2014安徽高速公路路政支隊招聘公告【招30人】
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九、體檢考察
體檢和考察由安徽省交通運輸廳負責統一組織實施。
體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施，在三級甲等綜合性醫院進行，安徽省交通運輸廳負責紀檢工作的人員全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽省交通運輸廳網站公示一周。
十一、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由安徽省交通運輸廳將擬聘人員名單、《省直事業單位公開招聘人員考試成績按崗位排序表》、《省直事業單位公開招聘人員報批表》(在編正式工作人員填寫《省直事業單位公開招聘人員調動報批表》)、人事代理人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷等證書、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復印件，報送安徽省人力資源和社會廳辦理有關聘用報批手續。
對違反公開招聘規定或未能在2014年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷等證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據安徽省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。
事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十二、有關事宜
本《公告》由安徽省交通運輸廳、安徽省人力資源和社會廳負責解釋。
有關招聘政策、考務、專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登陸安徽省交通運輸廳、安徽省人力資源和社會廳網站及安徽省人事考試網查詢、查閱。
本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：0551-63672310，18919615078(安徽省交通運輸廳人事處)
考務咨詢電話：0551-63457903(安徽省人事考試院)
監督電話：0551-63623504(安徽省交通運輸廳監察室)
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
安徽省人力資源和社會廳
安徽省交通運輸廳
2014年9月3日
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（責任編輯：李明）
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