2017湖南永州經開區招聘社區網格管理員6名公告公告【招6人】
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優招聘人員。
二、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，作風正派，身體健康。
2、熱愛社區服務管理工作，熱心為人民群眾服務，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神。
3、有較好的文字基礎和語言表達能力，能熟練操作計算機;
4、年齡35周歲以下、大學專科以上文化程度。
三、招聘名額
本次招聘6名網格管理員
四、招聘程序
1、報名及資格審查
報名時間：2017年11月6日至11月8日(法定工作時間)
報名地點:區人社局(永州經濟技術開發區長豐大道總部經濟大廈一樓政務大廳)。
報名要求：報考人員須持本人身份證、戶口本、畢業證和相關資格證明等正式有效證件(原件及復印件各一份)以及本人近期紅底免冠2寸照片3張，填寫《報名登記表》。
2、資格審查。凡考生提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消資格。
3、筆試。按招聘人數與報考人數達到1：5的比例方可開考，如達不到比例相應核減報考人數。筆試內容考公共基礎知識和寫作分析。筆試時間另行通知，考試地點和具體科目以準考證上載明的為準。
4、面試。按1：2的比例確定面試人選。
考試實行百分制，其中筆試占總成績40%，面試占總成績60%。
5、體檢。按考試綜合成績從高到低實行等額體檢。體檢費用按醫院標準收取，由考生個人自負。
6、考察。體檢合格者為考察對象。對其現實表現進行考察，并對應聘人員資格條件進行復審。
考察不符合要求的，不予聘用。根據空缺名額，按照應聘人員的考試綜合成績及體檢結果，可等額遞補一次。
7、公示。對考察合格的擬聘人員進行公示，公示期間對擬聘人員有異議而實名舉報的，經調查核實按有關規定處理。
8、聘用。經公示無異議的擬聘用人員，簽訂一年期的勞動合同，試用期六個月，試用期不合格的，解除勞動合同。一年期滿后合格的，可簽訂中長期勞動合同。
五、相關待遇
參照現有網格員待遇。
六、性質及工作職責
本次招聘為經開區社區網格管理員，屬非行政、事業編制的工作人員，實行編外合同制管理。聘用人員全部到社區從事網格化服務管理工作。
原標題：2017年永州經開區招聘社區網格管理員
經開區人社局
2017年10月30日
（責任編輯：李明）
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