為確保我縣城區社區工作的正常開展，經縣城區社區工作領導小組同意，決定組織實施2017年平江縣城區社區公開招聘工作人員工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持考試與考核相結合的原則。

二、招聘崗位

城區社區招聘工作人員共10名，其中男性5名，女性5名。

三、招聘條件

1、具有平江縣城關鎮戶籍(或父母戶籍在城關鎮，而子女在外務工的)或城關鎮常住人口;

2、年齡要求年滿20周歲以上，40周歲以下(1977年9月15日—1997年9月15日)

3、具有大專以上學歷;

4、遵紀守法，無違法犯罪記錄，無違反國家計劃生育政策;

5、具有正常履行職責的身體條件。

四、報名要求

1、報名時間： 2017年9月25日-26日(上午8:00-11：30，下午3:00-17:30)，共2天。

2、報名地點：平江縣人力資源和社會局811室

3、報名采取現場報名的方式進行。報名者直接到報名點領取報名表，現場進行報名和資格審查。資格審查合格后，按照湘價費[2011]145號文件每人繳納考試費125元。

4、報名者須提供如下材料：(1)戶口簿、有效身份證、畢業證書。 (以上證件要求同時提供原件和復印件1張，審核原件通過后收復印件。)(2)近期1寸免冠同底彩色照片3張。 (3)非城關戶籍的城關常住人口需提供城關范圍內的房產證明。

5、報名者對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責;凡弄虛作假的，一經查實，即按有關規定處理。

6、考生報考后應及時登錄平江縣人民政府門戶網站或平江縣人力資源和社會局網站了解招聘工作有關事項的公告，并保持報名時提供的聯系方式暢通。

五、考試

1、開考比例。招聘計劃與報名人數原則上要求達到1：3的比例方可開考。男性或女性崗位如未達到開考比例的，其招聘計劃調整到女性或男性崗位。

2、考試分理論考試和微機操作。理論考試的范圍：①時事政治(20%); ②行政能力測試(80%)。微機操作考試采取上機操作做題的形式，考試范圍：①文字錄入、排版;②表格制作;③網絡運用;④電腦文件管理。考試結束后公布總成績，依據考試成績從高到低按1：1的比例確定進入考察名單。考察內容包括思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業素養、業務能力。

考試時間：2017年9月30日，筆試地點詳見準考證。考試準考證領取時間：2017年9月29日，考試準考證領取地點：平江縣人力資源和社會局811室

總成績=理論考試成績*60%+微機操作成績*40%。

3、同分優先處理辦法

如考試總成績相同的，以學歷層次較高者優先;如學歷層次相同的，以理論成績較高者優先。

六、體檢

考察合格即進行體檢，體檢在縣級以上有體檢資質的醫院進行。體檢費用自理。對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內向縣人力資源和社會局申請復查，經批準后到指定的醫療機構重新檢查一次，以復查結果為準。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。

考察或體檢不合格的按考試成績順延遞補。

七、人員管理

1、公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對被反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

2、縣人力資源和社會局對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人必須實名舉報。

3、擬聘人員按規定實行試用期制度，試用期3個月，試用期滿經考核合格的，由用人單位與擬聘人員按規定簽訂聘勞動合同，確定勞動關系。擬聘人員不納入事業單位編制管理。

4、工資福利待遇在試用期內為每月1500元，轉正后按社區工作人員現行工資福利標準執行。

八、招聘工作紀律

(一)縣紀檢、監察部門全程參與監督。

(二)招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應樹立對黨、對人民高度負責的態度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公開、公平、公正。

(三)凡發現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者，取消招聘資格。

(四)在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊，構成犯罪的，由縣有關部門依法依紀追究責任。

九、咨詢和監督電話

咨詢電話：0730-6292370(平江縣人社局事業單位管理股)

監督電話：0730-6263535(平江縣紀委監察局)

原標題：2017年平江縣城區社區公開招聘工作人員方案(公告)

平江縣人力資源和社會局

2017年9月15日

（責任編輯：李明）