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　　根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)[2012]166號(hào))有關(guān)規(guī)定和烏海市2014年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員總體實(shí)施方案，為做好此次公開(kāi)招聘工作，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、公開(kāi)招聘計(jì)劃

　　根據(jù)人才需求情況，本次計(jì)劃招聘70名事業(yè)單位工作人員(使用編制)。此外，計(jì)劃招聘30名社會(huì)化聘用人員(不使用編制、實(shí)行社會(huì)化聘用管理)。詳情請(qǐng)閱讀《烏海市2014年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附表，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》)。

　　烏海市民兵訓(xùn)練基地公開(kāi)招聘民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)看管人員簡(jiǎn)章另行發(fā)布。

　　二、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

　　(一)招聘對(duì)象。

　　烏海戶(hù)籍或(烏海生源)，全日制普通高校本科以上畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1984年11月1日以后出生)，碩士畢業(yè)生年齡可以放寬到32周歲(1982年11月1日以后出生)。部分崗位定向招聘在烏海服務(wù)期滿(mǎn)的六類(lèi)基層服務(wù)項(xiàng)目人員和烏海籍退役大學(xué)生士兵，學(xué)歷可以放寬到全日制專(zhuān)科，并具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　(二)報(bào)名條件。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)遵紀(jì)守法，品行端正，具備崗位所需要的學(xué)歷(學(xué)位)、年齡、健康等基本條件，并符合崗位所需要的其他條件。崗位要求的專(zhuān)業(yè)，以教育部頒布的《普通高等本科專(zhuān)業(yè)目錄》為準(zhǔn)。國(guó)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合崗位要求。

　　應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)事業(yè)單位工作崗位(使用編制管理)。同時(shí)，可以兼報(bào)1個(gè)社會(huì)化聘用崗位(不使用編制、實(shí)行社會(huì)化聘用管理)。市內(nèi)各類(lèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員和在讀全日制研究生不得報(bào)名。

　　三、招聘程序和辦法

　　烏海市2014年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)負(fù)責(zé)本次公開(kāi)招聘實(shí)施工作。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間。2014年11月6日-13日共8天。報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。在截止時(shí)間2014年11月13日18∶00前未提交填寫(xiě)完整的報(bào)名表，視為自動(dòng)放棄。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)。烏海市政務(wù)服務(wù)中心二樓人力資源和社會(huì)局窗口(濱河新區(qū)學(xué)府街奧體中心D區(qū)，可乘坐2路、6路、20路、25路公交車(chē)到烏海職業(yè)技術(shù)站即到)。

　　3、報(bào)名須提交的材料。應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件，并填寫(xiě)《烏海市2014年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式三份)，附本人近期正面免冠2寸彩照3張，報(bào)名表自行打印。

　　4、報(bào)名要求。報(bào)名時(shí)考生要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫(xiě)報(bào)名登記表。

　　報(bào)考者在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過(guò)程、特別是在資格復(fù)審和面試期間保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。

　　5、簽署考試誠(chéng)信承諾書(shū)。為強(qiáng)化考生的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)，由本人簽署《考生考試誠(chéng)信承諾書(shū)》，并建立考生考試誠(chéng)信檔案。因事需由他人代辦報(bào)名手續(xù)的，必須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證前由本人簽署，否則不得參加考試。

　　6、資格初審。報(bào)考資格由市人力資源和社會(huì)局牽頭，會(huì)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審核。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過(guò)審查的人員，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審合格，并由審核人簽字確認(rèn)，即完成報(bào)名手續(xù)。

　　7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考者憑二代身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，否則不得參加考試。

　　(二)開(kāi)考比例。招聘計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1?5以上方可開(kāi)考。定向招聘六類(lèi)服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵的崗位，開(kāi)考比例可以降低到1：4方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可以適當(dāng)降低比例、核減或取消招聘計(jì)劃。

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（責(zé)任編輯：李明）