根椐工作需要，佛山市高明區(qū)人民政府辦公室公開選聘1名專業(yè)技術(shù)雇用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位及數(shù)量

佛山市高明區(qū)人民政府辦公室公開選聘專業(yè)技術(shù)雇用人員1名，從事區(qū)人民政府法律顧問(wèn)工作，為區(qū)政府的重大決策、重大行政行為、合同行為及其他事務(wù)提供法律意見等。

二、薪酬待遇

專業(yè)技術(shù)雇用人員工資待遇按《佛山市高明區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)佛山市高明區(qū)直機(jī)關(guān)單位雇用人員薪酬方案的通知》(明府辦〔2016〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、選聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

(一)具有廣東省戶籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)年齡為18周歲以上(即1999年9月8日之前出生)，40周歲以下(1976年9月8日后出生);

(五)全日制普通高校法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

(六)通過(guò)國(guó)家司法考試，取得法律職業(yè)資格證，有兩年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的法律專業(yè)知識(shí)和較高法律素養(yǎng)。

年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止日期為本次選聘報(bào)名的第一日(即2017年9月8日)。

在讀的普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜錄用的其他情形的人員，不得報(bào)名。

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，需在錄用單位連續(xù)工作兩年以上。

四、選聘辦法

本次選聘實(shí)行公開招考，經(jīng)面試、體檢、考核合格后，擇優(yōu)錄用。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2017年9月22日-10月20日(上午8:30—12:00、下午2:30-5:30)，其中10月1日至10月8日期間不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

2.報(bào)名方式：本次選聘可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或通過(guò)配送資料報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)為高明區(qū)法制辦公室(地址：廣東省佛山市高明區(qū)荷城街道文匯路6號(hào)，郵政編碼：528500，聯(lián)系人：羅小姐，聯(lián)系電話：0757-88828553)。配送報(bào)名的材料請(qǐng)用特快專遞配送。配送資料報(bào)名的以郵戳日期為準(zhǔn)。

3.報(bào)名所需材料：

(1)本人身份證、戶口本、學(xué)歷及學(xué)位證書(含大專、本科、研究生等各個(gè)階段取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書)，以上資料要求提供復(fù)印件一份;

(2)如實(shí)填寫《佛山市高明區(qū)人民政府辦公室公開選聘專業(yè)技術(shù)雇用人員報(bào)名表》一份;

(3)根據(jù)職位條件提交相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書、工作經(jīng)歷證明材料、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人近期免冠小一寸彩色照片3張等。

4.資格審查：報(bào)考對(duì)象資格由佛山市高明區(qū)人民政府辦公室會(huì)同高明區(qū)法制辦公室共同審定，經(jīng)審核符合條件的，通知參加考試，不通過(guò)初審的，不另行通知，報(bào)名材料恕不退還。

(二)考試

考試包括筆試和面試，通過(guò)資格審核的人員均參加筆試及面試，內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)等。筆試和面試滿分均為100分，按筆試面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)，總成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分。具體考試時(shí)間另行通知。

(三)體檢

根據(jù)擬聘人數(shù)，按照考生總成績(jī)從到低分組織擬聘人員進(jìn)行體檢。機(jī)關(guān)單位雇用人員的體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，可在在具備候選資格人員中按總成績(jī)由至低分依次遞補(bǔ)。

(四)考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行組織考察，參照《廣東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察，主要包括：政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，以及遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，必要時(shí)查閱個(gè)人人事檔案。因考察不合格或放棄錄用的，可在在具備候選資格人員中按總成績(jī)由至低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示與錄用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬錄用人選，名單在區(qū)委組織部(區(qū)編委辦)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定，報(bào)區(qū)委組織部(區(qū)編委辦)審批后辦理錄用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

五、選聘工作的組織及實(shí)施

本次選聘的面試、體檢和考核工作由區(qū)人民政府辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

本公告由佛山市高明區(qū)人民政府辦公室公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0757-88828553。

原標(biāo)題：2017年佛山市高明區(qū)人民政府辦公室公開選聘專業(yè)技術(shù)雇用人員公告

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佛山市高明區(qū)人民政府辦公室公開選聘專業(yè)技術(shù)雇用人員報(bào)名表.doc

佛山市高明區(qū)人民政府辦公室

2017年9月8日

（責(zé)任編輯：李明）