四、引進程序

本次引進人才工作面向社會開展，采取網上招聘的方式進行，招聘信息統一在畢節市人民政府網、畢節人力資源和社會網、大方縣人民政府網、大方黨建微信公眾號(dafangdj)、大方信息港上公開發布。

1.發布信息。在畢節市人民政府網、畢節人力資源和社會網、大方縣人民政府網、大方黨建微信公眾號(dafangdj)、大方信息港公開發布引進人才崗位需求、引進數量及資格條件等信息，擴大宣傳覆蓋面。信息發布時間為2017年11月14日~2017年11月18日。

2.報名初審。采取現場報名和網上報名的方式進行。現場報名需填寫《大方縣2017年引進高層次和急需緊缺人才基本情況登記表》(附件2)，提供本人有效身份證、畢業證、學位證等原件及復印件，提供本人無違紀違法證明材料(應屆畢業生還需提供就業推薦表)，報考大方縣人民醫院、大方縣中醫院、大方縣疾病預防控制中心及大方縣長石鎮衛生院的由大方縣衛計局(人事教育宣傳股)組織報名。網上報名的請將上述材料掃描件發送至指定郵箱(郵箱：281234224@qq.com)，并電話進行確認(電話：0857-5225018)。其余崗位的報考由大方縣委組織部人才辦組織報名。網上報名的請將上述材料掃描件發送至指定郵箱(郵箱：dfxwzzbrcb@163.com)，并電話進行確認(電話：0857-5230820)，報名均不收取報名費，報名時間為2017年11月19日~2017年11月25日18:00前。

3.面談評審。報名人員初審合格的，屬醫療系統引進的由縣衛計局具體負責組織面談;其他用人單位，由組織人事部門牽頭負責，各用人單位配合組織面談。主要考察報考者綜合素質能力及與引進職位工作適應能力等方面，面試方案屆時由組織人事部門會商各用人單位確定后實施。(面試時間、地點另行通知)

4.體檢。面談結束后即進入體檢環節。體檢根據職位招錄計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象(如出現末位并列人員，通過復試確定體檢對象)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)。體檢工作由各用人單位或其主管部門組織在縣級及以上綜合性醫院進行，在規定時間內進行體檢并出具體檢結論。其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。(體檢時間另行通知)

5.組織考察。考察工作由組織人事部門統一組織，招錄單位具體實施，考察對象為體檢合格人員。考察以考生現實表現和學籍檔案為主要內容，通過查閱檔案資料、座談等方式，主要了解被考察對象政治素質、工作實績、業務能力、現實表現等情況。在考察中，經人事主管部門審定有本方案提及“不得報考條件”所列情況之一或截止2017年12月31日未能提交招錄職位所需畢業證、學位證的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。

6.公示和審批聘用。經面試、體檢和考察合格的人員，確定為擬引進人員。對擬引進人員進行為期7個工作日的公示。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，按照規定程序報市人社局審批，根據批復意見由縣人社局辦理聘用手續。

引進人才試用期一年，試用期滿后，經考察合格的，按照有關規定轉正定級，考核不合格的，按規定程序和批準權限解除聘用。引進人才在大方縣最低服務期限為5年，本人在大方縣服務期限滿5年，兌現安家費。

資格審查貫穿于人才引進工作全過程，如在引進過程中發現擬引進對象有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報名條件等情況的，無論在哪個環節發現，均取消其應聘資格。

在本次人才引進中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環節出現不合格或放棄的，一律不進行遞補。

五、招聘紀律

整個招聘工作接受紀檢、監察部門及社會各界的監督，從事面談、考察等招聘工作的人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。如有違紀情況發生，對參考人員取消考試及聘用資格，對相關的工作人員給予組織處理。

六、其他事項

本方案由大方縣人才辦負責解釋，未盡事宜由大方縣人才工作領導小組研究決定。

大方縣人才辦聯系電話：0857-5230820

聯系人：柏 坤

大方縣衛計局聯系電話：0857-5225018

聯系人：鄭 杰

監督電話：0857-5221501 中共大方縣紀委(監察局)

原標題：大方縣2017年公開引進高層次急需緊缺人才簡章

點擊下載>>>

2017年大方縣高層次和急需緊缺人才引進職位計劃表

2017年大方縣引進高層次急需緊缺人才基本情況登記表

（責任編輯：李明）