反勞動(dòng)紀(jì)律等情況，服務(wù)單位推薦的，報(bào)考文職類及其他類專業(yè)技術(shù)崗位可不受年齡和戶籍限制，需具有大專及以上學(xué)歷。

　　(七)在我市服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”、“社區(qū)民生工作志愿者”、“大學(xué)生村官”、“企業(yè)人才儲(chǔ)備”、“特崗教師”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”六類基層服務(wù)項(xiàng)目生，報(bào)考定向崗位可不受年齡、戶籍限制，學(xué)歷具備普通全日制大專及以上。報(bào)考其他崗位不享受優(yōu)惠政策。

　　(八)具有履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件和工作能力。

　　(九)必須服從市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)聘用崗位的統(tǒng)一調(diào)配。

　　(十)下列人員不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

　　3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員及試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員。

　　4.因犯罪受過刑事處罰未滿5年的。

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜錄用人員。

　　三、招聘程序

　　考試由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，用人單位主管部門配合。

　　(一)報(bào)名

　　1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2015年1月23日--1月28日(周末不休息)

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：黨政二號(hào)樓二樓東側(cè)招聘報(bào)名辦公室

　　4.咨詢電話：7524442

　　5.報(bào)名須知：

　　(1)報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名且每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(2)報(bào)考者須攜帶本人身份證(復(fù)印件2份)、戶口簿及戶籍證明、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，本人1寸藍(lán)底彩色照片3張，二連浩特市公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員推薦表、父母在或曾在二連市市直各行政事業(yè)單位正式在編崗位上工作10年以上的工作證明(證明需所在單位及主管部門法定代表人簽字并加蓋公章)。

　　(3)報(bào)名人員(必須本人)于2月3日到黨政二號(hào)樓二樓東側(cè)招聘報(bào)名辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(4)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件后，再進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與參加考試所使用的證件必須一致，應(yīng)聘人員須對(duì)所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。由人社局牽頭負(fù)責(zé)報(bào)考資格的審核工作，教育部門負(fù)責(zé)審核考生學(xué)歷證件;公安局負(fù)責(zé)審核并出具考生戶籍證明及考生與父母、夫妻之間關(guān)系證明;用人單位及主管部門負(fù)責(zé)審核并出具被推薦考生工作時(shí)間、工作表現(xiàn)的證明(由用人單位及主管部門法人簽字);考生父母所在單位及主管部門負(fù)責(zé)審核并出具考生父母的工作時(shí)間以及是否為正式工作人員的證明(由用人單位及主管部門法人簽字)。

　　(二)考試

　　此次考試文廣系統(tǒng)編輯、攝像記者、傳輸中心播出機(jī)房崗位設(shè)筆試、面試;文秘類及其他類專業(yè)技術(shù)人員、文廣系統(tǒng)文字記者崗位只設(shè)筆試。

　　1.筆試

　　(1)筆試試卷由有資質(zhì)的專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一評(píng)卷。

　　(2)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，設(shè)蒙漢兩種文字試卷，滿分100分。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫作能力。

　　(3)報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1方可開考，如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例將相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

　　六類基層服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，如報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3：1的開考比例，則相應(yīng)減少招聘人數(shù)，空余崗位增加到文秘類專業(yè)技術(shù)人員的招聘名額中。

　　(4)根據(jù)考試總成績(jī)由高到低確定進(jìn)入考察體檢人員，末位出現(xiàn)并列的組織加試。

　　(5)政策加分

　　對(duì)于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)中加2.5分。報(bào)考蒙授崗位不加分。

　　(6)文秘類及其他類專業(yè)技術(shù)人員、文廣系統(tǒng)文字記者崗位筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

　　文廣系統(tǒng)編輯、攝像記者、傳輸中心播出機(jī)房崗位筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+政策加分

　　(7)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

　　考試時(shí)間：2015年2月5日上午9:00至11:00

　　地點(diǎn)：二連市第二中學(xué)

　　2.面試

　　文廣系統(tǒng)編輯、攝像記者、傳輸中心播出機(jī)房崗位考試設(shè)面試。

　　(1)面試滿分100分，按報(bào)考崗位分組進(jìn)行。

　　(2)應(yīng)聘蒙古語崗位的考生面試時(shí)必須用蒙古語回答，對(duì)面試中不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

　　(3)測(cè)試內(nèi)容：廣播電視攝像、編輯、執(zhí)機(jī)崗位，主要測(cè)試考生從事本崗位工作的基本條件、反應(yīng)能力和相關(guān)專業(yè)知識(shí)等基本素質(zhì)。

　　(4)根據(jù)筆試總成績(jī)分崗位由高到低按招聘人數(shù)的3：1比例確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3：1則相應(yīng)減少招聘人數(shù)。末位出現(xiàn)并列的全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間為10分鐘。

　　(5)面試當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)亮分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

　　面試總成績(jī)=面試成績(jī)×30%。

　　(6)面試時(shí)間、地點(diǎn)：

　　面試定于2015年2月12日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在二連浩特市政府門戶網(wǎng)、二連浩特市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公布。

　　3.考試總成績(jī)

　　文廣系統(tǒng)編輯、攝像記者、傳輸中心播出機(jī)房崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。

　　文秘類及其他類專業(yè)技術(shù)人員、文廣系統(tǒng)文字記者崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)。

　　考試總成績(jī)?nèi)缭阡浫∧┪怀霈F(xiàn)并列，組織加試。

　　(三)考試成績(jī)公布

　　在二連浩特市政府門戶網(wǎng)、二連浩特市人力資源和社會(huì)網(wǎng)及時(shí)公布考試成績(jī)及進(jìn)入考察體檢人員名單。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

　　(二)本次招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，任何招聘階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的，一律取消其錄用資格。報(bào)考者在考錄過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績(jī)無效、取消聘用資格，3年內(nèi)不得報(bào)考我市各類招聘考試等處理，考生違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)將記入考生檔案。

　　(三)未盡事宜及臨時(shí)通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注二連浩特市政府門戶網(wǎng)、二連浩特市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)。

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（責(zé)任編輯：李明）