2017甘肅天水市三支一扶考試公告
六、培訓和上崗
(一)崗前培訓
省人力資源和社會廳對公示期滿符合選拔條件的“三支一扶”人員下發文件后,市人社部門按照《甘肅省“三支一扶”人員能力專項計劃實施方案》(甘人社通〔2016〕425號),盡快組織安排“三支一扶”人員崗前培訓。
(二)安置上崗
各縣(區)人社部門要結合崗位空缺及畢業生所學專業,將新選拔的“三支一扶”人員安排到基層教育、農牧、水利、衛生、扶貧、就業和社會平臺、供銷合作等崗位服務。所有新選拔人員于8月底前全部完成安置上崗。“三支一扶”人員基層服務年限計算工齡,其參加工作時間按其到基層報到之日起算。
七、待遇和人員管理
(一)在崗待遇
市、縣(區)人社和財政部門要按照《關于“三支一扶”人員生活補貼標準等待遇的通知》(甘人社通〔2016〕295號)和《關于印發甘肅省高校畢業生“三支一扶”補助資金管理辦法的通知》(甘財社〔2016〕167號)要求,及時發放“三支一扶”人員生活補貼和一次性安家費補貼,并按規定為每名“三支一扶”人員落實各項社會保險。社會保險單位繳費部分由省財政負擔,不足部分由縣(區)財政負擔,個人繳費部分從“三支一扶”人員工作生活補貼中代扣代繳。
(二)人員管理
市、縣(區)人社部門和服務單位要進一步完善各項管理制度,妥善做好服務人員人事檔案管理、戶口、黨團關系轉接、年度考核、職稱評定等工作。人事檔案原則上統一轉至服務單位所在地的縣級人社部門公共就業人才服務機構,黨團組織關系轉至服務單位。縣(區)人社部門負責“三支一扶”人員的年度考核和服務期滿考核工作,考核情況存入本人人事檔案。服務滿1年考核合格后,可按規定參加職稱評定。各縣(區)人社部門要定期開展“三支一扶”人員在崗履職情況檢查,嚴格按照崗位安排使用“三支一扶”人員,原則上不允許外單位借用。對服務期間通過正常手續離崗的人員,各縣(區)人社部門和服務單位要及時為其辦理上述相關手續,并負責做好全國高校畢業生“三支一扶”工作管理信息系統應用,落實專人負責,及時做好人員信息采集、上報和更新工作。
(三)服務證發放
各縣(區)要及時為服務期滿考核合格的“三支一扶”人員頒發《高校畢業生“三支一扶”服務證書》。“三支一扶”證書是服務期滿人員享受各項相關政策扶持的重要憑證,具體發放管理工作另行通知。
八、聯系電話
市人社局咨詢電話:
0938—8215762
監督電話:0938—8520553
各縣(區)咨詢電話:
秦州區:0938—8216531
0938—8282123
麥積區:0938—2650181
秦安縣:0938—4902388
甘谷縣:0938—5622756
武山縣:0938—3425572
清水縣:0938—4957324
張川縣:0938—7886145
甘肅省2017年選拔招募“三支一扶”服務人員推薦表下載網站:甘肅省人力資源和社會廳門戶網站。
原標題：天水市2017年選拔招募普通高校畢業生到基層從事三支一扶工作公告
天水市人力資源和社會局
天水市財政局
2017年5月16日
（責任編輯：李明）
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