根據(jù)銀川市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)銀川市社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理隊(duì)伍的建設(shè)實(shí)施方案的通知》(銀政辦發(fā)2015]150號)文件精神，經(jīng)興慶區(qū)人民政府研究，決定公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘原則

選聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取資歷量化、考察答辯相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、選聘崗位

興慶區(qū)選聘社區(qū)網(wǎng)格員15名。

三、選聘范圍和條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，無犯罪前科或吸毒涉黑等劣跡，品行端正;

(二)身體健康，熱心社區(qū)公益事業(yè)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

(三)年齡在45周歲以下(1972年10月1日以后出生);

(四)具有銀川市轄三區(qū)兩縣的戶籍，凡在銀川市興慶區(qū)服務(wù)滿2年的“三支一扶”、“西部計(jì)劃”“大學(xué)生村官”等高校畢業(yè)生報(bào)名可不受戶籍限制;

(五)學(xué)歷具備大專以上文化程度，熟悉計(jì)算機(jī)操作;

(六)服從組織統(tǒng)一調(diào)配。

在同等條件下優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員，鼓勵(lì)持證社會工作者應(yīng)聘社區(qū)網(wǎng)格員崗位。

四、報(bào)名及資格審查

(一)實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2017年 10 月 21日— 25 日，每天上午9：00—12：00分，下午14：00—18：00分。報(bào)名地點(diǎn)在興慶區(qū)民政局(地址：寧夏銀川市清和北街寧景南巷3號社區(qū)綜合服務(wù)樓4樓405房間)。

(二)應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各一份(用A4紙復(fù)印)。

(三)應(yīng)聘人員須填寫《興慶區(qū)選聘網(wǎng)格員報(bào)名登記表》一式三份，并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片3張。

(四)報(bào)名應(yīng)聘人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)名條件和所報(bào)的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

(五)報(bào)名資格由興慶區(qū)民政局審核。

(六)選聘崗位規(guī)定的有關(guān)資格條件方面的問題，由興慶區(qū)公開選聘網(wǎng)格員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

五、資歷量化與答辯

(一)經(jīng)資格審核符合條件的報(bào)名人員，由興慶區(qū)民政局根據(jù)各自填報(bào)的《興慶區(qū)公開選聘網(wǎng)格員資歷量化審核表》和提供相應(yīng)的證明材料審核并計(jì)算出資歷量化得分(不超過30分)。

(二)答辯人選依據(jù)招聘崗位的計(jì)劃人數(shù)，按照報(bào)名人員資歷量化得分按2:1的比例從高到低確定，確定答辯人選后，由興慶區(qū)民政局下發(fā)答辯通知書。答辯工作由興慶區(qū)民政局組織實(shí)施，并嚴(yán)格按照相關(guān)和紀(jì)律規(guī)定的要求，答辯的具體事宜以答辯通知書為準(zhǔn)。

(三)答辯結(jié)束后，將資歷量化計(jì)分與答辯成績合成總成績，于答辯后3個(gè)工作日內(nèi)在興慶區(qū)政府網(wǎng)站上公布。

六、體檢、考察

根據(jù)總成績由興慶區(qū)民政局確定體檢、考察人選。總成績相同的，依次按資歷量化、答辯表現(xiàn)、專業(yè)等級等方面的情況確定參加體檢、考察人員。

七、公示、聘用待遇

考察和體檢工作結(jié)束后，由興慶區(qū)民政局從資歷量化、答辯、考察、體檢等均合格的人員中確定擬聘用人員名單，并及時(shí)通過政府網(wǎng)站向社會公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序，由興慶區(qū)民政局下達(dá)聘用文件，并組織開展基礎(chǔ)培訓(xùn)工作，待培訓(xùn)結(jié)束正式上崗后開始計(jì)算聘用試用期。聘用試用期為2個(gè)月，試用期間每月發(fā)放生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，由所在街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))與其簽訂勞動(dòng)合同，被聘用的人員，納入興慶區(qū)社區(qū)工作者統(tǒng)一管理，待遇按照銀川市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)銀川市社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理隊(duì)伍的建設(shè)實(shí)施方案的通知》(銀政辦發(fā)[2015]150號)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

八、紀(jì)律監(jiān)督與解釋

公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

報(bào)名聯(lián)系電話：4010243

原標(biāo)題：興慶區(qū)2017年公開選聘網(wǎng)格員的公告

興慶區(qū)民政局

2017年10月12日

（責(zé)任編輯：李明）