3、其他事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員須現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名表。通過(guò)面試資格審查的報(bào)考人員必須對(duì)報(bào)名表及個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見(jiàn)。

(2)報(bào)考人員凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響面試資格審查結(jié)果的，將取消其參加面試的資格;通過(guò)面試資格審查的，將通知其參加面試;面試資格審查不通過(guò)的，將通知其不能參加面試;未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格審查資格。

(3)通過(guò)面試資格審查者方可參加面試。

(4)資格審查截止后，出現(xiàn)取消資格、資格審查不通過(guò)及考生自動(dòng)放棄資格審查資格的情況，將按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行資格審查。

(六)面試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2、方式及主要內(nèi)容：面試試題委托專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題，采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察面試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)掌握的情況。

3、參加面試的報(bào)考人員持有效身份證原件及面試通知書原件參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的視為自動(dòng)放棄。

4、面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，按70%計(jì)入考試總成績(jī)。面試成績(jī)于當(dāng)天書面形式通知考生。

(七)考試總成績(jī)

1、考試總成績(jī)計(jì)算：由筆試總成績(jī)及面試成績(jī)按3:7比例計(jì)算考試總成績(jī)。

2、按各崗位面試合格人員考試總成績(jī)高低順序，以擬招聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同，則依面試成績(jī)高低順序確定體檢對(duì)象。

(八)體檢和考察

1、體檢按照《中共廣東省委組織部廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會(huì)廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行, 具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位確定并另行通知,所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位負(fù)責(zé)。

2、體檢合格的報(bào)考人員確定為考察人選。招聘單位根據(jù)《中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))規(guī)定，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及核實(shí)是否符合報(bào)考資格。對(duì)考察不合格者，取消聘用資格。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(九)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市交通委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.gzjt.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。當(dāng)出現(xiàn)體檢不合格、放棄體檢、考察不合格、放棄聘用或公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題等情況，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要從同一崗位面試合格報(bào)考人員中按考試總成績(jī)高低排序依次遞補(bǔ)。

(十)聘用及待遇

1、公示期滿無(wú)異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度。工齡審核核定工齡滿1年以上的社會(huì)人員，試用期為半年;應(yīng)屆畢業(yè)生及工齡審核核定工齡未滿1年的社會(huì)人員，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核勝任的，正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。

2、獲聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

四、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和崗位需求表中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可報(bào)名，否則后果自負(fù)。

(二)報(bào)考人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。報(bào)考人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

(三)根據(jù)廣州市人力資源和社會(huì)局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號(hào))規(guī)定，取得廣東省外專業(yè)技術(shù)資格報(bào)考人員須申請(qǐng)省外專業(yè)技術(shù)資格的確認(rèn)，經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)部門確認(rèn)后，方可報(bào)考、聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。

(四)對(duì)通過(guò)全國(guó)統(tǒng)考取得的專業(yè)技術(shù)資格的人員，受聘時(shí)還應(yīng)提供職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力要求等方面證明材料。

(五)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

(六)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位據(jù)此解除聘用合同。

(七)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(八)為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

五、咨詢方式

有關(guān)本次公開(kāi)招聘主要信息將在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)發(fā)布。

廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心東城養(yǎng)護(hù)所、廣州市東城公路路政管理所(廣州市高速公路路政管理所)咨詢電話：020-87711805、87711529、87775181。

廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心南城養(yǎng)護(hù)所、廣州市南城公路路政管理所咨詢電話：020-84663579、84663589、87775181。

廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心北城養(yǎng)護(hù)所、廣州市北城公路路政管理所咨詢電話：020-86431987、86294091、87775181。

監(jiān)督電話：020-38180385。

原標(biāo)題：廣州市交通委員會(huì)所屬事業(yè)單位2017年第二批公開(kāi)招聘工作人員公告

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2017年廣州市交通委員會(huì)所屬事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表.xls

廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.xls

廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件的通知.doc

廣州市交通委員會(huì)

2017年11月20日

（責(zé)任編輯：李明）