根據《事業單位人事管理條例》及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，為有效解決區、醫院工作人員短缺的問題，經區工委、管委研究，決定面向社會公開招聘工作人員39名。現就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用，由塞北管理區人力資源和社會局負責組織實施。

　　二、招聘名額

　　參加此次招聘的有塞北管理區中小學、塞北管理區幼兒園、塞北管理區醫院，招聘工作人員39名，各招聘單位的招聘崗位、招聘人數、招聘崗位條件等詳見《塞北管理區公開招聘醫院工作人員職位表(一)》(附件1)和《塞北管理區公開招聘醫院工作人員職位表(二)》。

　　應聘人員可通過以下網站查詢招聘信息：張家口市人力資源和社會局網站(http://www.zjkrsj.gov.cn);塞北管理區政府網站(http://www.zjksb.gov.cn/)。

　　三、招聘對象和條件

　　應聘人員應具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、塞北中學、塞北小學、塞北幼兒園招考職位年齡一般在18周歲以上、30周歲以下(1987年7月10日至1999年7月10日期間出生)。碩士研究生年齡可放寬到35周歲以下(1982年7月10日以后出生)。塞北醫院臨床醫學及中醫專業招考職位年齡為40周歲以下(1977年7月10日以后出生)，其他職位為30周歲以下(1987年7月10日至1999年7月10日期間出生)，碩士研究生年齡可放寬到35周歲以下(1982年7月10日以后出生)。

　　3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

　　4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件;

　　5、適應崗位要求的身體條件;

　　6、戶籍不限。

　　7、具備崗位所需要的其他條件。

　　招聘崗位所需的具體條件按《職位表》(附件1、附件2)要求確定。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。

　　凡涉及到年齡、戶籍、工作時間等需要確定時間的，計算日期截止到2017年7月10日。

　　現役軍人、在編公務員和在編事業單位工作人員、在讀的非應屆畢業學生不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

　　專項計劃指標僅限于服務期滿的(含2017年度服務期滿的)“選聘高校畢業生到村任職工作(含2014年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學生村官)”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學生村醫”“大學生志愿服務西部計劃”人員報考。

　　四、報名辦法

　　招聘實行現場報名和資格初審，報名人員須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業證等相關證件資料原件和復印件，應屆畢業生提供《2017年大中專畢業生就業協議書》。每人限報考一個事業單位的一個崗位。經審查符合報名條件者，交小2寸近期同底免冠彩色照片4張及報名費100元。

　　報名時間：7月17日--7月20日(上午8:30，下午2:30)。

　　報名地點：張家口市塞北管理區人力資源和社會局(塞北管理區閃榆路西環保局二樓)

　　五、考試內容、時間、地點

　　考試采取筆試、面試相結合的辦法，由塞北管理區人力資源和社會局組織實施。崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，進入面試需達到設定筆試成績的最低合格線，最低合格線由塞北管理區人力資源和社會局劃定。

　　(一)筆試

　　1、筆試內容。

　　醫學類筆試內容涉及兩部分：一是《公共基礎知識》，二是《醫學專業能力測驗》，教育類筆試內容涉及兩部分：一是《公共基礎知識》，二是《教育專業能力測驗》，醫學教育類筆試兩部分分值所占比例為6:4，滿分為100分。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘者警惕，切勿上當受騙。

　　2、筆試時間地點。筆試時間為2017年7月29日(周六)上午9:00-10:30，本次考試在塞北管理區中學設置考場。應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

　　3、成績查詢。筆試的成績、進入面試人選名單于8月4日登錄塞北管理區政府網站(http://www.zjksb.gov.cn/)查詢。進入面試人選根據1:3的比例，按照筆試總成績從高到低的順序確定，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績為0分等情況的考生，不得進入面試。

　　筆試成績設最低控制分數線，由塞北管理區人力資源和社會局劃定。

　　(二)面試

　　面試由塞北管理區人力資源和社會局組織實施。面試的時間、地點及相關事項另行通知。面試前進行資格復審，在報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

　　六、考察、體檢

　　考試結束后，按照考試綜合成績從高到低的順序確定進入考察、體檢的人選，考試綜合成績的計算方法為：

　　1、招聘人員綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

　　2、醫院招聘人員綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

　　3、按照綜合成績由到低分，報考職位1︰1的比例確定進入考察、體檢人員名單。確定進入考察、體檢人選出現成績并列的，筆試成績較高者進入考察、體檢名單。

　　體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。對體檢不合格的取消聘用資格。

　　七、公示、聘用

　　根據考試、體檢情況，擇優確定擬聘用人員，將擬聘用人選情況在塞北管理區政府網站(http://www.zjksb.gov.cn/)公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由塞北管理區人力資源和社會局按有關規定簽訂聘用合同，辦理就業、工資、社保等相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。本次公開招聘所有崗位最低服務年限6年。

　　特別提醒：凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的追究責任。

　　政策考務咨詢電話：0313-5754232

　　監督舉報電話： 0313-5754110

　　原標題：張家口市塞北管理區2017年事業單位公開招聘工作人員

　　張家口市塞北管理區人力資源和社會局

　　2017年7月10日

         附件下載》》》

        附件1:塞北管理區公開招聘醫院工作人員職位表(一)

        附件2:塞北管理區公開招聘醫院工作人員職位表(二)

        來源：http://www.zjksb.gov.cn/info/content.jsp?code=663693784/2017-01585
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（責任編輯：李明）