2015年浙江奉化市衛生系統招聘公告【77人】

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　　(四)體檢與考察

　　體檢時間在網上公布，體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)及國家人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考核，體檢費用由考生自理。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

　　在體檢合格人員中，按照招聘人數1：1的比例確定考察對象，考察對象在網上公布。考察以綜合考核為主，具體參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)規定執行。考核由市衛生局組織實施，考核結果分為合格和不合格，不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須在考察對象名單公布之日起3天內，向市衛生局提交放棄書面申請。

　　(六)公示與聘用

　　經上述程序合格者為擬聘人員，名單在網上公示7個工作日。公示期滿后無異議的，招聘單位按規定程序辦理聘用手續(其中，報考各鎮(街道)職位的人員，由市衛生局統一分配到具體單位，并由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，安排工作崗位)，工資福利待遇按有關規定執行。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

　　被聘用人員應在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。2015年全日制普通高校應屆畢業生如不能在2015年8月31日前提供報考職位規定的畢業證書、學位證書，或畢業證書上的學歷、專業等與報考職位所要求的學歷、專業不相符者，不予聘用。社會人員現在有工作單位的，須按有關規定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續后予以聘用。用人單位須與被聘用人員簽訂聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以轉正定級;不合格者，解除聘用合同。聘用人員在招聘單位至少服務5年以上，在此期間不予安排交流調動。

　　聘用人員凡屬農業家庭戶的，必須在試用期(見習期)或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續，沒有辦理的，在試用期(見習期)或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。

　　(七)遞補

　　面試實施2天前，取得面試資格人員書面確認不參加面試的，在該職位中按筆試成績從到低分予以遞補;對放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核不合格的，或在市人社局辦理錄用審批手續前(以發文日期為準)書面提出放棄聘用資格的，均在相應職位面試合格人員中(須進行體檢、考核)按總成績從到低分予以遞補。遞補人員名單在網上公布。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格并不再遞補。

　　三、注意事項說明

　　(一)本次公開招聘采取現場報名及資格復審，不設立網上報名。相關招聘信息、實施過程及擬聘人員公示信息等均在下列網站公布：1、奉化市衛生局網站(http://www.fhws.gov.cn)、2、奉化市人力資源和社會局網站(http://www.zjfenghua.si.gov.cn)、3、奉化市人才網(http://www.fhrs.com.cn)。請報考者注意瀏覽，同時歡迎社會各界人士的監督。

　　(二)報名考生戶籍以2014年12月11日前所在地為準。全日制普通高校2015年應屆畢業生以被高校錄取時戶口所在地為準。

　　(三)部分招考職位所要求“具有N年以上相關工作經歷”是指：2014年12月11日前，在各類醫療機構從事與報考職位相同或相近工作累計滿N年以上的經歷。

　　在全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。要求“具有N年以上**(或相關工作)經歷”的，應提供原單位從事**工作經歷證明材料。

　　(四)學歷和專業：具有國家承認的學歷，專業條件以適合崗位工作需要為原則，并應與衛生專業技術資格考試的專業條件要求相匹配，不強調專業名稱字面完全一致。

　　非全日制普通高校畢業生必須在2014年12月11日前取得符合報考職位的畢業證書。全日制普通高校在讀的非2015年應屆畢業生不能報考。

　　(五)奉化市內非公立醫療衛生單位工作的人員需經所在單位同意方可報名。因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰，尚在禁考期內的人員，不得報考。

　　(六)報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

　　(七)報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且5年內不得報考我市公務員、事業人員的處理。

　　(八)考試違紀違規行為的認定和處理，按照中組部、人力資源社會部下發的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)執行。

　　(九)未盡事宜由市衛生局商市人社局解釋(聯系電話：88518080、88681510)。本次招聘工作由市監察局全程負責監督，監督電話：88588427。

　　(十)本次招聘不直接安排也不委托、授權任何社會機構和個人安排任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為均與招聘組織單位無關，請應聘人員務必不要輕信。

　　(原標題：奉化市衛生系統2015年公開招聘公告)