因工作需要，增城區人民政府政務管理辦公室現面向社會公開招聘機關雇員1名。按照增城區關于雇員招聘的有關要求，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及專業要求

區政務辦機關雇員1名，專業不限。

二、報考條件

(一) 報考人需具備以下條件

1.遵紀守法，具有良好的品行和職業道德;

2.大學本科以上學歷;

3.身體健康，年齡在30周歲以下(含30周歲)。

(二)有下列情形之一的，不得報名

1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養或行政開除處分的;

2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的;

3.違反計劃生育有關規定的;

4.招考部門認定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：從發布公告之日起至2017年10月10日24時止。

2.報名資料：(1)《增城區政務辦公開招聘機關雇員報名表》(見附件)。(2)第二代居民身份證、學歷證書、計生服務證明掃描件各一份;如有各類資格證書或榮譽證書的掃描件，亦可一并提供。

報名人員提供的資料必須齊全、準確且真實，如發現提供的資料不齊或弄虛作假，將取消報考和雇用資格。

3.報名方式：將報名資料放在同一個文件夾(以“姓名”命名)，壓縮文件夾后發送至：zwb82628332 @163.com。

(二)資格初審

1.資格初審僅對報名資料進行初步核對，報名人員的資格條件是否符合報考要求最終以資格復審、考察和雇用審批為準。資格初審合格者，確定為參加筆試人選。資格初審結果將短信通知報名人員。未收到短信通知的，視為未報名。

2.報名郵件發送2個工作日后如未收到短信通知的，可致電增城區政務辦綜合協調科(聯系電話：020-82628332、82626026)，咨詢報名情況和資格初審結果。

(三)組織考試

▲筆試：

1.筆試時間初定于2017年10月上旬，地點設在增城區荔城街(具體時間和地點安排另行通知)。

2.參加筆試人員應攜帶第二代居民身份證，在指定時間到達指定考室參考。本人未能在指定時間到達指定考室的，按自動放棄處理。

3.筆試主要測查應考人員的綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力。

4.筆試結束后，根據筆試成績由高至低順序，按招聘人數1:5的比例確定進入面試人選。

▲面試：

1.面試時間初定于2017年10月上旬，地點設在增城區荔城街(具體時間和地點安排另行通知)。

2.參加面試人員應攜帶第二代居民身份證，在指定時間到達指定候考室簽到和抽簽。本人未能在指定時間到達指定候考室簽到抽簽或未經現場負責人員許可中途離開現場的，按自動放棄處理，不再安排面試。

3.面試采取結構化面試方式，主要測評應考人員的綜合分析能力、解決問題能力、組織協調能力、人際溝通能力、言語表達能力、舉止儀表。

(四)組織體檢

1.按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例求和計算出總成績，并由高至低排序，按招聘人數1:1的比例組織體檢。具體安排及相關要求另行通知。

2.體檢人選應攜帶第二代居民身份證，在指定時間到達指定地點參加體檢。本人未能在指定時間到達指定地點或體檢中途擅自離開體檢場地的，按自動放棄處理。

3.體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。

4.若有放棄體檢或體檢不合格的，按照考試總成績由高至低進行遞補。

(五)組織考察并確定雇用人選

1.體檢合格的，作為組織考察人選，主要考察德、能、勤、績、廉等情況。

2.資格復審與組織考察同時進行，請在組織考察時提供以下版資料：(1)《增城區政務辦公開招聘機關雇員報名表》一份;(2)第二代居民身份證、學歷證書、計生服務證明復印件各一份并驗原件。

3.根據組織考察和資格復審結果，對擬雇用人選在廣州市增城區人力資源和社會局網站進行為期3個工作日的公示。經公示無異議的，按照有關規定辦理雇用手續。

4.因組織考察和資格復審不合格或在此期間考生主動放棄出現缺額時，將按照考試總成績由高至低進行遞補。

四、工資福利待遇

經雇用后簽訂勞動合同，試用期3個月，工資福利待遇執行增城區區直機關雇員年工資福利標準，按規定繳納社保和住房公積金。

五、其他事項

1.本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

2.本公告未盡事宜，由增城區政務辦負責解釋。咨詢電話：020-82628332、82626026。

原標題：增城區人民政府政務管理辦公室公開招聘機關雇員公告

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增城區政務辦公開招聘機關雇員報名表.docx

增城區政務辦

2017年9月20日

（責任編輯：李明）