根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委縣政府研究，決定公開招聘29名事業(yè)單位工作人員(具體職位及要求見附件)。本次招聘工作由邵陽縣人力資源和社會局牽頭，會同編辦等部門組織實施。招聘工作按單位呈報招聘職位、發(fā)布招聘公告、報名資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。查詢相關招聘信息請登錄邵陽縣人民政府網(wǎng)( http://www.syx.gov.cn )，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公平、競爭擇優(yōu)的原則。

二、報考條件

1、擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正。

2、具有正常履行崗位職責的身體條件。

3、具備報考職位的相應學歷、相應資格要求及規(guī)定的其它條件。

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1981年8月16日至1999年8月16日期間出生)。

5、報名人員憑畢業(yè)證、學歷認證(留學歸國人員)報考。

6、本縣在編在崗的機關事業(yè)單位人員不得報考。

三、報名

1、報名時間：2017年8月16日至2017年8月18日(上午8：00-12：00，下午3：00-6：00)。

2、報名地點：邵陽縣就業(yè)服務局一樓大廳(邵陽縣白虎街)。

3、報名要求：采取現(xiàn)場報名現(xiàn)場照相的方式，不接受委托他人報名，報名者攜帶本人有效身份證(報名與考試使用的身份證號必須一致)、畢業(yè)證、戶口薄及所報職位要求相關的資格證原件和復印件等資料，填寫《邵陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》。

報名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》要求，并在報名時作承諾簽字。每個考生只能報考一個職位，如發(fā)現(xiàn)同時報考二個以上職位者，取消其考試資格，不再另行通知。資格審查貫穿考試聘用全過程，個人提供的相關證件必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假一經(jīng)查實者，即取消報考和聘用資格，本人承擔由此造成的一切后果。

4、每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)的開考比例原則上不低于1：3，達不到開考比例的，則調整或取消相應職位(取消的職位，已報考該職位的考生，可在公示規(guī)定的時間內(nèi)改報其它符合條件的職位或退還考務費)。個別緊缺職位如達不到開考比例申請開考的，必須報邵陽市人力資源和社會局批準并予以公示。

5、2017年9月7日至8日報考者持身份證原件到邵陽縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股(辦公樓二樓)領取準考證，考試時間地點見準考證。逾期不領者，視同放棄考試資格。

6、按照《邵陽縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》及關于取消《邵陽縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》的通知，去年2016年12月20日至22日已經(jīng)報名的考生，視為已通過本次報名審查，在2017年9月7日至 8日到邵陽縣人社局領取準考證后參加考試，也可以在本次報名時間段內(nèi)向報考機關提出書面申請自愿取消上次的報考職位，改報其它符合報考的職位或退還報名費。

四、考試

考試分為筆試和面試。考試成績按百分制計算，筆試占60%，面試占40%，筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

1、筆試：筆試時間定于2017年9月9日上午9：00-11：00;筆試內(nèi)容為相應職位的相關專業(yè)知識(見附件)。

報考人員參加筆試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件者不能參加考試。

本次筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、面試：

(1)、面試方式：結構化面試

(2)、面試時間、地點等見面試通知單。

(3)、以筆試成績從到低分按1：2比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。如招聘職位數(shù)與面試選取對象為1：1時，其筆試成績必須達到該次事業(yè)單位公開招聘考試參加面試人員的平均分數(shù)方可進入面試。實際進入面試室參加面試人員與招聘職數(shù)為1：1的比例，則面試成績須達到60分以上(含60分)。

(4)、入圍面試人員名單及有關要求事項等將在縣政府網(wǎng)站公布，不再另行通知。

（責任編輯：李明）