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 2017年湖北省事業(yè)單位招聘考試信息匯總

 2018湖北事業(yè)單位考試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章

根據(jù)司法審判工作需要，經(jīng)研究，十堰市茅箭區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名聘用制書(shū)記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位職責(zé)

聘用制書(shū)記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開(kāi)展工作。主要職責(zé)包括：

（一）負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作；

（二）檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；

（三）負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作；

（四）整理、裝訂、歸檔案卷材料；

（五）完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

二、招聘原則

（一）德才兼?zhèn)湓瓌t；

（二）民主公開(kāi)原則；

（三）公平競(jìng)爭(zhēng)原則；

（四）擇優(yōu)聘用原則。

三、招聘條件

（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.具有法律專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有2年以上審判輔助工作經(jīng)歷或取得法律職業(yè)資格的可優(yōu)先聘用；

3.年齡在30周歲以下;

4.具有一定的文字寫作能力，字跡清晰，能熟練操作計(jì)算機(jī)，中文錄入速度每分鐘60字以上；

5.戶籍限十堰市；

6.認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，具有一定解決實(shí)際問(wèn)題的能力；

7.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

4.其他不宜招聘的情形。

四、有關(guān)待遇

聘用制書(shū)記員工資由基本工資、交通通訊補(bǔ)貼、工齡工資和績(jī)效工資組成。試用期轉(zhuǎn)正后，工資待遇為2000元起（含個(gè)人繳存社保費(fèi)用），單位為其辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。根據(jù)單位工資分配制度，依照工作業(yè)績(jī)、工作年限等情況逐年調(diào)整工資待遇。單位提供就餐、辦公設(shè)備、因公差旅費(fèi)等必要。

五、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2017年10月30日-2017年11月8日（工作日時(shí)間）

報(bào)名地點(diǎn)：十堰市茅箭區(qū)人民法院政治處（地址：茅箭區(qū)重慶路78號(hào)）

報(bào)名人員下載《十堰市茅箭區(qū)人民法院聘用制書(shū)記員報(bào)名表》，填寫相關(guān)內(nèi)容后用A4紙打印。

（二）資格審查，確定參加考試人選：報(bào)名時(shí)，提交《十堰市茅箭區(qū)人民法院聘用制書(shū)記員報(bào)名表》并提交本人身份證(戶口簿)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（無(wú)學(xué)位證書(shū)者提供畢業(yè)證）及其他相關(guān)證明材料、近期1寸彩色免冠照1張。以上材料均需提供原件及與原件核對(duì)無(wú)異的復(fù)印件1份。由我院政治處對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。填報(bào)信息務(wù)必真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

2017年11月10日前，電話通知進(jìn)入計(jì)算機(jī)錄入測(cè)試人員（未接到通知者，即未通過(guò)資格審查，不再另行通知）。

（三）計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試（看打，輸入法不限）。

（四）根據(jù)錄入成績(jī)，確定面試人選。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢和考察

1.根據(jù)計(jì)算機(jī)錄入測(cè)試（占40%）和面試（占60%）的總成績(jī)從到低分等額確定體檢和考察人選。

2.組織人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)名人員個(gè)人承擔(dān)。

3.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績(jī)、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)等內(nèi)容。

（六）確定招聘人選

根據(jù)書(shū)記員崗位需要，綜合考慮專業(yè)測(cè)試、面試和體檢考察情況，確定招聘人選。

（七）簽訂勞動(dòng)合同

聘用制書(shū)記員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，勞動(dòng)合同一年一簽，試用期2個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為我院聘用制書(shū)記員；考核被確定為不合格的，解除聘用合同。合同期滿，經(jīng)考核為稱職以上的，可續(xù)簽。

六、其他事項(xiàng)

1.在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格；已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.擬錄用在職人員須在我院通知的規(guī)定時(shí)間前，提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明；無(wú)法提供的，取消錄用（具體時(shí)間另行通知）。

3.我院不負(fù)責(zé)保管或者委托保管人事檔案。

4.考生應(yīng)通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

5.咨詢電話：0719-8472851

十堰市茅箭區(qū)人民法院

2017年10月 30日

招考聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）