2014下半年浙江省椒江區事業單位、社區招聘工作人員公告【71名】

　　(二)面試

　　需面試的，根據筆試成績從到低分，按招聘職位計劃數的1∶3(招聘職位計劃數在4個及以上的，按1：2)比例進入面試。如末位成績并列的，一同進入;不足比例的按實數進入。面試3天前，若具有面試資格的人員確認不參加面試的，則在該職位筆試人員中從到低分予以替補，進入面試。

　　面試形式為結構化面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不予聘用。社區專職工作者面試主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。

　　考試結束后，按考生各項成績乘以權重之和合成為考試總成績。各項成績保留到小數點后兩位，尾數四舍五入。如考試總成績相同，則筆試成績高的排名在前;如筆試成績仍相同，則以抽簽方式確定名次。

　　五、體檢與考察

　　根據考試總成績，從到低分，按招聘職位計劃數的1∶1比例確定體檢對象。體檢有行業標準的按行業標準執行，沒有行業標準的參照現行的公務員錄用體檢通用標準執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢合格者確定為考察對象。考察時需對考察對象進行資格條件的復查，并參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)對其思想政治、道德品質、工作能力、工作表現等進行考察。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

　　因出現報考人員在公示前放棄、體檢不合格或考察結論不宜聘用的，按該職位考試總成績，從到低分依次替補。

　　六、公示與聘用

　　對考察合格的，確定為擬聘用對象，在臺州中心人才網上公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映的問題查有實據并影響到聘用的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員必須在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

　　根據《實施辦法》規定，事業單位擬聘用人員辦理聘用手續時，原戶籍在農村的須在報到前辦理為非農業戶籍。

　　新聘用衛技人員按正常報考年限連續考試兩次后仍未取得相應職業資格的將予以解聘。

　　社區專職工作者聘用后最低服務時間為3年。

　　七、注意事項

　　1. 年齡計算至2014年7月1日，工作經歷計算至2014年12月底。如30周歲以下是指1984年7月1日及以后出生。出生日期以公安機關發放的身份證為準;工作經歷以勞動合同為準，在全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

　　2.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2014年8月26日的戶口所在地為準(2014年應屆畢業生的戶籍也可以生源地為準。生源地是指經高考、被高校錄取時的戶口所在地)。截至2014年8月27日及之后戶口尚在遷移中的人員，不得報考。請報考人員在報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

　　3.學歷專業。指與該學歷相對應的專業。學歷專業以學歷證書原件為準。

　　4.招聘單位根據崗位需要提出的學歷專業名稱，可參照國家公布的高等教育專業設置目錄(《全日制普通高校本科專業設置目錄》、《普通高等高職高專教育指導性專業目錄》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》)進行專業資格審查。

　　5. 招聘條件中“報考人員不得報考與招聘單位工作人員有《實施辦法》第十八條所列回避情形的職位。”是指報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘從事該單位負責人員的秘書或者該單位的人事、財務、紀檢監察崗位，也不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

　　6.參加筆試、面試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證。身份證遺失的，請事先補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

　　7. 報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申報材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

　　8. 考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》執行。

　　9. 某職位因報考人數不足而取消招考計劃的，報考該職位的人員可在規定的時間內進行重新報名。

　　10. 臺州中心人才網(www.tzzxrc.com)為本次考試信息的指定發布媒體。

　　聯系電話： 0576-88830559(事業)、88888582(社區)。

　　本公告未盡事宜，事業單位職位由招聘單位主管部門(或招聘單位)會同區人力資源和社會局負責解釋，社區專職工作者職位由椒江區城鄉社區建設領導小組辦公室負責解釋。

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　　3、相關專業目錄

　　臺州市椒江區人力資源和社會局