2017浙江湖州市住房公積金管理中心編外人員招聘公告【招1人】
根據工作需要，我單位擬向社會招聘工作人員，現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位及人數
中心窗口工作人員1名。
二、招聘條件
1.遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，熱情耐心，組織紀律性強;
2.年齡在28周歲(1989年1月1日以后出生)以下，身體健康;
3.大專及以上學歷，屬于2017屆應屆畢業生(須于2017年10月30日前取得對應崗位所需的學歷證書)
4、專業要求：移動通訊與技術專業。
三、報名方法
(一)報名要求：報名人員須填寫《湖州市住房公積金管理中心招聘編外人員報名表》，本人1寸正面免冠彩色近照2張、身份證、戶口簿、學歷證書等相關證件原件及復印件報名。
(二)報名時間：2017年10月23日-2017年10月27日(5個工作日)，每天8:30-17:00。
(三)報名地點：湖州市吳興區府廟7號樓房地產大廈住房公積金管理中心605辦公室。
我單位對報名人員進行資格審查后，確定考試對象，具體考試時間地點于報名結束后進行網上公布，詳見湖州市住房公積金管理中心官網。
四、選拔方式
選拔包括考試和體檢。
(一)采用筆試加面試的方式進行，主要綜合協調能力、語言表達能力、分析問題和解決問題能力等。根據筆試成績從高到低按招聘人數1:3確定面試人員名單。
(二)面試通過人員進入體檢環節，體檢不合格者，不予錄用，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補，并進行體檢程序。
(三)體檢合格的，安排考察。主要是考察考生德、能、勤、績、廉等情況和公安等部門掌握的社會表現情況。因考察不合格或放棄考察導致的空缺職位予以遞補。
五、錄用及管理
經考察合格后，確定擬錄用人選。對擬錄取人員信息進行通過市人才網進行公示，公示時間5個工作日。
首聘勞動合同期為2年，試用期為1個月。試用期間不能勝任工作的，解除勞動關系;勝任工作者，合同期滿后，雙方愿意續約的，續簽勞動合同，待遇年收入在3萬元左右(扣除養老保險及公積金后)，工作地點為湖州市住房公積金管理中心。
錄用人員必須在規定的時間內報到，逾期不報到的，取消錄用。
聯系人：嚴老師 電話：2033586。
原標題：湖州市住房公積金管理中心中心招聘編外人員公告
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湖州市住房公積金管理中心
2017年10月23日
（責任編輯：李明）
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