因工作需要，廣元郵政管理局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員 1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘要求

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;

(二)愛崗敬業(yè)，工作有熱情，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

(三)有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;

(四)有能勝任崗位所需的專業(yè)能力或技能水平;

(五)具有良好的心理素質(zhì)，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

三、招聘崗位及條件

辦公室綜合文秘1名。年齡35周歲及以下(1982年1月1日以后出生)，全日制大專及以上學(xué)歷，中共黨員，具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同等條件下從事過辦公室綜合管理或有豐富寫作經(jīng)歷者優(yōu)先。綜合素質(zhì)較好、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)，能熟練運(yùn)用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字寫作能力和語言表達(dá)能力，良好的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力。本崗位將協(xié)助承擔(dān)行政執(zhí)法輔助工作，出差較多，工作較艱苦，常年駐于廣元者優(yōu)先。

四、主要程序和時(shí)間安排

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月7日——6月21日。

2、報(bào)名方式：報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真填寫報(bào)名表，附上近期免冠正面照，和身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等掃描電子件一并發(fā)送至郵箱gysyzglj2017@163.com。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)考人員信息，對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行初步審查，初審結(jié)果將以電話形式通知。符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谑盏酵ㄖ螅瑪y帶報(bào)名表、本人身份證學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件，到廣元市郵政管理局辦公室(廣元市利州區(qū)東壩利東街南段27號(hào)市駕校綜合辦公樓8樓)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

(三)考試

考試分為筆試和面試，考試總成績按滿分100分計(jì)算。

1.筆試。筆試開考比例為1:3，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)電話通知，筆試成績和職位排名將在廣元市郵政管理局網(wǎng)站(http://scgy.spb.gov.cn/)公布。

2.面試。按崗位1:3的比例進(jìn)行面試，主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

五、聘用及待遇

1.廣元市郵政管理局根據(jù)筆試、面試等情況，綜合評(píng)價(jià)、擇優(yōu)確定聘用對(duì)象，并進(jìn)行入職體檢。

2.人員聘用后實(shí)行勞務(wù)派遣制，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，結(jié)合市郵政管理局工作實(shí)際，設(shè)置3個(gè)月試用期，試用期滿合格后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿不合格的不予簽訂勞動(dòng)合同。

3.聘用人員工資福利待遇按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、咨詢電話

咨詢電話：0839-5576555

傳真：0839-5578552

原標(biāo)題：廣元市郵政管理局關(guān)于招聘工作人員的公告

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廣元市郵政管理局

2017年6月5日

（責(zé)任編輯：李明）