為進一步深化事業單位人事制度改革，改善事業單位人員隊伍結構，新聘人員素質，根據《事業單位人事管理條例》及省、市事業單位公開招聘有關政策規定，經研究，面向社會公開招聘部分事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下。

一、招聘計劃

本次招聘單位為縣直事業單位，經費供給方式為縣財政全額供給，招聘計劃14人(具體崗位計劃及要求見附表)。

1、 縣委群工部來訪接待服務中心工作人員4人。

2、 縣委政法委法學會工作人員3人。

3、 縣委組織部“兩新組織黨工委”黨建展館講解員3人，其中男性1名，女性2名。

4、 縣文廣新局電視臺播音主持人4人，其中男性2名，女性2名。

招聘人數與報考登記人數原則上設定為1:3，達不到1:3的，經市事業單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，核減或取消該崗位招聘計劃。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，堅持人崗相適、德才兼備原則，堅持考試和考察相結合的原則。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具備報考崗位所要求的資格條件;

(四)報名時已取得畢業證、資格證等有關證件;

(五)在職人員近兩年年度考核應為合格以上等次;

(六)具有正常履職所需的身體條件。

(七)有下列情形之一的不得參加應聘：

1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4、現役軍人、普通高等在校生、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的工作人員;

5、新野縣教育、衛生系統工作人員;

6、法律規定不得錄取聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)發布公告。通過張榜和網絡等形式向社會公布公開招聘的數量、崗位、條件和程序等信息。

(二)報名

1、報名時間：2017年12月4日—12月6日。

2、報名地點：縣人才交流服務大廳(縣人社局大門西)。

3、報名采取現場報名的方法進行。報名時須填報《新野縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份(從新野政務網下載)。報名時應提供：二代身份證、畢業證原件及復印件、報考崗位所要求的資格證書、新拍攝同底版免冠1寸彩照4張，未就業畢業生還需提供就業報到證原件及復印件。每位報考人員只能選擇一個崗位報考。報名時現場采集指紋。交納考試費30元。

(三)資格審查。由縣招聘辦對報考人員的資格進行初審。資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與招聘所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消其招聘資格。

準考證領取時間：2017年12月14日—12月15日(縣人才交流服務大廳)。

(四)考試。考試分筆試和面試兩部分。

1、筆試。筆試采用異地命題，異地評卷。采用一套試題，筆試成績滿分為100分。報考縣來訪接待服務中心、縣法學會崗位的，筆試成績占總成績的60%;報考縣“兩新組織黨工委”、縣電視臺崗位的，筆試成績占總成績的30%。筆試成績保留到小數點后兩位。參加筆試人員須持本人身份證、準考證到指定地點參加閉卷考試。筆試內容為公共基礎知識。筆試成績在新野縣政府網站向社會公布。

加分條件為：參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加南陽市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生(已享受安置優惠政策的考生除外)、參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、從我市入伍或入學前戶籍在南陽的退役大學生士兵，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。加分后的成績為筆試最終成績。

上述人員除“大學生村干部”外，需在現場報名時提交加分證明材料，逾期不再受理。退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書，其余三類服務項目考生須提供服務期滿考核合格證書。

2、面試。在面試資格審核通過后，根據筆試最終成績從高到低的順序，縣來訪接待服務中心、縣法學會以1:3的比例確定崗位面試人員，縣“兩新組織黨工委”、縣電視臺以1:8的比例確定崗位面試人員，比例內末位成績相同者一并進入面試。參加面試人員須持本人筆試準考證、身份證到指定地點參加面試。面試成績滿分為100分。報考縣來訪接待服務中心、縣法學會崗位的，面試成績占總成績的40%;報考縣“兩新組織黨工委”、縣電視臺崗位的，面試成績占總成績的70%，面試成績保留到小數點后兩位。

除縣電視臺崗位外，其它崗位的面試采取結構化面試的方式，面試時間10分鐘。面試結束后，當場公布面試成績。

縣電視臺面試內容為：⑴新聞播音40分，所有考生均用同一進行播音讀稿;⑵模擬一新聞現場主持40分，所有考生均用同一進行現場主持;⑶才藝展示20分，考生結合自身情況，可以選擇歌曲、舞蹈、朗誦、器樂等任一種形式進行展示。面試結束后，當場公布面試成績。

縣來訪接待服務中心、縣法學會考試總成績=筆試最終成績×60%+面試成績×40%

縣“兩新組織黨工委”、縣電視臺考試總成績=筆試最終成績×30%+面試成績×70%

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到使用同一套面試題本的面試人員平均分。

(五)體檢。根據考試總成績從高到低的順序，以1:1的比例確定各崗位的體檢人員，比例內末位總成績相同者一并進入體檢。參加體檢人員須持筆試準考證、身份證，在指定的體檢機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分一次性遞補。

(六)考察。體檢合格人員確定為考察人員。考察嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。考察應側重于思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。同時對資格條件進行復查。放棄考察或考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

(七)公示。考察合格人員確定為擬聘人員向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。

報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

(八)聘用。對公示無異議者，經縣招聘工作領導小組研究后確定為聘用人選。新招聘人員工作后，與用人單位簽訂聘用合同書，約定服務期限，服務期限為三年，服務期內不得參加其它單位招聘，不得申請工作調動。新招聘人員試用期為12個月。試用期滿后進行考核，考核合格的，提交縣編委會研究后辦理手續;考核不合格的，取消聘用。

五、本次招聘考試不指定考試輔導用書，縣招聘辦不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。

六、本次招聘工作的有關信息均在新野政務網發布，請考生及時登錄查詢并保持通訊暢通。

咨詢電話：0377—65033551

原標題：新野縣公開招聘部分事業單位工作人員公告

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1、2017年新野縣事業單位公開招聘工作人員職位表.xlsx

2、2017年新野縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表.doc

2017年11月29日

（責任編輯：李明）