2015年江蘇省鹽城市亭湖區事業單位招聘公告【招22人】

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　　三、考試

　　本次招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。

　　(一)筆試

　　1、筆試主要內容為公共基礎知識。筆試總分100分，合格分數線60分。

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　　2、筆試的時間、地點以《筆試準考證》為準。

　　3、筆試閱卷結束后，報考人員可憑準考證號電話查詢本人筆試分數。

　　(二)面試

　　1、在筆試合格人員中，根據筆試分數從到低分，按各招聘崗位人數1：3的比例確定面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實際人數確定面試人選。

　　2、面試前由鹽城市亭湖區人力資源和社會局對參加面試的人員進行資格復審，通過資格復審的人員名單在鹽城市亭湖區人力資源和社會網公布。資格復審不合格者，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補面試人選。復審及面試時間另行通知，逾期不參加資格復審的人員視為自動放棄面試資格。

　　3、除崗位代碼01的崗位外，其他崗位面試均為結構化面試。所有崗位面試總分100分，合格分數線60分。崗位代碼01的崗位面試分為兩部分，即結構化面試和專業知識測試，其結構化面試和其他崗位結構化面試一致，分值為100分;專業知識測試另行組織，分值為100分，結構化面試分數、專業知識測試分數分別以40%、60%計入面試總分。結構化面試分數當場通知應聘人員。

　　(三)考試總分計算方法

　　考試總分=筆試分數×50%+面試分數×50%

　　四、聘用

　　(一)體檢。根據考試總分按照招聘人數1：1的比例從到低分確定體檢人選。總分相同時，筆試分數高者參加體檢;筆試分數再相同時，另行組織加試，得分高者參加體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準和程序進行。

　　(二)考察。對體檢合格人員進行考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，一律不予遞補。

　　(三)公示。擬聘用人員名單將在鹽城市亭湖區人力資源和社會網公示7個工作日。

　　(四)聘用。公示結束后，所有擬聘人員由相關部門及單位辦理事業單位聘用手續，并與其簽訂事業單位聘用合同，列事業編制。聘用人員實行試用期制度，其中2014屆畢業生試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。

　　五、回避

　　應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　六、招聘咨詢電話

　　鹽城市亭湖區人力資源和社會局 0515-66691261