2017湖北黃梅縣部分事業單位招聘考核公告

為切實做好2017年我縣部分事業單位公開招聘工作人員考核工作，確保招聘人員的素質，根據《2017年黃梅縣部分事業單位公開招聘工作人員公告》(下稱《公告》)相關規定，特制定本方案。

一、考核組織

考核工作由縣事業單位公開招聘工作領導小組統一領導，縣人社局負責對各部門的考核工作進行監督和指導，各用人單位主管部門分別負責本部門事業單位招聘對象的考核工作。

各部門應抽調責任心強，作風正派，辦事公道，工作細致，有一定考核工作經驗的同志組成考核小組，每個考核小組由2名以上工作人員組成。

二、考核對象

根據《公告》規定的考生成績排名，從到低分，結合體檢結果，按招聘計劃人數1：1的比例確定進入考核人選。

三、考核內容、方法和標準

各考核小組應按照德才兼備的標準，采取恰當的考核方式，對被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及與崗位相匹配等方面的情況進行綜合考察，并對考核對象進行資格復審。考核的方式方法由用人單位主管部門自行確定，具體考核內容如下：

(一)考核的主要內容：

1、資格復審：主要看是否與招聘崗位資格條件相符;

2、遵紀守法、廉潔自律情況：主要指遵守法律、法規、黨紀、政紀和廉潔自律情況;已婚人員須考核計劃生育情況;應屆生主要考察遵紀守法和遵守校紀校規情況;

3、政治思想、道德品質和工作表現等方面的情況;

4、應聘者對五年服務期的承諾情況。

(二)考核中經查實有下列情形之一者，確定為不宜聘用：

1、不符合招聘崗位資格條件的;

2、有嚴重違反黨和國家路線、方針、政策和國家法律的行為;

3、受到開除黨、團籍處分的、在高校學習期間受到開除學籍處分的;

4、曾受過勞動教養的以及有其它違法違紀記錄和“一票否決”的;

5、散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動;

6、組織或者參與非法組織，組織或者參加罷工;

7、貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或他人謀取私利;

8、濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益;

9、參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信、邪教組織等活動，嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的;

10、不宜聘用的其他情形。

四、考核的時間安排

考核工作自2017年9月18日開始，2017年9月22日結束。

（責任編輯：李明）

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