根據(jù) 省人社廳、教育廳等4部門聯(lián)合印發(fā)的《2017年引導(dǎo)1萬(wàn)名普通高校畢業(yè)生到企業(yè)和公建民營(yíng)村級(jí)幼兒園服務(wù)實(shí)施細(xì)則的通知》(甘人社通〔2017〕224號(hào))、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)2017年省委省政府為民辦實(shí)事實(shí)施方案的通知》(張政辦發(fā)〔2017〕119號(hào)) 和張掖市人社局《關(guān)于分解下達(dá)2017年普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)指標(biāo)的通知》(張人社通〔2017〕201號(hào))文件精神,市人社局下達(dá)我縣2017年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到縣內(nèi)企業(yè)服務(wù)指標(biāo)60名。現(xiàn)將 我縣扶持普通高校畢業(yè)生到縣內(nèi)企業(yè)服務(wù)有關(guān)事宜公告如下：

　　一、扶持政策

　　(一) 畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)期限為3年，服務(wù)期間畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，省財(cái)政給予每人每月1500元的生活補(bǔ)貼，由用人單位支付工資報(bào)酬(不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位負(fù)責(zé)安排畢業(yè)生的工作崗位，提供必要的工作、生活和學(xué)習(xí)條件，承擔(dān)日常管理考核工作。

　　(二)服務(wù)期間， 畢業(yè)生的人事檔案由縣人才交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心免費(fèi)代理，并在辦理戶籍手續(xù)、職稱評(píng)定、工齡確定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面，享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類工作人員同等待遇。服務(wù)期限計(jì)算工齡。 允許畢業(yè)生在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層服務(wù)項(xiàng)目和其它用人單位的招考以及脫產(chǎn)研究生考試。

　　(三) 服務(wù)期滿后，用人單位要積極吸納留用。接收畢業(yè)生服務(wù)或留用人數(shù)達(dá)到一定條件的，按規(guī)定享受相關(guān)扶持性優(yōu)惠政策;鼓勵(lì)畢業(yè)生服務(wù)期滿后繼續(xù)留原服務(wù)單位工作，未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生，參加公務(wù)員或事業(yè)單位招考，享受高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目的相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　二、招聘范圍及條件

　　民樂(lè)生源， 離校未就業(yè)的應(yīng)屆或往屆普通高校專科(高職)及以上學(xué)歷畢業(yè)生，持《擇業(yè)通知書(shū)》或派往生源縣區(qū)人社部門的《就業(yè)報(bào)到證》、并按規(guī)定在生源地報(bào)到注冊(cè)。同時(shí)具備以下條件：

　　1. 熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行良好。

　　2. 具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，本人自愿到企業(yè)服務(wù)，且符合企業(yè)招聘要求。

　　3. 服務(wù)期滿后自愿留企業(yè)工作或自主擇業(yè)。

　　三、申報(bào)程序

　　采取畢業(yè)生自愿報(bào)名 、人社部門審核推薦、畢業(yè)生 與用人企業(yè)雙向選擇的方式，根據(jù)下達(dá)各企業(yè)指標(biāo)確定。

　　(一)雙選時(shí)間及地點(diǎn)。

　　畢業(yè)生于2017年8月20日9：00-16：00到縣人社局一樓大廳參加雙選會(huì)。

　　(二) 參加雙選會(huì)時(shí)需提供的材料：

　　1 、 畢業(yè)生持《擇業(yè)通知 書(shū)》或派回生源地的《就業(yè)報(bào)到證》、身份證、畢業(yè)證、戶口本等證件原件及復(fù)印件;

　　2 、 城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生需提供父母低原件及發(fā)放記錄，優(yōu)撫家庭畢業(yè)生需提供優(yōu)撫證原件，具體由縣民政局負(fù)責(zé)審核并出具證明;殘疾人家庭畢業(yè)生需提供父母殘疾證，具體由縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)審核并出具證明;純農(nóng)(牧)戶零就業(yè)家庭畢業(yè)生提供戶籍所在地的村、鄉(xiāng)兩級(jí)證明。

