2017浙江杭州市余杭區塘棲鎮農民多層公寓建設管理中心招聘公告【招3人】
塘棲鎮農民多層公寓建設管理中心(以下簡稱“建管中心”)是余杭區塘棲鎮人民政府下屬事業單位，主要負責區塊內項目的立項審批、初始“三證”辦理以及承擔多高層公寓建設的日常工作和建設過程中的各項監督管理工作等。為適應事業發展需要，決定面向社會公開招聘工作人員3名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求(見附件)
二、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，近三年無違法違紀記錄;
2、具有崗位要求的業務素質、相關工作經驗、工作能力、學歷及身體條件，能夠勝任本職工作;
3、熱愛工作，有較強的事業心和責任心;
4、具有大局意識，能夠根據實際需要服從分配，執行力強。
三、招聘原則及程序
按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，向社會公開招聘。通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行，擇優錄用。
1、報名時間：2017年10月23日—2017年10月27日，上午8：30-11:30,下午1:00-4:30，逾期不再受理報名。
2、報名地點：塘棲鎮城鎮建設和環境保護辦公室(農民多層公寓建設管理中心)(鎮政府新大樓B317室)。
3、報名須知：報名時需帶戶口本、身份證、學歷證書等證明符合報名條件的材料原件及復印件各一份，一寸近期免冠照片3張，填寫《報名登記表》。
4、資格審查：報名結束后，由招考單位對照崗位的要求和條件對應聘人員進行資格審查，確定資格審查意見，進入筆試。
5、筆試：符合報名條件的統一組織參加筆試，時間地點另行通知。
6、面試：根據筆試成績，每個崗位從到低分按照招聘崗位人數1：3的比例，確定面試人員，統一組織面試。面試時間和地點另行通知。
7、體檢、考察：按照參加面試人員的筆試成績50%和面試成績50%的比例計算總成績(小數點后兩位)。總成績相同的，面試成績高的排名在前。
考察、體檢對象按招聘崗位計劃1∶1比例確定。在考察基礎上確定體檢對象，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢在區級醫院進行。考察或體檢不合格的，依次遞補。
8、公示、聘用：在余杭區門戶網站對擬錄用人員進行公示，公示期3天。經公示無異議的，辦理錄用手續。
四、用工待遇
錄用后，試用期3個月，試用期滿并經認定稱職的，正式聘用，合同期初定2年(含試用期)，報酬實行年薪制+職稱考評制(包含各類獎金以及需單位購買的“五險一金”)，具體面議。
五、其他說明
1、應聘人員如有弄虛作假行為，則取消資格。
2、建管中心有權根據應聘人員的報名情況和實際考核情況，確定最終具體錄用崗位。
3、本中心將對應聘人員所提交的個人資料予以，但不作退回。
4、本公告未盡事宜，由塘棲鎮農民多層公寓建設管理中心負責解釋。
六、聯系方式
聯系電話： 0571-86372101; 0571-86372167。
原標題：2017年杭州市余杭區塘棲鎮農民多層公寓建設管理中心招聘公告
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（責任編輯：李明）
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