2017山西潞城市事業(yè)單位招聘公告【招95人】
(六)確定聘用名單
根據(jù)筆試、資格復審、面試、體檢、政審等綜合情況，由公開招聘領導組辦公室提出擬聘用人員名單，經(jīng)公招領導組集體研究審定后，確定擬聘用名單。
(七)公告公示
進入面試、體檢等環(huán)節(jié)的人員名單均要通過潞城市政府網(wǎng)和《潞城新聞》、潞城電視臺等新聞媒體進行公示。擬聘用人員名單須在新聞媒體公示7個工作日，接受群眾監(jiān)督。
(八)聘用審批
公示期滿后，確定聘用名單。沒有問題或反映問題不影響聘用的，由市組織、編辦、人社、財政和用人單位主管部門按規(guī)定辦理相關手續(xù)，填寫《潞城市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》(一式三份);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的暫緩聘用，待查清后決定是否聘用。以上所有程序，由公招領導組成員單位紀檢干部全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0355-6941159(教育系統(tǒng))，0355-6763175(衛(wèi)計系統(tǒng))，0355-6768875(其他崗位)。
三、待遇和管理辦法
(一)待遇
市人民醫(yī)院和市中醫(yī)院為差額事業(yè)編制，其他單位均為全額事業(yè)編制。
(二)管理辦法
1.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般為6個月。初次就業(yè)人員試用期為一年。在試用期內不符合崗位要求的，予以辭退。
2.聘用人員須按規(guī)定時間到用人單位報到，辦理相關手續(xù)，正式簽訂《山西省事業(yè)單位聘用合同書》，否則視為放棄聘用資格。放棄聘用資格人員從本次招聘報名之日起計算，3年內取消其參加我市事業(yè)單位招聘的報名資格。
3.聘用的醫(yī)生、護士崗位工作人員，三年內須取得相應的資格證書，否則予以解聘。
4.教育系統(tǒng)聘用人員服務期限不少于6年，衛(wèi)計系統(tǒng)和其他單位聘用人員服務期限不少于5年，衛(wèi)計系統(tǒng)碩士研究生和博士研究生服務期限不少于8年。聘用人員在服務期內不予調動。
本實施方案由公招領導組辦公室負責解釋。公開招聘過程中的未盡事宜，由公招領導組研究決定。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物，均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。
原標題：潞城市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員領導組公告(第1號)
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2017年潞城市事業(yè)單位公開招聘工作人員招考簡章.xls
潞城市2017年事業(yè)單位公開招聘
工作人員領導組辦公室(借章)
2017年6月22日
（責任編輯：李明）
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