5.打印報(bào)名信息表。網(wǎng)上報(bào)名通過并完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備報(bào)名現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。

6.打印《準(zhǔn)考證》。網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)參加考試的人員，請于2018年5月3日零時(shí)—2018年5月5日零時(shí)登錄彭水自治縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)首頁打印《準(zhǔn)考證》(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，但必須字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和有效身份證原件，按時(shí)到準(zhǔn)考證上指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式編制工作的人員報(bào)名，必須如實(shí)報(bào)告，否則按不誠信處理，并提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷和(同意報(bào)考)證明(附件2)。招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的需提供《工作經(jīng)歷和(同意報(bào)考)證明(見附件2)，在進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)予以資格確認(rèn)。

(四)各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3，未達(dá)規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入處理);無法遞減的，取消本崗位招聘。其中急需緊缺人才和特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位報(bào)名人數(shù)及照片通過人數(shù)一覽表于2018年5月2日在彭水縣人力社保局官網(wǎng)上公布(http://jrs.psx.gov.cn/index_67.html)。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。其中涉及縣文化館群眾文化2崗位 (具體為《崗位一覽表》中的“縣文化館、群眾文化2”招聘崗位)，只進(jìn)行面試考核。

(一)筆試。網(wǎng)上報(bào)名審核通過并已繳納筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)、到指定地點(diǎn)參加筆試、筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試。管理崗位和專技崗位筆試內(nèi)容均為公共科目《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和專業(yè)科目《管理基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。每科分值均為100分。其中彭水縣文化館群眾文化崗2只采取考核招聘的方式，只參加面試考核。 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《管理基礎(chǔ)知識(shí)》以重慶市人力資源和社會(huì)網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。

筆試成績及進(jìn)入面試人員名單于考試結(jié)束7天內(nèi)在彭水縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。

筆試時(shí)間：初定于2018年5月5日(具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》)。筆試成績初定于2018年5月7日彭水縣人力社保局官網(wǎng)上公布(http://jrs.psx.gov.cn/index_67.html)，并安排面試相關(guān)事宜。

(二)面試。根據(jù)報(bào)考同一崗位人員筆試成績從到低分按招聘崗位指標(biāo)1：3的比例確定面試人員，若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，精確到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù);無法遞減的，考生成績須達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試人員最低分方可進(jìn)入面試。面試分值為100分，成績當(dāng)場公布，面試成績低于60分者不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名考生參加面試，面試成績須不低于同一面試組其他進(jìn)入體檢考生的面試最低成績。考官對考生面試成績評(píng)定在60分以下或90分以上的須在評(píng)分表中說明理由;考生面試成績在60分以下的，考官組應(yīng)寫出書面材料，送彭水縣人力社保局備案。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按通知要求參加面試者視為自動(dòng)放棄。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

(三)考試考核總成績計(jì)算

1.彭水縣文化館群眾文化崗2考試考核總成績

考試考核總成績=面試考核成績

2.其他崗位考試考核總成績

考試考核總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%。成績計(jì)算均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)從到低分等額確定(當(dāng)總分相同時(shí)，依次按學(xué)歷、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先);若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。體檢由彭水自治縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)彭水自治縣人力資源和社會(huì)局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)資格。

體檢合格者，由彭水自治縣人力資源和社會(huì)局組織主管部門、招聘單位，按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個(gè)人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>

因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。擬聘公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、公示

考察合格的擬聘用人員將在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)和重慶市彭水自治縣人力社保局官網(wǎng)上公示(http://jrs.psx.gov.cn/index_67.html)，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試考核總成績、擬聘單位及崗位等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按彭水自治縣人力社保局或事業(yè)單位主管部門通知的時(shí)間，持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)到。由用人單位提出擬聘意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核同意后，報(bào)彭水縣人力社保局審批。擬聘用人員須按期將個(gè)人檔案提交至彭水縣人力社保局，不按規(guī)定時(shí)間提交個(gè)人檔案的視為自動(dòng)放棄，逾期不予聘用。

經(jīng)彭水縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等國家和重慶市相關(guān)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

（責(zé)任編輯：李明）