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2017安徽定遠縣招聘稅務代征輔助人員公告【招14人】

3.報名地點:定遠縣國家稅務局五樓(定遠縣惠民人才服務有限公司公開招聘稅務代征輔助人員報名處);

咨詢電話:0550-4032129 ;139550xxxx99;0550-4660801

監督電話:0550-4288041;

報名時需提供以下材料:身份證原件、復印件;畢業證書原件、復印件;同底版二寸免冠彩色相片3張。其中:2017年全日制應屆畢業生畢業證等材料尚未取得的,須提供學生證原件和所在蓋章的畢業生就業推薦表等;屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2017年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員,可憑或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2017年畢業,已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”。屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。

已取得全國計算機等級考試合格證書的人員,在報名的同時須提供相應的證書原件及復印件,逾期不再受理。

4.資格審查:報名時,報考人員應如實提供以上材料、并現場填寫報名資格審查表一份(見附件二),由資格審查人員對照招聘條件對報名者的資格進行審查,簽署審查意見,報招聘工作領導小組審定。

5.參加報考的應聘人員務必于2017年7月13日至14日(上午8:00—11:30;下午14:30—17:30)到原報名地點領取準考證,逾期不領者,視為自動放棄。

資格審查合格的人員可取得筆試資格。對弄虛作假取得報名資格者,一經發現,取消考試、聘用資格。

(三)筆試

1.筆試內容:《公共基礎知識》,考試主要內容:政治(含時政)、經濟、法律、管理、科技、人文、國情、省情和寫作等,考試時限為120分鐘,分值為100分。

2.時間:2017年7月15日上午8:00-10:00。

3.地點:以準考證注明地點為準。

4.筆試成績將在筆試后5個工作日內在縣政府網站公布。 2017年7月17日上午8:00—11:30接受考生查分(查分采取考生提供身份證、準考證,由定遠縣國稅局會同有關部門委托第三方進行查分)。

本次招聘統一組織的筆試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(四)體檢與考察

按照應聘人員的筆試成績由到低分順序與崗位招聘數1:1的比例確定參加體檢人員。如最后一名筆試成績相同的,以學歷高的優先,學歷仍相同的,以取得全國計算機等級考試合格證書等級高的優先。體檢工作由定遠縣惠民人才服務有限公司統一組織實施。參加體檢人員按體檢項目據實繳納體檢費。

考察工作由定遠縣惠民人才服務有限公司負責,定遠縣國稅局派人參加。對體檢合格人員進行考察。全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、現實表現等方面。

對因體檢或考察出現缺額的,按筆試成績從到低分依次等額遞補,如成績相同的,以學歷高的優先,學歷仍相同的,以取得全國計算機等級考試合格證書的優先。擬聘用人員名單公示結束后,不再遞補。

(五)公示和聘用

體檢、考察合格的人員名單在縣政府網站公示,公示期七天。公示無異議的,確定為擬聘人員。擬聘人員按筆試成績高低順序依次擇崗,如成績相同的,以學歷高的優先擇崗,學歷仍相同的,以取得全國計算機等級考試合格證書等級高的優先擇崗。擬聘人員與定遠縣惠民人才服務有限公司簽訂勞動合同,合同期限三年,同時,實行試用期二個月,試用期包括在聘用合同期限內。

六、管理方式

1.采取政府購買服務的方式,按照應配備的人數,由定遠縣國稅局與定遠縣惠民人才服務有限公司簽訂服務協議,定遠縣惠民人才服務有限公司與招聘的稅務代征輔助人員簽訂勞動合同,由定遠縣惠民人才服務有限公司統一派遣到用人單位,從事代征輔助工作。

2.定遠縣國稅局對定遠縣惠民人才服務有限公司派駐的稅務代征輔助人員進行日常管理和業務指導,實行績效考核,考核結果作為績效工資發放依據。

3.聘期三年,每年由定遠縣國稅局組織考核一次,對不合格者,定遠縣惠民人才服務有限公司應予以解聘或調換。合同期滿,經考核合格,可續簽。

七、紀律與監督

1.公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施,接受社會各界監督。

2.按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求,嚴格執行人事考試政策,規范考試程序,嚴明考試紀律。

本公告由定遠縣惠民人才服務有限公司負責解釋。

原標題:2017年定遠縣面向社會公開招聘 稅務代征輔助人員公告

點擊下載>>>

1:《定遠縣公開招聘稅務代征輔助人員崗位計劃表》.docx

2:《2017年定遠縣公開招聘稅務代征輔助人員報名資格審查表》.docx

定遠縣惠民人才服務有限公司

2017年6月15日

(責任編輯:李明)

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