因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名，由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘，并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至斜橋鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

行政人員 1名;養(yǎng)老護(hù)理員 1名

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2017年10月9日至2017年10月18日，上午08：30至下午4：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：海洲東路548號海寧市人力資源市場內(nèi)。

3、聯(lián)系電話：89231661

三、招聘條件及福利待遇

行政人員招聘條件：

1、40周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、思想政治素質(zhì)好，品德端正，熱愛養(yǎng)老事業(yè)。身心健康，無精神病史，無傳染性疾病。

3、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟悉office辦公軟件操作，能承受一定的工作壓力，高效完成工作任務(wù)。

4、持全國社工證者優(yōu)先。

福利待遇：五險(xiǎn)一金，提供食宿,單休。試用期一個(gè)月，試用期內(nèi)2000元/月，轉(zhuǎn)正后實(shí)行績效考核，年薪參照上年度全市在崗職工平均工資。

養(yǎng)老護(hù)理員招聘條件：

1、50周歲以下，初中畢業(yè)及以上學(xué)歷，能讀寫漢字。

2、身心健康，無精神病史，無傳染性疾病。

3、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，工作認(rèn)真，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、有養(yǎng)老服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利待遇：五險(xiǎn)一金，提供食宿，每月休5天。試用期一個(gè)月，試用期內(nèi)2000元/月，轉(zhuǎn)正后實(shí)行績效考核，年薪參照上年度全市在崗職工平均工資。

四、招聘辦法

1、資格審查：應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明、資格證書等原件和復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名者須提供近期1寸照片1張，現(xiàn)場填寫《海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。

2、面試：考慮到養(yǎng)老護(hù)理崗位的特殊性，本次招聘將在面試前安排試崗一天，試崗后統(tǒng)一參加面試，面試后確定體檢對象。

3、體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》執(zhí)行。

體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者，按成績從到低分依次遞補(bǔ)。

4、聘用：體檢、考察結(jié)束后，擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動放棄。聘用后與海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動合同。

原標(biāo)題：嘉睿人力招聘啟事(派遣至斜橋鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心)

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海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表（未公布）

海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司

2017年10月9日

（責(zé)任編輯：李明）