三、報名形式及要求

（一）報名時間與方式

1、報名時間：2018年4月3日至4月20日,上午8：30—12：00，下午2：30—17：30（節假日除外）。

2、報名方式：現場報名。報考人員需攜帶打印錄入好的《報名登記表》，本人簽名的《誠信承諾書》，畢業證、第二代身份證，招聘崗位要求的相關證書（證明）原件、復印件，近期同底免冠一寸彩照3張，在規定時間內到招聘單位指定的報名地點辦理報名及資格審查手續。如考生報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，由此產生的后果由考生本人負責。各招聘單位或主管部門對審查合格者收取筆試考試報名費50元。

屬于機關事業單位正式工作人員的考生除應提供上述材料外，還需提供單位同意應聘證明。

3、本次公開招聘考試中，每位考生只能報考一個崗位，其中“報考崗位所需專業”依據教育部2015年頒布的普通高等高等職業教育（專科）專業目錄、《關于印發〈普通高等本科專業目錄（2012年）〉〈普通高等本科專業設置管理規定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號）和1997年頒布的《授予博士學位和培養研究生的學科、專業目錄》及其《新目錄有關學科與原目錄學科的對應關系表》（教部學位辦〔2011〕25號）進行設置。報名資格條件由招聘單位或招聘單位的主管部門負責解釋。考生對報考條件若有疑問，可撥打招聘單位電話咨詢。

4、本次招聘考試的成績查詢、面試通知均通過仙桃市人力資源和社會局網站（http://www.xt12333.com)發布，請各位考生注意查看。

（二）報名地點、聯系人和聯系電話：

1、仙桃市廣播電視臺：仙桃市廣播電視臺政工科（仙桃市仙桃大道中段47號，廣播電視中心六樓604室）

聯 系 人：余利群

聯系電話：0728-8206631

2、仙桃日報社：仙桃日報社辦公室（仙桃市漢江路77號）    

聯 系 人：鄭   恒

聯系電話：0728-3319401

3、仙桃市食品藥品檢驗檢測中心：仙桃市食品藥品檢驗檢測中心二樓人事部

聯系人：李險峰

聯系電話：13997995959

三、筆試

筆試時間：具體考試時間和地點詳見準考證。報考人員必須憑準考證和有效身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。

1、為考試達到競爭擇優之目的，招聘計劃數與報名人數須形成1:3的競爭比例進行筆試開考。對報名人數達不到1∶3開考比例的招聘崗位，可在形成競爭比例的情況下進行筆試開考，并按競爭比例相應核減招聘計劃。計劃招聘1人的，如未形成競爭比例取消該招聘計劃。

2、筆試考試內容為主要考核招聘崗位所必需的公共知識、專業知識、業務素質，筆試卷面分為100分。考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3、根據鄂人社發〔2017〕2號文件精神，對服務期滿2年并考核合格的“三支一扶”畢業生享受規定的政策優惠。符合條件的“三支一扶”畢業生須下載填寫《湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期滿報考事業單位加分申請表》(見附件二)，由考生服務地相關部門簽章后，報仙桃市“三支一扶”工作辦公室審核。對經審查符合條件的“三支一扶”畢業生，筆試成績加5分。“三支一扶”人員加分采取現場審核辦法：此類考生請于筆試前持《湖北省高校畢業生“三支一扶”服務證書》、《湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期滿報考事業單位加分申請表》到仙桃市人社局事業科進行現場登記審核。

加分審核地址：仙桃市人社局辦公大樓502室事業單位人事管理科（仙桃大道中段44號，聯系方式：0728-3323315）。

“三支一扶”人員中已經等途徑成為公務員(參照公務員法管理機關(單位)工作人員)或事業單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優惠。

本次考試綜合成績按百分制計算，仙桃市電視臺、仙桃市廣播電臺招聘崗位筆試成績占40%，面試占60%；仙桃日報社招聘崗位筆試成績占60%，面試成績占40%；仙桃市食品藥品檢驗檢測中心招聘崗位筆試、面試成績各占50%。

四、面試

1、面試時間和地點詳見面試公告。進入面試人員需繳納50元面試費。面試采取結構化面試，面試總分100分，一般采取去掉一個分和一個最低分后，以有效分考官數為基數計算平均分的方法得出。

2、根據筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數與考生人數1:3比例確定面試入圍人選。考生放棄面試資格，出現面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中按筆試總成績由高到低的順序依次遞補。因各種原因面試入圍考生達不到1:3比例的崗位，可按實際人數進入面試。對崗位招聘人數與面試考生為1:1的崗位，須達到面試考場平均分，達不到面試考場平均分數線的考生，不能進入考察、體檢環節，相應招聘崗位計劃取消。

3、考生放棄面試資格，應向招聘單位出具書面聲明或將聲明通過傳真、掃描等方式發送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯系考生本人的，應由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實，并在報考同一崗位人員中以筆試總成績由高到低的順序依次遞補。

4、面試公告發布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到1:3比例的，不再遞補。

（責任編輯：李明）