　　3 、《張掖市2017年選拔普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)資格審核表》(民樂(lè)縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站下載打印填寫(xiě);一式四份，粘貼近期2寸彩色免冠照片)、《2017年引導(dǎo)高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)情況匯總表》(企業(yè)統(tǒng)一填報(bào));

　　(三) 企業(yè) 申報(bào)。

　　服務(wù)企業(yè)根據(jù)雙選會(huì)對(duì)接畢業(yè)生情況于2017年8月21日前以正式文件上報(bào)縣人社局。

　　(四) 資格審核及公示。

　　各企業(yè)推薦人選由縣人社局初審后經(jīng)縣選拔領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過(guò)并面向社會(huì)公示3天，公示無(wú)異議 上報(bào)至市人社局審批 。

　　四、 雙選要求

　　(一)服務(wù)企業(yè)要嚴(yán)格按照 分配名額 從雙選對(duì)接畢業(yè)生中擇優(yōu)推薦， 優(yōu)先推薦城鄉(xiāng)低保家庭、貧困家庭和就業(yè)困難的普通高校畢業(yè)生。 對(duì)企業(yè)在確定人員過(guò)程中不按條件要求審核上報(bào)的，取消其分配指標(biāo)，調(diào)劑其他企業(yè)使用。

　　(二)畢業(yè)生 相關(guān)證明必須真實(shí)可靠，否則取消服務(wù)資格。

　　(三) 服務(wù)畢業(yè)生確定后， 企業(yè)與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，并對(duì)服務(wù)畢業(yè)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)后安排上崗，及時(shí)為服務(wù)畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　五、考核管理

　　(一)畢業(yè)生的考核由 工業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦公室、人社局、工信局、住建局和 服務(wù)企業(yè) 具體負(fù)責(zé)實(shí)施。服務(wù)人員的考核結(jié)果和企業(yè)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)手續(xù) 作為核發(fā)生活補(bǔ)貼的依據(jù)。

　　(二)考核實(shí)行日常考核、月度考核和年終考核相結(jié)合。主要內(nèi)容包括崗位職責(zé)履行、專業(yè)技能、遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律等情況。

　　(三)凡日常考核、月度考核或年終考核不合格人員，用人單位向人社部門提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務(wù)資格。服務(wù)人員因故自動(dòng)離職的，用人單位應(yīng)及時(shí)向人社部門報(bào)告，其服務(wù)資格自行消失。被取消服務(wù)資格的人員，兩年內(nèi)不再享受此項(xiàng)政策。

　　(四)用人單位有以下情形之一的，取消其服務(wù)單位資格：1.以“空掛”方式騙取財(cái)政扶持資金的;

　　2.虛報(bào)考勤結(jié)果的;

　　3.不按時(shí)向服務(wù)人員足額發(fā)放工資報(bào)酬的;

　　4.不依法為服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;

　　(五)服務(wù)人員與用人單位終止勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職后，用人單位應(yīng)及時(shí)報(bào)告人社部門，停止發(fā)放生活補(bǔ)助。空出的指標(biāo)可由人社部門統(tǒng)一調(diào)劑，并按規(guī)定程序進(jìn)行招聘遞補(bǔ)。

　　(六) 畢業(yè)生的生活補(bǔ)貼實(shí)行季度審批、按月發(fā)放，縣人社部門根據(jù)考核情況和辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)手續(xù)進(jìn)行審核，上報(bào)縣財(cái)政局審批發(fā)放，補(bǔ)貼資金直接劃入服務(wù)畢業(yè)生銀聯(lián)卡。用人企業(yè)申請(qǐng)畢業(yè)生生活補(bǔ)貼時(shí)，須提供畢業(yè)生花名冊(cè)、身份證和畢業(yè)證復(fù)印件、勞動(dòng)合同、企業(yè)工資發(fā)放表、考勤表、辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄及考核意見(jiàn)等相關(guān)材料。

　　原標(biāo)題：民樂(lè)縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于2017年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)公告

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　　2017年張掖市高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)資格審查表

　　民樂(lè)縣人力資源和社會(huì)局

　　2017年8月15日

（責(zé)任編輯：李明）